搜索
登录注册
OpenMini
酒店经理
值班经理 有酒店同岗位工作经验优先,统筹门店日常运营。统筹门店日常运营 薪资福利:薪资优厚,福利齐全,工作环境舒适,稳定正规,带薪福利,长期稳定 工作地点:汉庭济宁梁山风景区酒店 有意者可直接电话联系 工作地址:梁山县水泊大街与独山路交叉口西浙江装饰城北门
济宁 梁山县
5月8日 17:04拨打电话
大堂经理
青岛海鲜酒店招聘大堂经理,条件如下: 1、30-50岁、身体健康、品行端正、气质形象较好的。 2、有中高端酒店管理经验,思路清晰、认真负责,并得到顾客和酒店工作人员认可。 3、工资构成:底薪+效益工资+酒店股份,具体待遇面议。 联系:傅经理 地址:梁山县水泊南路水浒印象商务宾馆
济宁 梁山县
5月7日 16:27拨打电话
服务员
90-100元/天
服务员免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应轮班制工作 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力,责任心强 3. 无经验者可提供带教培训,有餐饮服务经验者优先考虑 4. 学历不限,能遵守门店规章制度,服从工作安排
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.解答客人咨询,处理电话预约、客房预订及变更需求,确保信息准确传达 3.协助处理客户投诉与突发情况,及时协调相关部门解决问题,提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,配合完成各类行政文书工作 5.熟练使用酒店管理系统,准确录入和核对各项数据,保障运营顺畅 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先 2.普通话标准,具备基本的计算机操作能力,能熟练使用办公软件 3.工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力,适应轮班制 4.有亲和力,注重仪表仪态,具备良好的职业素养和团队合作精神
服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
上菜收桌打扫卫生,,每月四天休班,工资3200
服务员
4000-5000元/月
服务员包住3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排,吃苦耐劳 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备基本读写算能力
服务员
4000-6000元/月
服务员包住免费培训20人以上月结全职
在音乐餐厅提供一流服务,包括接待客人、点餐、上菜和清理桌面。要求你热情开朗,有良好的服务意识,能适应轮班工作。月薪4000-5000元,表现好有机会拿更多。快来加入我们,一起创造愉快的娱乐体验!
服务员包住包吃3-5人月结全职
炙热招募,一起"烤"验青春! 炭火燃起,美食飘香-我们的团队,只差一个你! 招聘岗位/要求 前厅主管(18-25岁),有经验者优先,薪资面议 吧台(18-25岁)薪资3500-3800元/月 服务员(18-25岁)薪资3500-3800元/月 厨工(55岁以下)薪资3300-3800元/月 福利:提供工作餐,有员工宿舍,晋升渠道完善。培训全程指导! 工作地点:滨城区黄河十路渤海十二路双泰建大城2号楼六中对面 联系方式: 炭火已燃,等你来战!不限经验,只要你有热情,肯学习,这里就是你的舞台!
淄博临淄区招聘传菜员,服务员联系电话
服务员3-5人
招聘传菜员,服务员联系电话
招聘KTV包厢服务员,12000到18000加酒水提成
6000-7000元/月
服务员有提成3-5人月结
招聘KTV包厢服务员,12000到18000加酒水提成
济宁泗水县城城北清真烧烤店招聘厨师一名,工资8000元不压工资!联系电话:
8000元/月
厨师1-2人月结
泗水县城城北清真烧烤店招聘厨师一名, 工资8000 元 不压工资!联系电话:
济宁 泗水县
5月12日 23:17拨打电话
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
山东济宁明天城西凤凰城用车人现钱
建筑木工
明天济宁城西凤凰城用车人现钱
济宁
5月12日 23:16拨打电话
山东济宁下午找位接口老师
种植工
下午找位接口老师
济宁
5月12日 23:16拨打电话
山东济宁明天找个搓皮老师,冷库蒜有干的联系
种植工
明天找个搓皮老师,冷库蒜有干的联系
济宁
5月12日 23:16拨打电话
经理,主管
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店经理,主管
酒店前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人
华驿精选酒店中捷店前厅经理 岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行销售策略与营收计划,完成年度经营指标与预算目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 5. 处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,有前厅经理或同等岗位实操经历者优先 2. 熟悉酒店运营标准、服务规范及OTA平台操作流程 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 4. 学历不限,热爱服务行业,责任心强,形象气质佳 5. 持有酒店管理类证书或英语能力良好者更受青睐
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责: 1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。 2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。 3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。 4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。 5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。 6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。 7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。 8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。 9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。 招聘要求: 1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。 2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。 3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。 4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。 5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。 6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。 7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。 薪酬福利: 1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。 2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。 3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位职责】: 1、全面负责酒店的经营管理工作,制定年度经营计划,对酒店的业绩、服务和品质负责, 2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态,不断开拓酒店市场及客户维护 3、建立、健全酒店 标准化管理体系,包括各项规章制度、规范化标准、流程等,并监督贯彻执行; 4、负责酒店的成本管控,严格审查酒店各项成本费用支出,督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制; 5、建立高效的客户意见反馈机制,及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,不断提升服务质量; 6、全面负责酒店的安全管理,抓好消防、食品卫生和治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全; 7、督促酒店的维修保养工作,结合酒店实际,提出硬件更新改造计划; 8、维护酒店与外联的公共关系,为酒店营造良好的经营环境,维护酒店形象; 9、做好酒店人才梯队建设、培养人才,致力于打造一支高效、高执行力的团队; 10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。 【任职要求】: 1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽), 熟悉广州酒店市场; 2、从事酒店工作8年以上,具有3年以上总经理岗位工作经验优先,有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先; 3、事业心强,具备较强的经营管理、团队管理及营销能力; 4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程,有丰富的相关资源; 5、具备良好的职业素养,有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。 6、年龄30-45岁。
经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护餐厅品牌形象 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
服务员
2000-3000元/月
服务员免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作,准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询,反馈顾客意见,提升整体服务质量 5.完成营业前后相关准备工作,如摆台、盘点物资等 任职要求: 1.年龄18-35岁,身体健康,持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识,态度热情、耐心细致 3.能适应轮班制工作,服从安排,有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验可提供带薪培训 5.学历不限,对服务业有积极发展意愿
前台
3000-4000元/月
餐饮收银包吃1-2人月结全职招聘女性
岗位职责: 1. 负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确无误 2. 接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3. 管理并维护收银系统、票据及营业款,每日完成账目核对与交接 4. 协助处理顾客投诉与特殊需求,提升服务满意度 5. 保持前台区域整洁有序,配合门店日常运营支持工作 任职要求: 1. 形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识 2. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力, 岗位职责: 1. 负责顾客点餐引导、收银结算及账款核对,确保资金准确、系统操作规范 2. 热情接待到店顾客,提供清晰咨询与基础服务支持,提升顾客体验 3. 日常管理收银设备、票据凭证及营业款项,完成班次交接与日结报表 4. 妥善响应顾客反馈与合理诉求,协同处理现场突发情况 5. 保持前台区域整洁有序,协助完成门店基础运营事务 任职要求: 1. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心,责任心强,能适应早晚轮班及节假日工作安排 3. 具备基础计算机操作能力,会使用常见收银系统者优先 4. 无不良从业记录,服从管理,有团队协作精神 5. 学历不限,欢迎踏实肯干的新人加入
KTV服务员
3000-6000元/月
服务员有提成6-10人月结
岗位职责】 -为顾客提供餐饮服务,包括点单、收拾等 -协助完成店内日常运营工作 【职位要求】 -无经验要求 -学历不限 -工作年限不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资:2500-5000元/月 -基础薪资:2800元/月 -酒水提成 -全勤奖金
服务员会算账
3000-4000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
会包水饺的优先
酒店前台月结
金乡酒店招聘酒店收银点菜工资4000起+全勤+点菜提成,酒店前台预定,工资4000起+全勤+提成以上岗位都有年终奖+工龄奖等等要求:有责任心、会基本电脑,待遇优,有意向联系我联系电话:()
济宁 金乡县
5月5日 05:52拨打电话
服务员
3000-4000元/月
服务员包吃3-5人月结全职
前厅服务员
服务员有提成包吃3-5人月结全职
招聘启事 本店生意火爆,现急聘: 1. 服务员 5名 2. 刷锅工 1名 薪资待遇: 工资面议,待遇优厚,薪资发放准时,工作环境好。 任职要求: 能吃苦耐劳、干活麻利、有责任心,有经验者优先。 工作地址: 华勤紫荆城东门旁 锅中锅新派炖肉 联系电话: 欢迎有意者直接电话联系或到店面谈!
自助餐厅服务人员
2000-3000元/月
服务员包吃1-2人月结
成熟、有家庭阅历的员工,往往能展现出更从容的解决问题的能力。 自助早餐服务员 负责自助早餐区域的菜品及时补充、台面整理与餐具回收;主动清理餐桌、保持用餐环境整洁;配合完成餐前准备、餐后收尾及区域卫生工作,为客人提供整洁、有序的用餐服务。
济宁金乡县招聘:汉庭酒店招聘岗位:前台服务大使地址:老汽车站对过电话:
酒店前台
招聘:金乡汉庭酒店 招聘岗位:前台服务大使 地址:老汽车站对过 电话:
济宁 金乡县
5月10日 13:58拨打电话
前厅服务员
3000-4000元/月
服务员包吃3-5人月结全职
前厅服务员
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供济宁酒店经理急招240一天在线招聘信息,主要招聘济宁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐