
收银
4-5千/月
收银员长期6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作
2.核对商品价格与系统信息,确保账款一致
3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证,日清日结
4.维护收银区域整洁有序,协助商品陈列与基础盘点
5.主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.无经验要求,有零售或服务行业经历者优先
3. 责任心强,细心耐心,具备良好沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
收银员
一、岗位职责
1.做好营业前的各项准备工作
2.按照标准服务流程,接待顾客及安排采耳师完成服务
3.负责店内的收银结账,账目核对、营业表制作、会员卡充值管理工作
4.负责当班的音乐、灯光、空调、共享充电宝等设备的管理工作。
二、任职资格
1.五官端正,形象气质佳,年龄18-28岁
2.学历:高中、中专及以上学历
3.积极好学,工作认真
三、岗位福利:
3300底薪、全勤、充卡提成、约客提成
综合工资4000左右
月休四天
每月团建
包吃包住
上班时间12:00-22:00
工作轻松店内氛围好
济南市天桥区台球厅收银
4-6千/月
收银员1-2人月结全职
负责收银,薪资4k-6k
岗位职责:
1.包吃包住包吃包住!
2.负责接待来访客户,提供优质服务
3.完成日常收银工作,确保财务准确无误
4.协助进行台球技术指导和训练
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够熟练操作收银系统,处理相关财务事务
3.对台球有浓厚兴趣,愿意在实践中不断提升技能
收银员长期3-5人月结全职
招聘:超市零售-收银员薪资:2500-3000元/月工作内容:-扫描顾客选购商品条码,核对价格和数量,快速完成结算-接收现金、银行卡、扫码支付等付款方式,正确找零并打印小票-将已结算商品按要求装袋,轻拿轻放易碎品-协助处理退换货商品,核对凭证并登记退款信息-每日下班前清点备用金,填写收款日报表岗位职责-能识别常见面额人民币真假,会使用验钞机-能连续站立工作4小时以上,无严重静脉曲张或下肢疾病。-具备基本心算能力,能口算找零金额
山东济南招聘室分施工人员,队长2名,施工人员6名。有意者可报名。
弱电/安防6-10人
济南招聘室分施工人员,队长2名,施工人员6名。有意者可报名。
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弱电/安防6-10人
济南招聘室分施工人员,队长2名,施工人员6名。有意者可报名。
要几个能干到年底的,,日结下班发工资,免费吃住,长白班 活不累
360-400元/天
装卸工包住包吃五险一金有提成免费培训6-10人日结
小时工:工价32元一小时,360一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿人走账清非流水线!!!
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广东江门招聘:收银员薪资:薪资面议要求会财务出纳,仓库方面管理,工作认真,听从安排。
收银员
招聘:收银员薪资:薪资面议要求会财务出纳,仓库方面管理,工作认真,听从安排。
洗车工收银员汽车美容工
招聘洗车擦车工,收银会计员,汽车美容贴膜工,男女年龄不限包吃住八点到下午六点3000-6000元,地址侯马市合欢街消防队南侧永波汽车美容贴膜店王永波
收银员长期1-2人月结
招聘:收银员【包吃包住+节日福利+年底双薪】薪资:3000-3500元/月招聘收银员1名,有经验者优先,长期稳定,活泼开朗,吃苦耐劳,工资3000+公司福利:包吃包住+节日福利+年底双薪。点击屏幕左下方小电话,创建并投递简历,即可与企业联系
理货员
10-20元/时
理货员6-10人日结兼职
岗位职责:
1.负责货物的清点、分类、上架及库存核对,确保账实相符
2. 按照订单要求准确拣选、打包并完成出库交接
3.定期整理货架,保持仓储区域整洁有序,符合5S管理标准
4. 协助完成到货验收、破损登记及异常情况及时上报
5.配合仓管员完成盘点工作,提供真实、完整的理货数据
任职要求:
1.学历不限,能适应仓储环境及基础体力劳动
2.工作认真细致,责任心强,具备良好的执行力和团队协作意识
3.无经验者可培训上岗,有仓储或零售理货经验者优先
4.能熟练使用扫码枪、PDA等基础操作设备
5.身体健康,服从安排,能适应轮班或旺季加班需求
营业员
3-4千/月
营业员免费培训3-5人月结全职能吃苦耐劳爱说爱笑
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符
4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息
5.及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
收银员,营业员
4-5千/月
营业员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货服务
3.保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息
4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造
5. 记录顾客反馈,配合店长优化服务流程与客户体验
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力,责任心强,注重团队协作
酒店经理1-2人月结
清河北路滨河左岸一酒店需要招聘一位经理工资8000-10000元,管吃住,免费提供单人住两室一厅家具齐全。月休四天。电话
超市地推促销员【工资日结
150-650元/天
促销员日结
超市地推促销员【工资日结】
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岗位:奶粉推广促销员
工作内容
负责超市内外奶粉地推、产品介绍、听从安排,灵活上岗,赶上室内干室内赶上室外干室外,工作简单易懂、上手快,无需经验。
工作时间
早8:00—晚19:00,正常白班,工作时间稳定。
薪资待遇
1、基础工资:150元/天
2、额外叠加销售提成,多劳多得,上不封顶
3、工资天天结,不压工资、不拖欠,干完当天结算
任职要求
1、年龄:,用促销有经验优选
2、身体健康,手脚麻利,能吃苦耐劳
3、服从工作安排,态度端正,踏实肯干
4、有无销售经验均可,新手可带,简单好学
特别说明
全程正规商超活动,工作稳定、无套路、不扣费,可长期短期、长期稳定赚钱的朋友,踏实干活就有钱赚!
连锁餐饮店长
6千-1万/月
餐饮店长月结全职
一、核心岗位职责
1. 业务管理与业绩达成
· 制定并达成目标:执行公司下达的销售、利润(成本控制、利润率)、客流量等关键业绩指标。
· 成本控制:严格管理食品成本、包装成本、人工成本和能耗,通过精准订货、减少浪费、优化排班等方式实现成本最优。
· 库存与订货管理:负责每日/每周的库存盘点,根据销售预测和库存水平进行精准订货,确保物料新鲜、充足且不积压。
· 财务管理:负责日常收银管理、现金存款、确保账款一致;分析财务报表(如损益表),发现问题并制定改进措施。
· 营销活动执行:高效执行总部或区域的营销推广、新品上市活动,并在门店层面进行落地和追踪效果。
2. 人员管理与团队建设
· 招聘与培训:负责员工的招聘、面试、入职。组织和实施新员工培训(服务标准、操作流程、食品安全),并安排持续的在岗培训。
· 排班与调度:根据客流量高峰和低谷,科学排班,优化人力配置,在保障服务的同时控制人工成本。
· 团队激励与领导:营造积极高效的工作氛围,激励员工士气,处理团队内部的冲突与问题。
· 绩效管理:评估员工表现,进行日常辅导、反馈,并执行公司的绩效考核与奖惩制度。
· 遵守劳动法规:确保工时、薪资、休息休假等符合国家劳动法规和公司政策。
3. 运营标准与质量控制
· 标准化执行:确保所有产品(汉堡、薯条、饮料等)的制作流程、份量、口味完全符合公司统一标准。
· 食品安全与卫生:作为第一责任人,全面负责门店的食品安全、清洁卫生。严格执行HACCP(危害分析关键控制点)或公司安全体系,确保通过内外部检查(如市场监督管理局、总部稽核)。
· 设备维护:确保所有厨房设备、制冷设备、收银系统等正常运行,安排日常清洁保养,及时报修。
· 效率与速度:优化营运动线,确保高峰时段出餐速度和服务效率,缩短顾客等候时间。
4. 顾客服务与关系维护
· 提升顾客体验:确保每位顾客都能获得友好、准确、快捷的服务。处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象。
· 收集反馈:主动收集顾客意见(包括线上评价平台),并转化为具体的运营改进措施。
· 维护社区关系:作为门店代表,与所在商区、物业、周边社区保持良好的关系。
5. 行政与安全管理
· 日常行政工作:完成各类报表填写、文件归档、公司通知的上传下达。
· 安全管理:负责门店的安全生产,包括消防安全、员工操作安全、防盗防损,制定应急预案并进行演练。
· 合规经营:确保门店所有运营活动符合当地法律法规(工商、税务、卫生、消防等)。
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二、任职要求(胜任力模型)
1. 硬性条件
· 学历与经验:高中或中专以上学历。通常要求1-3年餐饮行业经验,其中至少1年以上快餐或类似业态的管理岗位经验(如值班经理、助理经理)。
· 知识技能:基础财务知识,能看懂损益表;熟悉Office办公软件;有食品安全管理员证书者优先。
· 身体状况:能适应长时间站立、走动,能承受快节奏的工作压力和轮班(包括早班、晚班、周末及节假日)。
2. 核心能力(软技能)
· 领导力与团队管理:能够带领、激励和培养多元化的团队。
· 出色的沟通能力:能与员工、顾客、上级及供应商进行清晰有效的沟通。
· 解决问题与决策能力:在高压下能快速判断、果断处理运营中的各种突发问题。
· 抗压能力与韧性:面对高峰客流、客诉、人员短缺等挑战时,能保持情绪稳定,积极应对。
· 注重细节:对品质、清洁、标准有极高的关注度。
· 商业头脑:有成本意识和利润导向,善于通过数据分析发现业务机会。
3. 个人特质
· 高度责任心:将门店视为自己的事业,对结果负
储备店长五险生日福利年终奖全勤奖加班补贴学历不限
冒二麻一麻辣香锅
招聘储备店长2名,会识字,年龄45岁以下,身体健康可以办健康证
上班时间:
早班8:00—19:00
晚班13:00—23:00
工资待遇:底薪全勤奖销售提成,月休两天,节假日福利管一顿饭。
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