招聘：大堂经理(1人)薪资：6000~8000/月公司：宜春璟春酒店管理有限公司岗位要求：全职26-45岁大专10年以上职位描述：上午：08:00-12:00下午：13:30-18：00三个月职位类别：经营/管理类/经理/经理经验：通常要求2-5年酒店前厅或大堂管理经验，有大型或高星级酒店背景、处理过客户投诉和突发事件的经历会更有优势。技能与能力：要懂酒店前厅运营流程（预订、接待、退房等），具备团队管理、沟通协调、处理突发事件和客户投诉的能力；部分涉外酒店要求英语流利。核心素质：形象气质佳、反应敏捷、善于交际，有较强的责任心、抗压能力和全局观念。

一、基本任职资质 1.年龄25-48岁，大专及以上学历，酒店运营管理专业优先，3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验； 2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则，具备突发事件及客诉处理能力； 3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。 二、团队管理能力 1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定，能管理前厅、客房、餐饮团队。 2.善于员工激励、矛盾调解，稳定核心员工，降低人员流失率。 3.具备较强执行力，能落地公司制度、指令，上传下达顺畅。 4.品行端正，抗压能力强，能适应夜班及节假日值班，驻店优先； 5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。

职位详情 分享 前厅经理招聘中 职位名称前厅经理 薪资待遇6000-8000元/月 福利待遇包住、包吃、加班补助 工作要求本科|3-5年工作经验 工作地点江西省樟树市滨江新城民德路89号 职位描述任职要求： 1．自然条件：年龄：24-40岁；身高：1.65米以上。 2．文化程度：大学本科毕业或同等学历以上，酒店管理相关专业。 3．工作经验：曾在同档星级酒店前厅部任经理职务，熟悉前厅部运作及管理程序。 4．语言能力：流利国语、较强的英语口语表达能力 岗位职责： 1．向饭店总经理或房务总监负责，贯彻执行所下达的指令，提供有关信息，协助领导决策。 2．根据饭店的年度计划，制定前厅部的各项业务指标、规划和预算，并确保各项计划任务的完成。 3．每天审阅有关报表，掌握客房的预定、销售情况，并直接参与预订管理及客源预测等项工作，使客房销售达到最佳状态。 4．经常巡视检查总台及各服务岗位，确保各岗大堂位高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序处于良好状态。 5．督导下属员工的工作，负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜。 6．协调、联络其他部门，进行良好的沟通，保证前厅部各项工作顺利进行。 7．掌握每天客人抵离数量及类别，负责迎送重要客人并安排其住宿。亲自指挥大型活动，亲自接待重要团队与客人。 8．批阅大堂副理的投诉记录和工作建议，亲自处理重要客人投诉和疑难问题。 9．与饭店销售部门合作，保持与客源单位的经常联系。 10．负责本部门的安全、消防工作。

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住及退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉或特殊需求，及时与相关部门沟通解决问题 5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁维护，确保工作环境有序规范 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、耐心细致 2.能够适应轮班工作制，有较强的责任心和应变能力 3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统 4.有酒店前台工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，具备基本读写能力和普通话交流能力

【饶记饶掌柜｜大厅店长经理】 招聘岗位：大厅店长经理 工作性质：全职 岗位介绍：门店主营市井特色餐饮，客流稳定，现面向社会招聘前厅门店管理者，全权负责大厅运营管理工作。 【工作内容】 1、全面负责前厅日常运营管理，制定前厅服务标准，统筹前厅人员分工、考勤、员工培训； 2、严控服务质量，妥善处置客户投诉与突发事件，维护门店口碑； 3、协调前厅、后厨高效配合，优化就餐流程，提升翻台率； 4、负责前厅物资管控、成本把控，落地门店营销引流活动； 5、常态化巡查环境卫生、消防安全，规范门店各项制度执行。 【任职条件】 1、拥有2年以上餐饮门店前厅店长/经理实战管理经验； 2、具备较强团队管理能力，能带队伍，有较强执行力； 3、处事灵活，沟通能力出众，有门店经营思维，重视客户体验； 4、服从老板安排，踏实肯干，长期稳定发展。 工资面议

【欢迎加入华住怡莱酒店】 招聘岗位：前台服务大使一名 薪资待遇：全职底薪+会员卡提成+优秀员工奖+全勤奖 工作时间：上二休二 要求：25—38岁，有酒店前台工作经验者优先 联系人：钟 工作地点：站前西路1号怡莱酒店（原大富豪）

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房手续办理，确保信息准确、流程高效 2. 热情接待来访宾客，解答咨询、处理投诉，提升客户满意度 3. 熟练操作酒店管理系统，完成房态更新、账务核对及报表整理 4. 接听并转达电话、收发邮件，做好信息记录与内部协调 5. 维护前台区域整洁有序，保障服务环境专业温馨 任职要求： 1. 年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先。 3. 具备基本电脑操作能力，学习能力强优先，夜班 4. 服务意识强，耐心细致，具备应变能力和团队协作精神 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在酒店领域长期发展 薪资待遇:3500，不包吃住。传统节假日有过节红包 月休两天

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心、服务意识和应变能力，能适应轮班制 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

三班倒早班：8:00-16:00 夜班：24:00-8:00 工作时间:面议

江西高安门业招聘:❶.焊门框师傅:1名《学徒:1名》❷.激光师傅:1名包吃包住，每个房间有空调，2人一房间，地址，江西高安（旗康门业）电话，

江西高安门业招聘:❶.焊门框师傅:1名《学徒:1名》❷.激光师傅:1名包吃包住，每个房间有空调，2人一房间，地址，江西高安（旗康门业）电话，

招聘世丰城御品剪刀面招聘前台一名，后厨操作工一名，洗碗工一名。年龄25一50岁，工资根据能力到店面议。电话

招 聘 店员:员工53岁以下身体健康蔬菜批发熟悉蔬菜(接触过蔬菜行业优先)上班时间1点半到上午11点半工资：3800/月地址:东门赣西蔬菜批发市电话:

常来山重庆原味火锅宜春店急招岗位：洗碗阿姨配菜阿姨服务员出锅做事阿姨要求：女57岁以下身体健康灵活能吃苦耐劳有餐饮相关工作经验者优先备注：服务员女45岁以下学徒：男26岁以下身体健康能吃苦耐劳想学一技之长工资：2500-3500上班时间上午10.30至1.30下午4点至11点工资：第一个月试用期3000第二个月3500包吃不住月休一天地址：枣树园A8栋46-47号电话：

酒店招聘经理一名吧员2名俩班倒服务员2名待遇优厚，工资把握。联系方式朋友们帮忙介绍有经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

酒店前厅经理有前厅管理工作经验，善于沟通，责任心强。酒店前厅经理薪资福利:薪资5000元/月

麓岚酒店（会展中心店）招聘启事一、前台经理/店助薪资：4000-6000元核心工作：统筹酒店各部门日常运营，协助店长管理前厅、客房、后勤整体工作岗位职责：负责门店日常管理、人员排班、质检督查、客诉处理、数据汇总、部门对接统筹福利：缴纳社保、生日福利、晋升空间大要求：熟悉酒店整体运营流程，沟通能力强、执行力高，有酒店店助或管理经验优先二、客房服务员底薪：2400元保底房量：每日12间提成：退房、续住清扫8元/间，多劳多得福利：缴纳社保、享有生日福利要求：做事勤快，爱干净，有酒店客房经验优先，有无经验均可培训三、客房主管薪资：面议（能力优秀待遇从优）要求：具备酒店客房现场管理经验，能够合理安排排班、做好客房质检、员工带教，工作责任心强工作地址：南宁市青秀区金湖路39号金悦大厦（麓岚酒店会展中心店）熊经理：欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的小伙伴加入！

岗位职责 前厅团队管理：负责前厅部团队管理、工作安排、服务督导、员工招聘与培训，确保达成服务品质。 对客服务与销售管理：作为门店窗口部门，负责全面对客服务管理、销售管理、客户信息管理等。 流程建设：梳理并落实前厅部部门工作流程。 安保统筹：统筹公寓安保日常运营。 经营分析与计划：协助店长统筹门店营运分析管理，制定前厅部部门商业目标、预算、工作计划。 竞品调研：协助公寓店长、驻店销售开展竞品调研，为销售定价及服务创新提供参考。 销售与入住率：协同开展强销期管理并自主开展日常销售管理，确保入住率达标。 投诉与满意度管理：处理投诉，关注客人满意度报告，并采取措施改善结果。 突发事件处置：处理解决重大突发事件。 增值服务与创收：收集客人偏好信息，满足客人的合理需求，自主开拓增值服务业务，开源创收。 任职要求 硬性条件 本科（含）以上学历。 具备酒店管理专业或旅游服务行业接待等知识背景。 良好的英语能力；中英文打字熟练。 3 年（含）以上酒店、服务公寓前厅部经理 / 副经理或类似岗位工作经历。 形象端正，工作细致认真，有良好的服务意识和客户沟通技巧，抗压能力强。 偏好条件（通用补充，可按实际需求取舍） 有服务公寓、长租公寓或多业态（酒店 + 公寓）前厅管理经验。 熟悉主流酒店 / 公寓管理系统（PMS）及线上渠道运营逻辑。 有前厅服务 SOP、培训体系或考核机制从 0 到 1 搭建的经验。 有会员体系、长住客户运营或客户满意度提升的实操案例。 有门店开业筹备或强销期（旺季）运营经验。 有第二外语能力者优先。 加分项 具备收益管理意识，能参与定价与房量结构的调整建议。 有跨部门协同（客房、工程、安保、销售）统筹经验。 有大型或国际化客户接待、外籍客人服务经验。 年薪范围:20-30万 15薪

急招服务员50岁左右身体健康民宿加农家乐搞卫生包括客房工资：3000包吃住地址：温汤（民宿农家乐）电话：张

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

客房服务员品行端正，服从安排，有经验者优先。薪资福利:底薪+提成+工龄工资，综合工资在3000-4500。白班8点-16点，中晚班16点-8点，月休4天，另有法定节假日。工作地址:高安市汽运城红绿灯十字路口

客房服务员 主要做客房卫生和公共区域卫生

客房打扫阿姨细心认真做事的阿姨，如简单糊弄的请勿打扰。8点前上班，打扫完检查完可以下班薪资福利:底薪2350饭补200做房提成.综合3到4.5k福利待遇优厚

招聘：宜春市人力资源服务有限责任公司招聘公告因工作需要,宜春市人力资源服务有限责任公司受宜春市廉政教育中心委托，面向社会公开招聘。现将有关事项公告如下：一、招聘岗位厨师长1人：男性，45岁以内。前台接待员1人：女性，35周岁以内，身高160CM以上。二、岗位要求（一）厨师长有厨师长管理经验1年以上，熟悉后厨整体运营流程；精通大小锅菜的制作，口味稳定、出品高效；能熟练炒制大锅菜，满足供餐需求；擅长本地特色小炒，口味地道、技艺扎实；工作认真负责，服从管理，有星级酒店或大型餐饮食堂工作经验优先。（二）前台接待员大专及以上学历，酒店管理、行政管理、文秘、汉语言等相关专业优先；熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，会基础公文写作；工作细心严谨、有责任心、沟通能力良好，遵守规章制度，有保密意识；积极向上，主动性强，品行端正，无不良记录及不良爱好，能稳定长期工作，服从岗位调整。三、招聘资格条件1、形象良好，沟通亲切，服务意识强。2、政治立场坚定，拥护党的领导，遵纪守法、爱岗敬业，未参加过任何非法组织；3、吃苦耐劳，服务意识强，具有较强的事业心和责任感,能严格遵守工作纪律和保守工作秘密；四、具有以下情形之一的，不具备报名资格，如录用，一经发现将直接辞退1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；2.因违法违纪违规被原工作单位开除、辞退、解聘的；3.受党纪、政务处分未满处分期限的；4.法律、法规及有关规定不得聘用的其它情形的。五、工资待遇薪资：面议；福利：五险、单休、节日福利、工作餐等；六、招聘程序（一）报名和资格审查1.报名地点：宜春市袁州区经发大道26号408室（宜春市人力资源服务有限责任公司），携带身份证原件和复印件、征信报告和无犯罪记录证明。2.报名截止时间：2026年10月16日（招满即止）。3.工作地址：宜春市廉政教育中心。（二）资格审查资格审查贯穿于公开招聘全过程。用人单位对报名人员的条件、遵法守纪等情况进行审核。若发现应聘人员档案资料有不符合报名条件或有不良记录的，取消应聘资格。七、咨询电话：、宜春市人力资源服务有限责任公司2026年10月16日本网站所转载内容的源网站以及涉及的相关单位及个人信息的真实性、准确性和合法性均由发布网站所有者负责，本网站对此不承担任何保证责任，如有侵权的行为，请

急招服务员50岁左右身体健康民宿加农家乐搞卫生包括客房工资：3000包吃住地址：温汤（民宿农家乐）电话：张

客房服务员品行端正，服从安排，有经验者优先。薪资福利:底薪+提成+工龄工资，综合工资在3000-4500。白班8点-16点，中晚班16点-8点，月休4天，另有法定节假日。工作地址:高安市汽运城红绿灯十字路口

招聘：南街轻雅酒店招前台收银一名，35岁内形象良好，能接受夜班，主要工作接待顾客...

急招服务员50岁左右身体健康民宿加农家乐搞卫生包括客房工资：3000包吃住地址：温汤（民宿农家乐）电话：张

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、叫车、旅游推荐等个性化服务，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，中专/技校及以上学历者更受欢迎 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强 5. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排