山东曲阜某酒店招聘管事部主管。五险一金。做六休一。5000块每月。有资源的朋友帮忙介绍。联系电话。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：酒店管理运营薪资：5000-10000元邹城峄啤啤酒有限公司诚聘酒店运营经理，负责峄山园区酒店日常管理。【岗位职责】全面负责园区酒店的日常运营管理岗位要求：-员工，30-40＊＊＊-有酒店或相关行业运营管理经验者优先-具备良好的沟通和管理能力薪资福利-月薪5000元以上，具体＊＊＊-缴纳五险-试用期3个月工作地点：邹城市峄山风景区附近（公司园区内）联系方式：王总181****5333

酒店管理

邹平音乐餐厅·二场KTV招聘经理一名本店一楼餐饮、二楼KTV，餐K一体，承接团建、生日聚餐、商务小包接待。要求：男女不限，形象气质佳，有餐饮/KTV管理经验，擅长团队管理、客户维护，接受晚班，责任心强，会拍短视频，开直播，周五六日节假日在岗，抗压能力强，情商高等薪资5k~9k底薪+提成，能力强者薪资可上调。有意直接联系，非诚勿扰！

位置山东警察学院 岗位:餐厅主管 工作内容: 1、日常工作安排 2、人员排班 3、业务对接

负责餐厅全面运营管理。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量及顾客满意度提升 2.制定并执行经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历大专以上，健康证，有餐饮管理者优先 6，年龄18-26岁，能接受从基层轮岗学习

自助餐后厨，水吧4800，月休4天管吃住 实习领班，后厨数名 实习主管两名 电话

嘉祥工地招聘数名抹灰师傅。工作内容为两个十七层楼房的抹灰作业，使用48小时商品灰。薪资按每方七元计算。

济宁嘉祥段高速两边护栏工程正在招聘施工人员，属于轻工。有意者可报名，薪资结算准时。

招聘发车班组人员。

招聘腻子老师，负责家装工作，薪资以现金结算。要求技术熟练，手艺精湛。

招聘抹内墙的师傅，工作地点在济宁嘉祥。有意者可报名。

招聘|酒店招聘以下前台经理5000+前台吧台（收银员40周岁以下）3600-5000（ABO班）酒店保洁（55周岁以下），薪资5000-6000报名电话：

招前台值班经理，珠市口附近

职位：前厅经理公司：印象洪泽大酒店薪资：6000-8000元/月要求：大专及以上学历，，3-5年酒店类似工作经验，精通前台OTA运营、房态管理及收益优化，熟练使用酒店管理系统。电话：

前厅经理•工作认真负责，服从工作安排•学习能力强，能快速上手岗位工作•沟通良好，有团队协作意识•有酒店相关工作经验优先薪资福利:底薪+绩效提成+节日福利+工作餐+五险有五险有工作餐节日福利工作地址:梅州市梅江区三角镇彬芳大道南（原英思廷酒店）

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

招聘：餐饮主管，餐饮店长，领班，前厅经理薪资：5000-6000元岗位职责:1.负责门店日常运营管理，包括前厅服务、后厨协调及人员调度，确保各环节高效运转。2.监督并执行门店服务标准与食品安全规范，定期检查卫生、设备及物料储备情况。3.组织员工培训，提升团队服务技能与协作效率，合理排班并优化人力配置。4.处理顾客投诉与突发情况，维护良好用餐体验，提升顾客满意度与回头率。5.协助制定并执行营销活动，控制运营成本，完成门店经营目标。任职要求:1.具备餐饮行业相关管理经验，熟悉门店运营流程与团队管理方法。2.具备良好的沟通协调能力与突发事件应变能力，责任心强。3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，注重细节与执行效率。4.能够适应轮班制工作安排，具备较强的抗压能力与团队意识。5.有餐饮职业资格证书或相关培训经历者优先考虑。工作时间：倒班制

工作内容，管理，运营，人员调动，有管理经验的来

新店试营业中：炒鸡店：招聘主管一名，工资：4000+！每月两天休息。工资一天不压，每月15号发工资。待遇很好，就三个包间、几张长条桌。位置在滨河大道与滨河南路交叉口北360米。联系电话：（没接触过餐饮的勿扰）

前台接待员大专及以上，酒店管理。负责前台接待、办理入住、退房、结账、开发票、电话接听等薪资福利:2800招工人数:1见习期限3至12个月

招聘：拳铺尚客优连锁酒店招前台收银员一名电话：

乐住酒店（五里营地铁站店）诚聘前台收银员1名，只上白班。上班环境舒适，工作量不大，要长期稳定25到40岁相貌端正，有工作经验者优先电话：燕经理。地址：五里营地铁口北100米，万锦融寓6楼乐住酒店。

招酒店客房服务员，身体健康，热爱此项工作，年龄五十岁左右，有意者联系

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化并具备团队领导潜质

邹城要一个干厚道人，住宾馆管一顿饭290一天12小时

徐集华驿酒店(如家)招聘前台1名，善于沟通交流。年龄20岁-40岁，工资面议。地址:徐集车辆管理所对面华驿酒店。联系电话

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有食品安全管理知识，了解相关法律法规 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先