点餐，收餐，卫生

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点餐推荐及订单准确录入 2. 高效完成上菜、席间服务与结账协助工作 3. 及时清理餐桌、整理餐具并保持用餐区域整洁卫生 4. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 5. 配合店长完成日常运营支持及其他临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，身体健康，能适应快节奏工作环境 4. 工作认真负责，具备团队协作精神和基本抗压能力 5. 遵守职业规范，服从门店管理安排

辽宁本溪兰州牛肉面招聘跑堂一名，工资5000月清，

红海新区烧烤店招小时工，工作时间下午两点到晚十点

大连理工盘锦校区食堂 招聘服务员一名 工作时间9：00—20:00 工资3000-4000 有工作经验者优先考虑 地址：大连理工盘锦校区三食堂 傣巷记小锅米线 电话（同步）

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4. 具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常营业准备、收尾及交接工作 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，不限专业背景

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常营业准备、收尾及团队协作任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳，服从管理 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写算能力，能使用智能手机完成基础操作

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作调配

岗位：浴区，休闲区服务员 要求：18-55周岁 工作时间：上24休息24晚间倒班睡觉 待遇：4000+奖金 提供免费食宿，空调，洗衣机，wif

招夜班订车司机，车型比亚迪秦，溪湖附近，要求能盯住车，白班交车不晚，能出的联系(同步)

岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境调控及健康观察 2.开展疫病预防与基础诊疗工作，配合疫苗接种、驱虫及消毒防疫 3.记录养殖数据（生长指标、用药情况、产蛋/产奶量等），定期分析并优化养殖方案 4. 协助开展繁育配种、幼畜护理及舍栏清洁维护，保障动物福利与生物安全 5. 遵守行业规范及环保要求，配合相关部门检查与溯源管理 任职要求： 1. 热爱农业养殖事业，责任心强，能适应养殖场工作环境 2. 具备畜牧兽医相关专业知识，熟悉常见畜禽生理特性与疾病防控要点 3.有养殖实践或兽医临床经验者优先，应届毕业生亦可培养 4. 身体健康，无传染性疾病，能接受轮班或季节性加班安排 5.持有动物疫病防治员、执业兽医资格证等相关证书者优先

招聘吧台，3200一月，两天休息

诚心招聘美容美体师 环境好工作氛围舒适 希望有经验一年以上诚心求职者

本溪市平山区招工长（桥头/祁家堡） 负责管理周边几个铁路货场的工人，协调人员调度统筹，负责铁路对公对接沟通。 要求性格沉稳，有责任心，认真负责，遇事冷静且善于沟通，踏实肯干。 薪资实习期6K，定岗后8K+

招聘经理/主管一名，要求具备酒店相关管理经验。薪资待遇优厚，具体面议。有意者请电话联系。

招聘宾客服务主管（前台）1名。要求形象气质佳，有酒店前台工作经验，大专及以上学历，有同酒店经验者优先。工作内容包括解决酒店客人遇到的困难和问题，做好前台管理，及时有效地处理客诉，适当转告酒店各部门，回访客人，确保满意及解决方案，按照客人喜好妥善安排房间并做详细记录等。薪资面议，双休，试用期3-6个月，表现好可提前转正，劳动合同三年一签。工作地址为怒江州泸水市六库镇赖茂新区希尔顿花园酒店人力资源部。

（一）酒店运营管理 1. 全面负责酒店的日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作，确保酒店各项服务质量和运营效率。 2. 制定并执行酒店年度经营计划，完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。 3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程，监督落地执行。 （二）团队建设与培训管理（重点） 4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置，确保各岗位人员配备合理、专业对口。 5. 统筹酒店全员培训工作，制定年度/季度培训计划，重点包括： · 前台接待培训：入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统（PMS/绿云等）操作规范； · 客服服务培训：客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧； · 服务礼仪培训：仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准； · 应急处理培训：突发事件应对、消防安全、客人急救等。 6. 建立培训考核机制，定期评估培训效果，持续提升员工的服务意识与专业能力。 7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励，打造稳定、专业的服务团队。 （三）客户关系与质量管理 8. 维护客户关系，处理重大客诉、突发事件及VIP接待，提升口碑与复购率。 9. 定期检查并督导各项服务标准的执行，确保宾客获得高品质的入住体验。 （四）财务与安全管理 10. 管控酒店成本，包括人力、物资、能耗、采购等，优化支出，提升利润。 11. 负责酒店安全管理，落实消防、卫生、治安等检查，杜绝安全隐患。 12. 定期复盘经营数据，分析市场行情，制定营销活动与促销方案。 三、任职要求 （一）教育背景 · 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 （二）工作经验 · 3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营全流程； · 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先； · 具有酒店员工培训的实操经验，尤其是前台与客服岗位的培训经历。 （三）专业能力 · 熟悉酒店前厅部各项业务流程，熟练操作酒店管理系统（PMS）； · 精通服务质量管理、成本管控； · 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力； · 具备良好的数据分析能力，熟练使用办公软件。 （四）软性素质 · 具备强烈的服务意识，始终以客户为中心； · 优秀的培训讲授能力与带教能力，能够将服务标准有效传授给团队成员； · 责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神； · 具备较强的抗压能力和应急处理能力，能适应酒店行业排班与节假日工作。 四、面试评估重点 鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容，面试中将重点考察以下方面： （一）培训能力评估 · 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例，包括培训内容、形式与效果； · 您如何评估培训效果？如何确保培训内容在实际工作中落地？ · 面对不同学习能力的员工，您如何调整培训方式？ （二）前台业务能力评估 · 请描述酒店前台完整服务流程（预订→入住→在店服务→退房），关键触点有哪些？ · 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况？ · 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率？ （三）客服能力评估 · 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历，您是如何解决的？ · 您如何建立和维护VIP客户关系？ · 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质？ （四）管理能力评估 · 您如何激励团队成员持续提供高品质服务？ · 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。 --- 我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入，共同打造卓越的宾客服务体验！

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工培训，打造专业、高效、稳定的管理团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定经营策略 4. 有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

春饼店招聘服务员，负责前厅日常工作。薪资为3500-4000元/月。工作地点位于辽宁省本溪市明山区北地二马路。

招聘碳长，要求有经验者优先，干活干净，服从管理，团队氛围好，工资准时。薪资4500元以上。招聘洗菜拌菜若干名，年龄22至55岁之间。招聘服务员若干名，底薪3800元加满勤300元加工龄加公休加绩效（5000元）。工作地址：水塔路26中对面老北京胡同涮肉。联系电话：应聘请说在本溪招聘平台看到的。

福蒸笼透汁包子铺招聘收银员一名，工作时间4:30至14:30。招聘包包子工，工作时间4:30至10:00。

招聘前厅服务员1名。要求年龄50岁以下，无经验者有人带。工作时间早九点至晚九点。薪资为4000元/月，每月按时发放。

招聘服务员5名，负责服务客人及收拾卫生。薪资为2500-3000。工作地址在辽宁省本溪市平山区向阳街。

刘牌牌小炉子招聘收银、后厨、撤台、碳房、店助岗位，共2人。收银负责收银及前台接待，后厨负责菜品制作，撤台负责餐桌清理，碳房负责炭火准备，店助协助门店运营管理。要求年龄18-58岁，踏实肯干，吃苦耐劳。薪资待遇：收银底薪4300元加满勤200元加提成；后厨底薪4500元加满勤200元加提成；撤台底薪4200元加满勤200元加提成；碳房底薪4300元加满勤200元加提成；店助底薪5000元加满勤200元加提成。全员提供一日三餐，月休三天。工作时间：收银、碳房12:00-24:00；后厨10:00-22:00；撤台14:00-02:00。工作地址：小华山交通岗。

【•本溪招聘信息】招聘刷碗，3500♀服务员长期，4000地址：本溪市明山区唐家路求职热线：

溪湖华盛园饭店装修升级，全新招聘：服务员若干名，服务员领班一名，改刀两名成手面点一名凉菜师傅一名打荷两名刷碗一名预计7月末前开业，工资面议，联系电话：

服务员薪资福利:8点半到8点半。

招聘服务员，有经验者优先，也缺替班人员。年龄要求十八周岁以上，男女不限，最好年龄稍大。工作不累，工作环境干净。