招聘：酒店店长(3人)薪资：10-11K元/月岗位职责1全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；2围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本；3负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质；4根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；5全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；6与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；7负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；8关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；9完成公司交办的其他工作。岗位要求1大专及以上学历，本科学历优先，酒店管理相关专业优先；21年以上四星及以上酒店总经理工作经验；3具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；4原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标；5认同集团企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心；6能接受公司1至2年的外派，工作地点就近分配，可接受全国外派者优先考虑。

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

体育馆附近诚招餐饮经理一名要求有工作能力，工资面谈

主要负责前厅用餐的秩序，薪资待遇5000/6000️

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管或店长经验者优先

招餐饮经理，有经验者优先

负责管理团队

岗位职责： 1. 负责团餐食堂前厅日常运营管理。 2. 监督服务标准执行，确保顾客用餐体验优质、高效、有温度。 3. 管理前厅员工排班、培训与绩效反馈，提升团队服务意识与协作能力。 4. 巡查环境卫生、设备运行及食品安全规范落实情况，及时整改隐患。 5. 协调后厨与前厅工作衔接，处理突发客诉并做好记录与上报。 任职要求： 1. 年龄30-50岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力。 2. 有团餐、企事业单位食堂或中大型餐厅前厅管理经验者优先。 3. 具备基础服务管理知识，责任心强，抗压能力好。 4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，认同稳定务实的工作节奏。 5. 提供包吃住、月休4天等基础福利，适应食堂运营时段安排。

石岛核电检修，工期两个月左右，现在就可以报名培训上岗，有合适的工种推荐一下，或者会干有证的直接联系我，普工也可以，要求无犯罪记录，身体健康，年龄54以下，工人，跟业主干，比较轻松自在。 电气SPV工作负责人10名 电气工作负责人10名 机械SPV工作负责人2名 机械工作负责人10名 仪表工作负责人10名 燃料工作负责人20名 电工25名 起重工10名 防腐工5名 管工12名 钳工12名 保温工6名 焊工10名 普工60名 端接工10名 有队伍的也可以联系 ️联系电话

威海市荣成市招消防安装

威海荣城核电厂招聘管工，对口岗位，招聘20名人员，要求无犯罪记录。工资为350到400。管住不管吃。可以长期工作。可以人走账清。

码头招聘摘勾工人，实行两班倒，每班12小时。工作轻松不累，日薪300元。要求45周岁以下，无犯罪记录，身体健康，服从管理。

威海市荣成市招工地力工

贵宾管家，年龄35周岁以下，身高1.65m—1.68m，大专及以上学历，形象气质佳。2.具备良好的服务意识，有高端酒店或管家服务相关工作经验者优先。1.负责宾馆贵宾客户的全程接待工作，为贵宾提供一对一专属、精细化、个性化的管家式服务，覆盖客房、餐饮、会议等全场景服务保障。2.主动对接并协调处理宾客各类需求与咨询，全程跟进服务流程。薪资福利:底薪4500元/月，做满三年综合月薪可达6000。招工人数:6名

营盛大酒店 客房前台收银员（熟手优先，40岁以下，会电脑）、中餐吧台收银员、大唐经理 薪资：面议 联系：

招聘：酒店管理员薪资：1000-3000招聘岗位：酒店管理员；薪资范围：500-1000元/月；年龄范围：18-35岁。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并落实经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备出色的客户关系管理经验 5.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先

开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员，包工作餐，工资2600月休四天

岗位名称：酒店前台岗位要求：1.负责酒店前台的日常接待工作，关注客人需求。2.完成酒店前台的基础工作，如登记、确认房价、协调换房等。3.维持前台秩序，确保酒店运营协调配合。提供优质服务，维护品牌形象。薪资待遇：薪资面议。以上为精简后的招聘信息，仅包含岗位名称、岗位要求和薪资待遇，未涉及联系电话和地点信息。

打扫房间卫生。更换床品

招聘：前台有酒店前台工作经验优先

招聘：文登艺选酒店招聘前台两名1、吃苦耐劳，服从管理，工作认真仔细；3、有从事酒店相先关经验者优先；薪资待遇：3400元（实习期2600元））

餐饮管理经验足，性格开朗，细心负责

经区学校餐厅招聘以下岗位:1.厨师长:会成本核算，会制作菜单，会做菜品量化及菜品更新，责任心强，能操作大小灶。2.厨师：有责任心，会做菜品量化及菜品更新，能熟练操作大灶，小灶（能上早班5：30--14：30）3.面点师:会基本的花样制作，能独立担当，身体健康(能上早班)。4.小时工:要求身体健康，干活麻利，服从安排(55周岁以下),男女不限11:00~15:30福利:三大节福利，生日福利，双休，工资面议联系人:王经理电话：

岗位职责： 1.负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充 2.检查房间设施设备运行情况，及时报修并跟进处理进度 3. 协助客人办理入住/退房相关服务，提供基础问询与指引 4.保持公共区域整洁有序，配合完成楼层巡检与安全巡查 5.遵守酒店服务标准与操作流程，保障宾客住宿体验 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，能适应轮班及站立作业 3. 无不良记录，服从管理，责任心强 4. 有酒店客房服务经验者优先 5.学历不限，接受岗前培训

经区学校餐厅招聘以下岗位:1.厨师长:会成本核算，会制作菜单，会做菜品量化及菜品更新，责任心强，能操作大小灶。2.厨师：有责任心，会做菜品量化及菜品更新，能熟练操作大灶，小灶（能上早班5：30--14：30）3.面点师:会基本的花样制作，能独立担当，身体健康(能上早班)。4.小时工:要求身体健康，干活麻利，服从安排(55周岁以下),男女不限11:00~15:30福利:三大节福利，生日福利，双休，工资面议联系人:王经理电话：

潍坊奎文区酒店诚聘：资深餐饮主管一名工资5000-5500，月休四天。联系电话：---------------自助广播井号:///井号：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

登记录入客人信息 收房卡打扫前台卫生

招餐饮经理有相关经验