招聘：酒店店长(3人)薪资：10-11K元/月岗位职责1全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；2围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本；3负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质；4根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；5全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；6与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；7负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；8关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；9完成公司交办的其他工作。岗位要求1大专及以上学历，本科学历优先，酒店管理相关专业优先；21年以上四星及以上酒店总经理工作经验；3具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；4原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标；5认同集团企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心；6能接受公司1至2年的外派，工作地点就近分配，可接受全国外派者优先考虑。

【招聘】农家院服务员每月公休｜有提成｜工资按时发放要求：身体健康，勤快踏实，有无经验都行：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或简单投诉，提升顾客满意度 4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘服务员10名，年龄20---45岁有经验者优先，主要就是上菜收桌可以免费店内培训工资3000--4000元，待遇好，包吃

碳魂烧肉诚聘英才：后厨长期工薪资4000起步，前厅薪资4000起步，钟点工15--18起，要求：认真负责勤快利落服从安排责任心强踏实肯干，电话同步：

招长期工，可半天，可全天！

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

码头招聘摘勾工人，实行两班倒，每班工作12小时。工作轻松不累，日薪300元。要求45周岁以下，无犯罪记录，身体健康，服从管理。

码头招聘摘勾工人，实行两班倒制度，每班工作12小时。工作内容轻松，不劳累。薪资为日薪300元。要求年龄在45周岁以下，无犯罪记录，身体健康，服从管理。

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招聘：酒店招：前台经理1名，前台2名，客房经理1名薪资：面议诚聘清河县武松中街家乐园店海友酒店多名岗位人才，欢迎有志之士加入！前台经理1名：负责前厅日常运营管理工作，协调团队工作，确保服务标准执行到位。1.具备较强的组织协调能力与服务意识；2.熟悉酒店前台管理流程，有相关工作经验者优先；3.能够妥善处理客户咨询与突发事件，具备良好沟通能力。前台2名：负责宾客接待、入住登记、账务结算及日常咨询服务。1.形象端正，态度热情，具备良好的服务礼仪；2.熟练操作酒店管理系统，责任心强；3.有酒店或服务业经验者优先。客房经理1名：统筹客房清洁质量与人员管理，保障房间整洁与服务标准。1.熟悉客房管理流程，具备一定的团队管理经验；2.注重细节，善于监督与指导；3.有相关工作经验者优先。客房服务员若干名：负责客房日常清洁与整理工作。1.工作认真细致，能适应轮班制；2.身体健康，吃苦耐劳；3.有酒店或保洁经验者优先。以上岗位均提供包吃包住及节日福利，薪资待遇面议，一经录用，待遇从优。张经理联系电话：。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并落实经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备出色的客户关系管理经验 5.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先

开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员，包工作餐，工资2600月休四天

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本应变能力 5. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段

蔓想汤泉威高旗舰店开业在即，现招聘各岗位管理人员、服务人员、保洁、保安以及男女助浴、足疗、spa技师等，蔓想汤泉威高旗舰店欢迎各位精英的加入

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常盘点、餐具整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有无经验均可，接受岗前系统培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识，热爱餐饮行业，注重团队协作 5. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证

欧乐坊披萨店招聘 长期干4500，提供午餐和晚餐，工作时间9小时，节假日9到10小时，暑假，工资加绩效5000+，联系电话张，

工作内容。民宿小院儿打扫，收拾房间卫生。后厨洗菜。会做家常饭菜的，会包包子蒸馒头的优先录用。另招一名后厨做饭的，会做家常菜即可。男女均可。

岗位职责： 1. 为顾客提供专业、热情的洗浴接待与引导服务，确保全流程体验舒适愉悦 2. 规范执行更衣、洗浴、休息等环节的服务标准，及时响应并妥善处理顾客需求 3. 负责责任区域的清洁维护与物品整理，保持环境整洁、设施完好、用品充足 4. 协助开展基础客情记录与反馈，配合团队完成高峰期服务保障工作 5. 遵守会馆服务规范与安全管理制度，主动参与服务培训与流程优化 任职要求： 1. 形象端正，性格亲和，具备良好的语言表达与沟通应变能力 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3. 无不良从业记录，服从管理，认同服务行业职业价值 4. 具备基础卫生常识与服务意识，有相关经验者优先 5. 学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，持有效健康证

招聘长期服务员一名，男女不限，50周岁以下，工作时间下午4点至凌晨3点

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先 5

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

岗位职责： 1. 热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2. 熟练完成点单，传菜，上菜，结账等全流程服务，确保服务及时、规范、有温度 3. 主动关注顾客需求与用餐体验，及时响应反馈，妥善处理简单客诉 4. 保持餐区整洁有序，协助完成餐具回收、台面整理及基础卫生