
酒店经理
招聘主管岗位。薪资福利为4800元加200元满勤奖,每月4天公休,另有绩效和夜班补贴。录用后免费提供食宿,并享有年终奖、生日奖和年假。工作地址位于本溪市银亿国际酒店附近。
酒店经理月结
招聘酒店主管,,45岁以下。薪资4800元以上,有午休。工作时间早九点半至晚八点半,提供食宿。工作地址在青云山风景区。
前厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职具备管理能力,团队意识。激情满满责任心
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程执行
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉,提升客户满意度
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.管理物料申领与盘点,控制损耗,确保运营成本合理
5.执行食品安全与卫生规范,落实各项检查与整改要求
任职要求:
1.具备餐饮行业服务经验,有领班或主管岗位经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.普通话流利,具备基础英语服务能力者更佳
5.学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业服务理念
餐饮主管
岗位职责:
1、全面负责景区餐厅整体运营,完成门店营收、毛利、损耗等经营指标,结合景区淡旺季优化经营策略。
2、负责前厅、后厨全员管理,统筹散客、旅行团、研学、围餐宴席的接待与出餐统筹,保障高峰期正常运营。
3、负责食材采购验收、库存管理、损耗控制,管控人力、耗材、水电等各项运营成本。
4、规范菜品出品、服务标准及环境卫生,及时处理游客投诉,维护门店口碑与景区形象。
5、全面落实食品安全、燃气消防、用电用水、设备安全及门店防盗工作,建立安全台账,杜绝安全事故。
6、对接景区管理部门,配合景区检查、活动执行、卫生整改、客流管控等各项管理要求。
7、负责员工招聘、排班、培训、绩效考核,搭建稳定的前厅后厨运营团队,规范门店日常管理制度。
8、完成上级交办的其他任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,5年以上餐饮门店/餐厅全盘运营管理经验,有景区、文旅商圈餐饮管理经验者优先。
2、熟悉餐饮全套运营流程、食品安全规范及成本管控方法,擅长客流高峰期运营统筹,具备独立操盘单店项目的能力。
3、具备良好的团队管理、沟通协调及应急处理能力,抗压能力强,能适配景区节假日在岗工作模式。
4、熟练电脑,熟练驾驶,熟悉当地餐饮及景区行业管理规则。
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、成本控制与服务质量提升
2. 制定并执行营销活动及客户维护计划,提升顾客满意度与复购率
3. 监督食品安全与卫生标准落实,确保符合监管部门要求
4. 招聘、培训及考核一线服务团队,打造高效协作的服务梯队
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,达成营收与利润目标
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能妥善处理突发状况
3. 有责任心、服务意识强,注重细节与客户体验
4. 具备基础财务知识和数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
会讲客家话优先
本溪平山区招聘机动快递员2名。要求年龄20-55周岁,无犯罪记录,吃苦耐劳,善于沟通,有快
5000-9000元/月
快递员1-2人月结
招聘机动快递员2名。要求年龄20-55周岁,无犯罪记录,吃苦耐劳,善于沟通,有快递行业经验者优先。工作内容包括片区快件收发派送、机动支援、电话号卡推广办理。自带汽车派送享有油补,单件派送费约2.3元。薪资福利为计件综合5000-9000元,上不封顶;能力突出者可转为承揽岗,享星级补贴、节日福利,。工作覆盖平山区、明山区、溪湖区。招聘有效期一个月。
本溪平山区招聘派送员2名。要求年龄20-55周岁,无犯罪记录,吃苦耐劳,善于沟通,有快递行
5000-9000元/月
快递员1-2人
招聘派送员2名。要求年龄20-55周岁,无犯罪记录,吃苦耐劳,善于沟通,有快递行业经验者优先。工作内容为片区快件收发派送、机动支援、电话号卡推广办理。需自带汽车派送,享有油补,单件派送费约2.3元。薪资为计件综合5000-9000元,上不封顶;能力突出者可转为承揽岗,享星级补贴、节日福利,。工作地址覆盖平山区、明山区、溪湖区。招聘有效期一个月。
本溪平山区招聘取件员2名。要求年龄20-55周岁,无犯罪记录,吃苦耐劳,善于沟通,有快递行
5000-9000元/月
快递员1-2人月结
招聘取件员2名。要求年龄20-55周岁,无犯罪记录,吃苦耐劳,善于沟通,有快递行业经验者优先。工作内容包括片区快件收发派送、机动支援、电话号卡推广办理。自带汽车派送享有油补,单件派送费约2.3元。薪资为计件制,综合5000-9000元,上不封顶;能力突出者可转为承揽岗,享星级补贴、节日福利,。工作地点覆盖平山区、明山区、溪湖区。招聘有效期一个月。
茶饮师有提成1-2人日结
招聘茶饮师2名,要求做事认真负责,具备服务意识,有餐饮行业经验者优先录用。工作内容包括健身房整体运营管理、奶茶咖啡制作出品、门店环境卫生清扫保洁。薪资福利:店长薪资底薪加提成,具体面议;茶饮师150元/天,月休2天,额外有业绩提成;保洁薪资面议。工作地址在化校老食堂门店。招聘信息有效期一个月。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
全季延安新区吾悦广场酒店现招聘。店助:1名值班经理:2名前台接待:3名要求形象好气质好,有连锁工作经验优先有意向者面谈,工资面议地址宝塔区新城街道办事处遵义大街15号有意向者可联系
广西北海招聘酒店经理管理员。全面主持新店筹备与运营,负责团队组建、培训及日常管理;妥善处理
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘酒店经理管理员。全面主持新店筹备与运营,负责团队组建、培训及日常管理;妥善处理客诉与突发事件;制定并执行营销方案,全力开拓市场,对门店业绩目标负责;管控成本,确保服务品质。任职要求:高中或中专及以上学历,年龄不限。需有酒店管理经验,能全身心投入。要求理解力强,具备优秀的统筹能力与经营意识,抗压能力强,能有效带领团队完成业绩指标。薪资为6-8千/月,能力强者可面谈。
客房服务员月结
招聘客房服务员2名。要求身体健康,能踏实干活。薪资为2700元,提供意外险、食宿及通勤车。工作地址位于桓仁自治县向阳乡和平村(枫林谷高速口处)。
酒店前台月结
冠廷酒店企业业务简介:酒店收费前台半日制岗位,入职缴纳保险,休息多。招聘岗位:收费人员工作内容:前台登记、收费结算、台账登记招聘人数:2人岗位要求:28-55周岁工作时间:半日班8:30-11:00薪资待遇:月薪3000左右,月休8天,入职缴纳保险工作地址:冠廷酒店有效期:一个月联系电话:
面点
招聘面点主管。要求能吃苦耐劳,负责早餐出品,合理安排面点间的工作,并保障产品质量。薪资待遇面议。录用后提供食宿,每月休息两天。
餐厅领班月结
招聘主管一名。工作时间早10点至晚9点,下午值班休息2小时,月休三天。满勤奖200元,工龄奖及年终奖(满一年)均有。薪资面议。工作地址位于本溪平山区铁路转盘上行66米,月下三旬日常料理餐厅。
客房服务员
招聘房扫2名小市火车站新开的凯瑞酒店工作准成,不用洗床品,工作时间宽松:早7.00到下午13.00点,全天7点到4:30的也可以!工资面议联系电话
客房服务员月结
招聘房扫人员,要求工作干净认真,负责打扫客房卫生。薪资2500以上。工作时间早8点至17点,有中班,每月休息四天,提供免费早午餐,缴纳五险。
客房服务员
招聘房扫人员1名,,年龄30-60岁,勤劳朴实,干净利落,人品好。月休4天。工作地址:石桥子创新园对面柚芊宾馆。
辽宁本溪温泉民宿招聘房扫管餐、一周有一天休招聘假期工两名要求能吃苦耐劳联系电话同步
客房服务员
温泉民宿招聘房扫管餐、一周有一天休招聘假期工两名要求能吃苦耐劳联系电话同步
栏目概述
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