招聘酒店主管，，45岁以下。薪资4800元以上，有午休。工作时间早九点半至晚八点半，提供食宿。工作地址在青云山风景区。

招聘主管岗位。薪资福利为4800元加200元满勤奖，每月4天公休，另有绩效和夜班补贴。录用后免费提供食宿，并享有年终奖、生日奖和年假。工作地址位于本溪市银亿国际酒店附近。

店内日常工作及服务

30-45岁，工作经验五年以上

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅一线服务及管理经验，有领班或副领班经历者优先 2.熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 4.责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务价值

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制与服务质量监督 2. 制定并执行营销计划，提升顾客满意度与复购率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营 5. 分析经营数据，及时优化菜品结构、服务流程及运营策略 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力者优先 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

一、岗位职责： （一）协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据； （二）协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划，结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行； （三）对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议； （四）负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施，员工工作考核与工作改进监督，各类档案资料的管理工作，经营管理工作，协调、保持与校方的良好关系； （五）协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作，并组织员工业务和卫生知识的培训工作； （六）负责其它突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职要求： （一）30-45岁，高中以上学历，具有高度的责任心和较强的管理能力； （二）身体健康，待人热情，沟通能力强，能调动团队的工作积极性，协调相关内外部门之间的关系； （三）熟悉餐饮项目成本核算和费用管控，对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理； （四）培训能力强，能独立组织各自项目的日常培训工作，制定培训计划，督促跟进培训效果； （五）具备餐饮项目团队管理或有大型团膳（如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等）管理工作经验2年以上经验。

卧龙云水阁招兵买马诚聘专业[玫瑰]保洁员[玫瑰]两名，要求年龄28-60岁，口齿伶俐，干活麻利，工作时间一天休一天，半个月班1800后厨专业[玫瑰]改刀工[玫瑰]一名，要求必须专业，干活麻利卫生习惯好，工资4500-6000！具体情况面试看手艺联系电话：

招聘测绘技术岗位。薪资为3000-4500元/月，包含五险、节日福利、工作餐。工作时间早8点至晚5点30分，招聘有效期至7月19日。工作地址位于铁东区互助街与明山街交叉口东南方向372米。

招聘服务员一名，要求干过，懂的前厅菜品，会点菜。工资详谈。招聘凉菜师傅一名，会简单辣炒蚬子。工资试手定价。地址北大营，联系电话

急聘永丰步行街西落舌招聘服务员，工资面议3500+满勤300，月休2天（可以4个半天），年龄25-35，工作时间9:30-20:00，电话

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前厅主管-五险一金工作地址:浙江浙大圆正科技创新服务有限公司舟山海际酒店4500-5000元/月五险一金

合肥酒店招聘有经验的经理一名，只要有管理能力，工资可得以！案板一名，要有能力，联系电话

[红包]招聘，家庭宾馆管家，要求55以内，不要求学历，身体健康，有亲和力，有责任心，会沟通，工资7500+早八晚六，月休两天，包吃住，非诚勿扰，电话:

赛里木湖景区湖光骑境野奢酒店招聘以下岗位：酒店经理一名酒店客房经理一名酒店前台数名联系电话

平顶山汝州一大型酒店诚聘前厅经理一名底薪工资10000+绩效提成，有大型酒店宴会工作经验联系王wpf

万达广场井泉旋转自助烤肉招聘饭店经理1名。薪资区间为5000-5500，具体面议。工作地址位于辽宁省本溪市平山区万达广场4楼。招聘有效期至2026年10月12日。有意者请电话联系。

招房嫂一名2300十个房间早八晚五一天休息手脚麻利干净滨河路正佳花园水木悦居电话

客房房扫薪资福利:工资3000，公休两天。

招聘:现招聘民宿成手房嫂一名（常年），年龄要求35-55岁，联系电话:

招聘前台接待兼收银人员2名。要求年龄48岁以内，有3年以上相关工作经验。月休2天。薪资为底薪3500元加提成。酒店提供免费食宿。招聘有效期至7月21日。

招聘啦溪雅温泉酒店招聘前台1名岗位要求：负责宾客入住退房办理，订房核对，收银，大厅卫生维护任职要求：不情绪化，有服务意识沟通温柔有耐心，做事细心稳定。薪资面议，联系电话：待遇优厚，包吃包住，长期稳定！

本溪市平山区月下三旬日常料理餐厅，10张餐台的氛围感小店。招聘店长一人，5000+前厅主管一人，4000+服务员一人，3000+工作时间：早10晚9，月休三天地址：铁路转盘附近电话：

招聘酒店前台，要求40岁以下，形象好，气质佳。

如家派柏云酒店及本溪家泰商务快捷宾馆招聘前台收银员1名。工作地点位于平山区解放南路37号。薪资为2000-2500元。要求年龄35岁左右，身高1.6米，会使用电脑。，并提供餐食。

冠廷酒店招聘收费人员2名，主要负责前台登记、收费结算及台账登记工作。，年龄在28至55周岁之间。工作时间半日制，为8:30至11:00。薪资待遇为月薪3000元左右，月休8天，入职即缴纳保险。工作地址位于冠廷酒店。有意者请联系，招聘信息有效期为一个月。