丰城市怡海艺殡葬服务有限公司向面丰城本地招聘以下人员，35岁至55岁，身高1.65以上，退伍军，35岁至55岁，身高1.60以上，做过酒店经理，服务员的优先，工资待遇面议，想了解的打电话咨询公司地址在丰城市孙渡街道住总书香苑

招聘前台领班2人。负责确保酒店前厅部的正常运营，包括接待、登记、退房等前台工作；监督保证前厅部的工作效率和质量；管理前厅部员工，包括安排工作岗位、培训、调度以及绩效评估；协调前厅部与其他部门之间的沟通与合作；处理客户投诉及问题，确保客户满意度；制定并执行前厅部门的工作流程和标准操作规范；监测和控制前厅部的日常运营成本；负责整理每日账单与财务核对。薪资福利为3500-4000元/月。

高安市中泰一品大酒店招聘领班2人。薪资为3300至4000元每月。岗位要求全职，学历不限，经验不限。工作时间：上午09:30至14:00，下午16:30至21:00。工作职责包括：每日班前查看交接簿及留意公共区域主管提示；合理指挥和安排人力，管理本班人员的工作班次；检查本班人员出勤情况及准备工作是否合格，对服务员当天的工作和纪律进行考核登记，并及时向主管反映；检查所辖范围的清洁保养效果；随时检查员工工作情况，检查清洁用品及器具，发现异常及时汇报；指导及评估下属的工作质量；负责员工的业务培训，提高清洁保养技术；完成上级布置的其他任务。

招聘前厅经理1名，，具备岗位从业经验，乐于从事服务行业，有上进心。薪资福利为底薪加提成，具体金额需店内面谈。工作地址位于高安大道汽运城华晖酒店二楼海港乐厨。

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生规范及各项管理制度 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，经验要求：不限 2.学历要求：不限 3. 熟悉餐饮服务流程与后厨协同运作，具备基础财务与数据分析意识 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先

任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识

夜市大排档领班，有工作经验，能带领整个前厅团队运转，具备团队协作能力，我们是一个告诉成长的团队，期待你的加入

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

门店简介：高端徽菜商务私宴，承袭徽商待客之道，以中式礼序服务，打造雅致高端宴席体验，工作环境简单舒适，团队氛围融洽。 岗位职责 1、负责宴席前厅全流程管控，把控餐前筹备、餐中服务、餐后收尾全环节 2、带领服务小组，规范服务礼仪，做好团队日常带教与现场管理 3、对接后厨把控上菜节奏，接待高端宴请宾客，妥善处理现场突发问题与客诉 4、主持班前班后会议，做好物资盘点、工作交接，保障前厅日常平稳运营 我们希望你 1、22-38岁，有1-3年高端中餐、商务宴席前厅带班经验优先 2、懂中式宴席礼仪，言行沉稳大方，契合门店中式雅致服务调性 3、擅长现场统筹、团队管理，应变能力强，做事踏实有责任心 薪资福利 包吃不包住｜月休可调｜节日福利｜清晰内部晋升通道

宜春市奉新县招外墙漆/真石漆、油漆工

丰城市门店招贴壁纸(贴壁纸(墙布))

宜春市丰城市招防水工

宜春市招光伏安装 年龄50岁以下要求有登高证

宜春市宜丰县招电焊

云上四季酒店招聘店长一名，要求会运营。年龄25至45岁，高中及以上学历，具备一年以上酒店客房主管或店长管理经验。有精品酒店、商务酒店、电竞酒店运营管理经验者优先。薪资面议。

酒店招聘餐饮住宿综合经理1名，负责统筹客房、前厅、餐饮全板块运营。岗位职责包括：全盘管理客房住宿、前厅接待、餐饮服务日常运营及人员排班；严控客房卫生与服务标准，处理客诉；统筹散客与宴席接待，对接后厨把控餐品服务；管控耗材与人力运营成本，核对营业台账并提交经营汇总；落实消防、食品安全及治安巡查，规范管理制度；培训员工服务礼仪。任职要求：35-40周岁，形象得体，擅长沟通协调，适应节假日轮班；拥有5年以上酒店/宾馆客房及餐饮综合管理实操经验；擅长客户纠纷处理、团队管理，成本管控意识强；踏实稳定，抗压能力强。薪资福利：综合薪资面议，根据管理经验上调，月度绩效奖金；包吃住，每月固定休假，节日福利，晋升通道清晰。联系人：徐先生，门店地址：XXXXX酒店，有意者可直接电话预约到店面试。

招聘前台经理，收银

【招聘岗位】经理一名阿勒泰市昌南锦居酒店招聘经理一人【岗位要求】要求有责任心，有经理工作经验【薪资待遇】工资面议【联系电话】

康泊酒店诚聘前厅经理工作地点：深圳龙岗中心城薪资面议，五险+包食宿+带薪年假+节日福利岗位职责：前厅运营管理、团队带教、服务品质管控、客诉处理、房态与账务管控、跨部门协同。任职要求：大专及以上学历，2年以上酒店前厅管理经验，熟练PMS系统，形象良好，沟通与抗压能力强，执行力强。应聘：，合则约见！

招聘客房服务员一名。底薪2200元，提成5元一间，综合工资4000多元。年龄要求在55岁以下，熟手优先。

招有能力的厨师长2~3名，做过连锁企业管理的。年龄38岁以下。厨师长1万到12000炒菜师傅10名工资8000到9000。江西小炒外地，月休三天。服从管理，听从安排，吃苦耐劳，勤奋，大师傅勿扰。一人2道，4个菜。不需要你们出菜。联系彭厨厨房8~10炒的门店。

招聘前台领班，要求1-3年工作经验，高中学历。薪资为3500至4000元每月。招聘人数2人。工作地址位于靖安县宝峰大道16号希岸酒店。

客房服务员从事客房的打扫卫生，能吃苦耐劳，积极认真执行上级的工作任务，有团队协作精神，有相关的工作经验优先。薪资福利:2600-3500元/月招工人数:2人

招聘客房保洁人员。要求具备良好的服务意识和团队合作精神，能够吃苦耐劳，适应酒店行业的工作时间安排（包括节假日、夜班等）。身体健康，无传染性疾病，持有有效的健康证。具有较强的问题解决能力，能快速响应和处理客人需求和投诉。有责任心，能够严格遵守工作标准和流程。工作内容包括：负责客房的日常清洁工作，确保客房环境整洁、卫生；检查客房内设施设备是否完好，及时上报损坏或故障情况；补充客房内的客用品，如毛巾、牙刷、洗发水等，保证客用品的充足供应；严格按照消毒流程对客房及公共区域进行消毒，确保提供安全、健康的居住环境；积极响应客人的需求，及时处理客人提出的问题和投诉，提供优质的客户服务。

招聘前厅主管1名，要求1-3年工作经验，中专学历。薪资为5000~5500元/月。工作地址位于江西省宜春市宜丰县潭山镇洑溪村。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

总台接待1、高中以上学历，熟悉电脑操作；2、有良好形象，善于沟通；3、具有较强的服务意识、推销意识和责任感；4、能适应倒班需要；5、酒店管理专业和品牌酒店工作经验优先。1、负责为入住宾客办理入住登记和退房手续和就餐客人点餐下单；2、熟练掌握店内信息，提供准确的问询服务；3、熟悉总台各项专业业务和技能，做好对客服务；4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房；5、了解酒店客情，尤其记住来店的宾客、常客的姓名，了解酒店的所有活动。薪资福利:3000-3500元/月招工人数:1人

招聘客房服务员。学历要求为普通高中。工作经验要求为1-3年。需购买社保，并持有健康证。工作地址为江燕路346号。

诚聘客房领班一名。要求有客房管理经验者优先，年龄在35岁至50岁之间，性格干练、细心。