康溪理疗温泉度假区招聘酒店管理人员2人，男女不限。薪资5000以上，每月28日提前发放本月工资，缴纳五险，每半年增加50元工龄奖，每月及每季度发放效益分红。提供免费工作餐及住宿，免费通勤。工作地点：本溪石桥子十七中学后侧。联系电话：李女士。

招聘洗澡阿姨小时工，工作地点为小鸭先知游泳馆。招聘人数为2人。工作内容为幼儿洗澡抚触。工作时间为周末9点至19点。薪资范围为1500至2000。工作地址为明山区紫金苑明山区先知儿童潜能开发服务中心。

30-45岁，工作经验五年以上

店内日常工作及服务

岗位职责： 配合销售做好现场客户的接待工作，为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。 在客户首次到访后，能基于敏锐观察与交流，为其建立初步的“服务偏好档案”。 对于长期往来的VIP，需持续更新档案，并能在其再次光临时，提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。 深度理解项目所倡导的顶级生活方式，并能通过专业的知识与服务，将其具象化地呈现给客户。 能在恰当的时机，为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议，成为客户信赖的“生活方式顾问”。 与各部门同事紧密协作，确保客户动线流畅、体验完整。 任职要求： 20-30岁，形象气质佳，皮肤白皙，笑容甜美。相貌端正，气质沉静、自信且极具亲和力。 拥有无可挑剔的仪容仪表，言行举止间自然流露优雅与专业，能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。 本科及以上学历，酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。 持有国际认可的管家资质认证（如英国管家协会（IBA）、国际管家学院（IBS）等颁发的证书）者优先。 拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇，具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。 薪资福利： 7500元/月（五险一金+提供住宿+餐补） 工作时间：10:00-19:00，月休6天。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 6.服从上级工作安排 任职要求： 1. 具备餐厅领班/主管相关工作经验，熟悉餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先 月休4天，包吃住5-6k

酒店前厅主管

J53LJ0026 岗位职责： 配合销售做好现场客户的接待工作，为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。 在客户首次到访后，能基于敏锐观察与交流，为其建立初步的“服务偏好档案”。 对于长期往来的VIP，需持续更新档案，并能在其再次光临时，提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。 深度理解项目所倡导的顶级生活方式，并能通过专业的知识与服务，将其具象化地呈现给客户。 能在恰当的时机，为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议，成为客户信赖的“生活方式顾问”。 与各部门同事紧密协作，确保客户动线流畅、体验完整。 任职要求： 20-30岁，形象气质佳，皮肤白皙，笑容甜美。相貌端正，气质沉静、自信且极具亲和力。 拥有无可挑剔的仪容仪表，言行举止间自然流露优雅与专业，能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。 本科及以上学历，酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。 持有国际认可的管家资质认证（如英国管家协会（IBA）、国际管家学院（IBS）等颁发的证书）者优先。 拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇，具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。 薪资福利： 7500元/月（五险一金+提供住宿+餐补） 工作时间：10:00-19:00，月休6天。

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

用个带证焊工工地在本溪南芬20多天活一天300供吃供住另外用两名木工一天300供吃供住。

用个带证焊工工地在本溪南芬20多天活一天300供吃供住。

本溪市南芬区招工地力工，年龄50岁以下.供吃供住一天200，能干一个月，服从管理，踏实肯干

1.工作地点：本溪市和朝阳市。 3.年龄：55周岁以内。 4.工作时间（无锡）：白班，偶尔加班，给加班费。 5.薪资待遇：按月发工资，有特种作业证230元/天起，看能力定工资。供吃住，上意外险。 6.最好有电工证和登高证等，若无证公司可提供培训（需干满一年，否则） 7.面试通过马上上岗，刚入职先在沈阳培训1-2月，然后入职。

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造任务 3.按规范完成线路敷设、设备安装、接地检测及绝缘测试等作业 4.及时响应突发停电、短路、过载等紧急故障，快速恢复生产用电 5.如实填写维修记录，定期提交设备运行分析报告 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉国家电气安全规范 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障处理 3. 熟悉常用电气元器件（接触器、继电器、变频器等）原理与应用 4.具备基本识图能力，能看懂电气原理图、接线图及设备说明书 5.责任心强，安全意识高，服从安排，适应倒班或应急抢修

招聘管理人员，工作地址为家美酒店。

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5. 服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心

招聘前厅部管培生。硬性条件：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理专业优先，以应届毕业生为主。年龄18至26周岁，五官端正，仪容整洁，无明显纹身、夸张发色，符合酒店服务形象标准。普通话标准流利，沟通表达清晰。需持有有效身份证，健康证入职后统一办理，无犯罪记录。综合素质与专业能力：会基础电脑操作，熟悉Office。外向耐心、亲和力强，情绪稳定，抗压能力强。认同酒店服务行业，主动待客，注重细节礼仪。接受前厅三班倒（早/中/晚班）及节假日轮班。职业发展路径：轮岗培养期（入职0至12个月）：阶段1（基层轮岗，1至6个月）：在前厅一线岗位实操，包括前台接待（入住退房、收银、PMS系统、电话转接、OTA订单、公安登记）、礼宾岗（行李接送、车辆调度、寄存、接送机、城市咨询）、预订专员（散客/团队/协议客预订、房态管控、客源维护，同步学习财务收银、客房对接、安保联动、会员售卖、房型升级增收技巧）。阶段2（储备领班，6至12个月）：熟练所有前厅岗位后协助带班，包括高峰期人员分流、现场秩序维护、简单新人带教、日常台账核对、协助处理复杂客诉、盘点备用金与房卡、跟进前厅每日营收及出租率指标。阶段目标为完全独立统筹前厅日常运营，具备基础班组管理能力，结束管培定岗。工作地址：福建省泉州市晋江市莲溪路160号1号楼。

日照市北潮河镇新地标酒店招聘服务员3名，4000-6000元，主管1名，5000-8000元，交保险，有宿舍，工资发放及时，联系电话

会所管理，低薪加提成。具体面议。最好有经验，年龄25到35岁为上。

招聘储备经理，岗位为全职，可提供全天工作时段。负责楼面管理及组别管理。要求年龄在24至38周岁之间。薪资福利包括弹性工作时间，时薪12元起并加工时津贴，提供畅通的升迁渠道，法定假日享受三薪，提供带薪培训及特惠员工餐。工作地址位于溪湖区肯德基（石桥子华联店）。

招聘客房服务员。，年龄50周岁以下。有工作经历者优先。要求身体健康（可办理健康证），沟通良好，责任心强。工作内容包括客房清洁整理、宾客服务、公共走廊清洁，设施检查维护，上报安全隐患，完成领导交办的工作。薪资为2200元加提成。招聘人数为2人。工作时间为上六休一。工作地址为本钢宾馆。

招聘电工。前台接待员要求大专及以上学历，年龄35岁以下。客房服务员年龄45岁以下。水暖工、电工年龄60岁以下。保安员年龄55岁以下。薪资福利方面，前台接待员、客房服务员为3000-4000元。水暖工、电工为3000元以上。保安员为2300元。招工人数为前台接待员8人、客房服务员10人、水暖工4人、电工4人、保安员5人。工作时间为倒班制，每月休息4天。福利待遇为缴纳五险，提供午晚餐。招聘有效期为长期。工作地址为本溪市明山区小华山对面。

招聘储备经理，岗位为全职，可提供全天工作时段。负责楼面管理及组别管理。年龄要求为24至38周岁。薪资福利包括弹性工作时间，每小时12元起，另加工时津贴。提供畅通的升迁渠道，法定假日享受三薪，提供带薪培训及特惠员工餐。工作地址位于溪湖区肯德基（石桥子华联店）。

招聘保安员。前台岗位要求大专及以上学历，年龄在35岁以下。客房服务员岗位要求年龄在45岁以下。水暖工、电工岗位要求年龄在60岁以下。保安员岗位要求年龄在55岁以下。薪资福利如下：前台接待员、客房服务员薪资为3000-4000元。水暖工、电工薪资为3000元以上。保安员薪资为2300元。招聘人数如下：前台接待员8人，客房服务员10人，水暖工4人，电工4人，保安员5人。招聘有效期长期。工作时间为倒班制，每月休息4天。福利待遇为缴纳五险，并提供午晚餐。工作地址为本溪市明山区小华山对面。

招聘客房服务员。工作内容为保持客房干净卫生，负责客房卫生打扫。薪资福利为底薪加提成，合计约3000元。工作时间为早八点至晚五点，设有中班，每月享有4天带薪休息。提供免费员工早午餐，并缴纳五险。

品牌茶饮店招聘店长4名。要求有相关工作经验，具备管理经验者优先。薪资福利为4000-6000元加提成，并提供绩效工资、工龄工资、五险、节日福利、免费员工餐及通勤车。工作地址位于本溪县小市镇同江峪村小市一庄。

招聘客房房嫂。薪资福利包括工资3000元、200元满勤奖、绩效工资、工龄工资、五险、节日福利、免费员工餐和通勤车。工作地址为本溪县小市镇同江峪村小市一庄。

招聘储备经理，岗位为全职，可提供全天工作时段。负责楼面管理及组别管理。年龄要求在24至38周岁之间。工作地址位于溪湖区肯德基（石桥子华联店）。

招聘啦溪雅温泉酒店招聘前台1名岗位要求：负责宾客入住退房办理，订房核对，收银，大厅卫生维护任职要求：不情绪化，有服务意识沟通温柔有耐心，做事细心稳定。薪资面议，联系电话：待遇优厚，包吃包住，长期稳定！

任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识