【招聘】润达曹耕记潇湘小炒店急招店长岗位要求：25-45岁，要求有工作经验，服从安排。工资:面议联系方式：（）吴

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等操作 2.根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验与效果 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，保障顾客健康 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程，维护客户满意度与复购率 5.配合门店日常运营工作，参与服务培训与技能提升活动 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰自然 2.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证，能适应轮班工作制 3.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4. 学历不限，年龄18-45周岁，男女不限，踏实肯干，责任心强 5. 遵守职业操守，尊重顾客隐私，注重仪容仪表与服务细节

(招聘)超市生鲜经理薪资：面议岗位职责负责生鲜区整体运营、货品陈列、补货及损耗管控安排员工排班、日常管理与工作督导把控食材品质、定价及现场服务，完成门店销售目标任职要求有超市生鲜管理相关工作经验熟悉生鲜运营、库存及损耗管理责任心强，具备团队管理能力有意者刘女士

格力电器宜春朝阳店诚聘 1、门店运营店长：26-45岁，大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽要求)，有2年及以上家电销售或门店管理工作经验者优先5000-9000元/月；2、家电导购：26-45岁，高中及以上学历(条件优秀者可适当放宽要求)，有家电销售工作经验者优先，4000-7000元/月；3、门店运营主管/副店长：22-35岁，本科及以上学历(条件优秀者可适当放宽要求)，有相关销售经验者优先。具有自媒体拍摄剪辑能力，5000-9000元/月电话：彭总()地址：宜春市袁州区朝阳路139号

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生，确保符合公司标准和客户体验要求 5.处理客户投诉与突发事件，及时解决问题，维护品牌声誉 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能胜任一线管理工作 2.有较强的服务意识和责任心，能够承受工作压力，适应轮班制度 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析和问题解决能力 4.具备良好执行力，愿意接受公司标准化管理，注重细节与效率 5.有同岗位工作经验者优先考虑

水果店基础管理

招聘店长。要求熟悉品牌专卖店工作流程，目标感强，精通店务管理，有较强责任心及良好的沟通能力，执行力强。薪资福利为6000-18000元，包含底薪、提成、节假日三倍工资及各项奖励。

招聘新能源零跑汽车丰城体验中心店长。薪资为每月10000元以上。岗位职责包括：全面负责整体运营管理；统筹门店销售、体验、交付服务，负责市场全链路工作；承接总部经营指标，打造零跑品牌标杆体验店。要求具备在新能源汽车4S店工作3年以上或担任汽车销售经理3年以上的经验。

招聘中层管理人员。年龄要求50岁以下，学历要求大专以上，工作经验至少2-3年。需负责管理过超市生鲜，有相关经验者优先。薪资福利为6000-15000元每月。

格力电器宜春朝阳店诚聘 1、门店运营店长：26-45岁，大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽要求)，有2年及以上家电销售或门店管理工作经验者优先5000-9000元/月；2、家电导购：26-45岁，高中及以上学历(条件优秀者可适当放宽要求)，有家电销售工作经验者优先，4000-7000元/月；3、门店运营主管/副店长：22-35岁，本科及以上学历(条件优秀者可适当放宽要求)，有相关销售经验者优先。具有自媒体拍摄剪辑能力，5000-9000元/月电话：彭总()地址：宜春市袁州区朝阳路139号

宜春市丰城市招工地小工/杂工60岁以下小工，200一天，做事认真的，

宜春市丰城市招指挥/司索工工资按天算300-400包吃住

要吃苦耐劳的.手脚麻利的，工作稳定，收入可观，常年有事做。年龄在50岁以下，男女均可。包吃包住

需要50岁以下快手拆解工，工作轻松稳定。 男女均可。

宜春市高安市招工地小工/杂工，简单，有点力气就可以

[烟花][烟花][烟花]梁上高薪招聘[烟花][烟花][烟花]超市店长一名，售货员一名。有工作经验者优先。工资面议

招聘优秀店长，薪资优厚。工作地址位于工农区北一道街。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

右一山皮蛋馄饨 招门店店长 岗位职责：员工排班管理、货品陈列、库存盘点、每日营业报表、全店卫生巡检、门店日常运营统筹。 要求：有餐饮管理经验，细心务实，熟悉食材管控。 薪资面议，待遇优厚，有意到店面谈。

负责店内人员安排 物品陈列 顾客咨询等 工作简单 30 到 45 岁有美容销售行业经验的优先录用

招聘下属办公文印店店长。男女不限，年龄要求在25至45岁之间。薪资福利为工资加奖金，每年约4万至10万元。向所有职工提供社保（五险）、工作餐、三节福利、带薪年休假以及每年定期体检。工作地址位于宜丰县工业大道。

招聘店长1名。岗位职责包括全面负责门店运营管理工作，统筹日常事务，确保服务质量与经营目标达成。要求具备餐饮行业管理经验，以及较强的组织协调与执行能力。具体工作内容包括负责门店整体运营管理，涉及人员调配、成本控制、客户满意度提升；熟悉餐饮服务流程，能独立处理突发事件；具备良好的沟通能力和团队领导力，责任心强。薪资待遇为4500-5000元加绩效奖金。福利包括包吃、年终奖、带薪年假、节日福利、生日福利。工作地址为江西省宜春市万载县宝塔东路与灵运大道交汇处浏厨院子。联系电话为谭总。

招聘收银员1名。薪资福利面议。工作地址为建设南路。

招聘店员2-4名。薪资为3200-4500元每月，其中基本工资2000元，岗位补贴500元，饭补200元，全勤奖100元。公司月考核90分可获得200元，95分可获得400元。提成为销售额的千分之六，由全店人员分配。工作内容包括门店日常收银、理货、收货、为顾客解答问题以及门店卫生打扫。月休2天。实行两班倒工作制，早班时间为8点至17点，晚班时间为14点30分至23点30分，每周轮换一次。招聘长期工作者，过年期间需要上班和值班。要求熟练拼音，工作认真负责，吃苦耐劳，具备团队精神和服务意识，有零售工作经验者优先。联系电话为店长。

招聘理货员，工作地点包括安宁吾悦广场店、安宁金色理想店、安宁轻纺职业学院店。年龄要求在25至45岁之间，需能吃苦耐劳。岗位职责包括理货、陈列、补货等工作。月薪范围为3200-3600元，一经录用待遇从优，可享受生日福利和公司团建等福利。

在小区做商城推广下单，然后将产品称重，分拣打包配送到小区

招聘收银员、客户经理若干名，懂一般电脑操作，有一定沟通能力，从事过销售工作者优先。 上班时间:12:00--22:00（早班） 17:30--01:00（晚班） 综合薪资待遇:收银员4200+客户经理6000+

湖田中学旁边的水果店，招聘营业员，不需要卸货，店内上货打包，洗切水果，接待顾客等

水果陈列，销售

招聘储备店长。薪资为5000至8000元。工作内容包括在门店与客户沟通配货及送货。有意者请直接打电话联系。