酒店管理人员男女不限薪资福利:每月28日提前发放本月工资，缴纳五险，免费包吃住，免费通勤；根据岗位不同，工作时间8:00-17:00或倒班，工作稳定，待遇优厚，每半年增加工龄工资50元，年16薪招工人数:2人

大堂经理薪资福利:工资5000起待遇优厚详情面议招工人数:一名招聘应聘请说看到的

岗位职责： 1、负责客人入住与退房手续办理，提供热情周到的接待服务； 2、解答客人咨询，协助安排房间预订、变更及取消等事宜； 3、处理日常客户需求，协调客房服务、行李寄存及其他便民服务； 4、维护前台区域整洁，确保工作环境符合服务标准； 5、记录并反馈客人意见，提升整体服务体验。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，待人礼貌、耐心细致； 2、能熟练使用办公软件及酒店管理系统，学习能力强； 3、具备较强的责任心和应变能力，能妥善处理突发情况；

岗位职责： 1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结账及客房状态管理，确保流程高效准确 2.熟练操作酒店PMS系统及主流OTA平台（如携程、美团等），及时处理订单与房态同步 3.提供咨询引导、行李协助、叫醒服务等基础宾客服务，展现热情专业的服务形象 4.处理日常收银工作，核对账目、保管备用金，确保资金安全与账实相符 5.协助处理客人投诉与突发需求，及时上报并跟进解决，维护酒店服务口碑 任职要求： 1.年龄50周岁以下，形象端正，性格开朗，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店/宾馆前台或收银相关工作经验，熟悉客房管理系统及OTA操作流程 3.工作踏实认真、责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 4.学历不限，能熟练使用办公软件及酒店常用操作系统 5.接受上一休一排班制，适应轮班工作节奏

招聘酒店前台有工作经验，熟练使用电脑，38岁以内，165以上形象气质佳，专科及以上。薪资：3500-4000五险一金，周末双休（有串休及晚班）法定节假日休息，管二餐。联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验可带教 3. 普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排

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岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、简单投诉协调 4.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

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装卸师傅有无经验均可，零基础可学，免费带薪培训，老师傅一对一带队教学，无需担心不会做，年龄18-50周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排，为人踏实诚恳、责任心强，有良好的客户服务意识和沟通能力，能适应上门服务工作，有交通工具、相关从业经验、电工证者优先录用。1、负责家用空调、洗衣机、冰箱、油烟机、灶具、热水器、净水器等各类家用电器的上门安装、调试、检修、保养工作。2、上门对接客户，排查家电故障，给出合理维修方案，清晰沟通服务内容，做好售后对接。3、严格遵守安全操作规范，规范作业流程，保证安装、维修质量，做好完工清洁与验收工作。4、如实记录工单信息，整理工作台账，维护公司品牌服务形象，积极配合团队日常工作安排薪资福利:月薪8000-10000元，多劳多得、上不封顶，薪资稳定靠谱，提成透明、结算及时，新手也能快速上手赚钱，熟练师傅薪资稳步上涨送货上门，带货安装，零基础专属福利：全程免费技术培训，手把手教学，快速掌握家电维修核心技术，轻松入行技术行业，团队氛围轻松，没有复杂上下级关系，工作稳定、长期稳定招人，不用频繁换工作，工单资源充足，不愁没活干，收入稳定有保障，适合长期发展，有效期到10月17日工作地址:本溪市内，四个大区

招聘铆焊工和白钢工，具体详情需电话沟通。

前厅部经理/副经理薪资福利:❖享有五险一金❖免费提供食宿❖带薪年假❖晋升机会❖享受万豪旗下酒店员工价工作地址:泉州鲤城区海丝演艺剧场综合体

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化运营流程 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力 5. 有责任心、服务意识强，认同 hospitality 行业价值观

星程顺义马坡酒店招聘值班经理一名入职缴纳北京五险法定节假日三薪，福利完善有售卡提成，好评提成，房提，多劳多得工作地点：北京市顺义区[爱心]联系人：木子电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

工作内容:前台接待电话接待入住退房房间介绍 岗位要求:年纪在20－45之间注重仪容仪表 职位亮点:包吃包住，可以免费泡温泉，独立员工宿舍干净卫生，伙食好，氛围好，一个月两天休息

洗浴招聘年龄不限，要求身体健康能适应夜班。休息大厅客房服务员工资1800+提成以上岗位工作时间上12休24薪资福利:2000-2500招工人数:1人该招聘有效期至2027/1/5日为止打电话时请说是在看到的工作地址:辽宁省本溪市平山区南地

酒店客房招聘房嫂年龄40-60岁，持健康证薪资2100-3500多劳多得工作轻松，不压工资

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前台接待有无经验均可，带薪培训，新手可做；能接受倒班（白班/夜班）。1、负责客人入住、退房、登记、收银、开具票据；2、接听预订电话、处理线上平台订单，解答客人咨询；3、做好前台卫生、房卡、台账、交接班记录；薪资福利:具体工资2000左右。招工人数:1-2名时间：两班倒，轮班制，月休可调工作地址:东芬住房公积金旁边（汇和源宾馆）

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客房服务员 1.具备良好的工作态度，能够认真完成清洁任务。2.能够有效地管理时间，确保清洁工作的高效完成。3.能够使用正确的清洁工具和产品，确保环境安全。1.负责客房的日常清洁工作，确保客房整洁、卫生。2.及时更换床上用品，并进行适当的消毒处理。3.清洁卫生间和地板，确保使用正确的清洁剂和设备。4.及时补充客用品，确保其品质达标。 薪资福利:3500 - 4000 招工人数:5人 该招聘有效期至2026年5/16日为止 (打电话时请说是在看到的) 工作地址:辽宁省本溪市平山区本溪市平山区平山路24号电商大楼（铁路转盘附近）

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顺悦酒店寻人启示前台1名：会简单电脑操作、有较好的沟通能力、上一天休两天、底薪+提层+奖金=2000～3000、有经验者优先有节假日福利，生日福利，年终奖：

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招聘酒店前台小伙伴: 1.工作内容服务为主，入住退房收银提行李等，有经验没有经验都可以，欢迎咨询。 2.前台是倒班制，要能接受夜班。 3.薪资结构是2800底薪＋200全勤＋提成和其他福利等。 4.管吃 5.欢迎咨询