竞新BABY母婴生活馆连锁店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：4000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

零食店店长负责维护店内全面经营，管理员工并关注库存及零食新鲜度。招聘一人，工作地点在江西宜春铜鼓县城南西路悦景城旁，月薪范围3000至4500元。

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生，确保符合公司标准和客户体验要求 5.处理客户投诉与突发事件，及时解决问题，维护品牌声誉 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能胜任一线管理工作 2.有较强的服务意识和责任心，能够承受工作压力，适应轮班制度 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析和问题解决能力 4.具备良好执行力，愿意接受公司标准化管理，注重细节与效率 5.有同岗位工作经验者优先考虑

水果店基础管理

店长薪资福利:120000-200000底薪+10%提成+总店额2%-6%全奖励+带薪年假#招兵买马

店长、店员/江西省宜春市/月工资7200-7800元/可预支/交通补助/按流程规范作业；工期充足，五险一金，按要求填写施工记录

办公文印店店长员工，25-45岁，需大专及以上文化，熟悉电脑软件，白班制薪资福利:工资面议招工人数:1名社保（五险）、中餐（工作餐），三节福利，带薪年休假，每年定期体检等。工作地址:宜丰县工业大道幸福小区旁

招聘：门店副店长薪资：3000~8000/月上午：08:00-12:00下午：15:00-20:00职位类别：经营/管理类/店长/店长岗位职责：1、负责与顾客进行有效沟通，根据用户需求提供美体方案；2、负责拓展业务，不断开发新的客户、维持老客户；3、学习并掌握手法技能并服务好顾客。任职资格：1、工作认真踏实，能承受一定的工作压力；2、品行端正、身体健康、富有敬业精神；3、有责任心，团队合作精神强；4、有相关工作经验者优先录用公司提供专业的一对一带教培训，不限经验，带薪学习，上手快、手法简单，欢迎广大应届毕业生投递简历。

找店长数名，江西省·宜春市范围内，5000-7500元/月，交通补助、厂车接送，，会看图纸。常年有量，有伙食补助

招聘:切配小工1名，工资6500元，月休3天，宿舍走路3分钟，切配部门一个房间，宿舍有热水器，空调，WiFi，洗衣机都有，厨师长上车的只有三个人，我们配菜的有三个人，电话，刘

长期员工18–35岁，吃苦耐劳，形象良好，服从管理薪资福利:底薪+全勤+餐补+住宿+提成+节假日福利工作地址:万载县株潭镇蜜雪冰城

宜春市区招晚班收银员1名，下午4:30到2:30，年龄25到45岁，工资3600-4000，电话余，

宜春市樟树市招搅拌站操作工

技术员招聘风电基础技术员1名，淖毛湖原文：淖毛湖需要风电基础技术员一个，具体要求电话谈李总江西省宜春市

店长吃苦耐劳会洗头，会美容，优先录用20~45岁如果不会可以带薪资福利:3000元至6000元招工人数:5人工作地址:五桥

清水河全友家居整装家具店招聘以下岗位：店长1名，销售3名，装修全案设计师1名，家具安装师傅1名（无经验也可）。另寻找清水周边500平左右的库房一个。有意者可报名。

以纯童装（佳兆业店）寻一位有经验店长需要懂门店管理、陈列、带团队待遇给力：6000‑12000，买社保，多劳多得感兴趣直接加邓小姐：求推荐，感恩

西藏那曲新名仕美发店，第五分店即将开业，现招聘发型师六名，保底8000，网络运营店长一名保底10000至12000包吃包住，不扣不压，无套路，工作地点，那曲市区，联系，问起耍的，考虑一下的，勿扰！！！大家都挺忙的，请理解！！！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及POS系统等基础门店管理工具 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

工人薪资福利:3000元/月招工人数:1名工作地址:北门菜市场

江西省宜春市这边长期招店长、店员，配合班组完成当天任务；薪资面议，高温补贴；能适应加班，不缺活，年龄18-50岁，缴社保

营业员招聘-江西省宜春市-月到手10800-12600--住宿有空调-能长期做优先，身体健康；按流程规范作业，配合班组完成当天任务

急招店员：员工46岁以下身体健康灵活善于沟通卖小家电工资：3500-4500地址：贸易广场斜对面电话：郭

‍女营业员（工作餐+三节福利）3000-4000元/月【高安市倾城果管家水果店青城林语店】电话：--------‍养鸡厂员工（丰城上班+包吃住）5000元/月【江西联友农牧有限公司】--------‍后段操作工（包食宿+五险+三节福利）5000-8000元/月【高安市璐克斯机械有限公司】--------24小时在线客服，你问我答，智能推荐好工作井号：加客服，为你一对一推荐工作。

招收银理货员

KTV招管理门店店长一名有一年左右的工作经验，男女不限，年龄40岁之内

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动了解需求并提供专业的产品介绍与选购建议 2. 熟练掌握商品知识、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场清洁，保持良好购物环境 4. 协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务工作 5.积极参与门店营销活动，达成个人及团队销售目标 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本计算机操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 责任心强，注重细节，有团队协作精神

店员薪资福利:面议工作地址:龙山北大道56号

营业员1、五官端正，具有良好的沟通能力及吃苦精神，有通信销售经验的优先。2、福利包括手机费+餐费+各类节日福利等。3、试用期满购买五险。4、优秀人员可以转编制。薪资福利:工资：2500~4500/月招工人数:5人工作地址:宜春市铜鼓县定江东路258号

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程，确保合规执行并及时反馈一线问题 任职要求： 1.具备门店管理经验，经验要求：烘焙店管理经验3年 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 熟悉零售行业运作模式，有连锁品牌门店管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，具备基础办公软件操作能力