
大堂经理1-2人月结全职
招聘:大堂经理(1人)薪资:6000~8000/月公司:宜春璟春酒店管理有限公司岗位要求:全职26-45岁大专10年以上职位描述:上午:08:00-12:00下午:13:30-18:00三个月职位类别:经营/管理类/经理/经理经验:通常要求2-5年酒店前厅或大堂管理经验,有大型或高星级酒店背景、处理过客户投诉和突发事件的经历会更有优势。技能与能力:要懂酒店前厅运营流程(预订、接待、退房等),具备团队管理、沟通协调、处理突发事件和客户投诉的能力;部分涉外酒店要求英语流利。核心素质:形象气质佳、反应敏捷、善于交际,有较强的责任心、抗压能力和全局观念。
酒店经理
5千-1万/月
酒店经理1-2人
一、基本任职资质
1.年龄25-48岁,大专及以上学历,酒店运营管理专业优先,3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验;
2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则,具备突发事件及客诉处理能力;
3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。
二、团队管理能力
1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定,能管理前厅、客房、餐饮团队。
2.善于员工激励、矛盾调解,稳定核心员工,降低人员流失率。
3.具备较强执行力,能落地公司制度、指令,上传下达顺畅。
4.品行端正,抗压能力强,能适应夜班及节假日值班,驻店优先;
5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。
酒店经理1-2人月结
招聘:酒店前台主管(1人)薪资:3500~4500/月职位描述职位类别:经营/管理类/储备干部/储备干部岗位职责:1、负责与客户进行有效沟通,根据用户需求提供咨询服务;2、负责对客户进行培训和指导,并提出合理的建议和分析报告;3、负责拓展业务,不断开发新的客户、维持老客户;4、负责和相关部门进行具体项目的沟通,保证咨询项目的顺利进行。任职资格:1、3年以上相关工作经验;2、工作认真踏实,能承受一定的工作压力;3、品行端正、身体健康、富有敬业精神;4、有责任心,团队合作精神强
主管
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.热情接待顾客,引导入座并提供菜单,准确介绍菜品及特色服务
2.熟练完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、规范、有温度
3.主动关注顾客用餐体验,及时响应需求与反馈,妥善处理简单客诉
4. 保持餐区整洁有序,协助完成桌椅整理、餐具回收及基础卫生维护
5.配合店长完成日常交接班、物料清点及简单运营支持工作
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2.服务意识强,耐心细致,能适应快节奏工作环境及轮班制安排
3.无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
4. 学历不限,具备基本读写能力及手机操作能力即可
5.遵守职业规范,无不良从业记录,认同团队协作价值观
上饶铅山县有餐厅管理经验,负责餐厅餐前检查,处理现场异常,与甲方沟通。
餐饮主管
有餐厅管理经验,负责餐厅餐前检查,处理现场异常,与甲方沟通。
餐饮主管
招聘有大型学校食堂管理经验,负责收菜验菜,人员工作安排,卫生监督,上班时间中午8到下午14点,周未双休,节目休息。待遇面谈
大堂经理,店长
8-9千/月
大堂经理1-2人月结
诚聘 大堂经理
本酒店环境优良、客源稳定,现面向社会招募优秀前厅管理人才,携手共赢!
工作内容
1. 统筹前厅整体运营,规范服务流程与礼仪标准,树立门店服务口碑
2. 负责VIP客户接待、宴席统筹、客情维护,维护老客户、拓展新客源
3. 管理前厅团队,开展岗前培训、日常督导,提升团队专业度
4. 对接后厨、收银等部门,协调门店各项工作,高效处理各类突发状况
任职条件
1. 有2年以上中高端餐饮/酒楼前厅管理经验,熟悉宴席、散客服务流程
2. 谈吐大方,形象气质佳,具备优秀的沟通、管理及临场应变能力
3. 工作认真负责,抗压能力强,有良好的职业素养与服务理念
薪酬待遇
- 薪资:待遇面议
- 福利:包吃住、工龄奖、年终奖、节日礼品、完善晋升通道
- 作息:合理排班,每月固定休假
有意者请致电咨询,或直接到店面试!
地址:江西省九江市浔阳区八里湖大道保利八里翡翠赣味甲
联系电话叶先生
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法及相关法规,持有健康证,有消防培训经历者优先
4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
宜春樟树市输油管道预制,氩弧焊打底,电焊照面,二级片。不过篇勿扰。只要能过篇,价格好商量。
300-400元/天
氩弧焊工电焊
输油管道预制,氩弧焊打底,电焊照面,二级片。不过篇勿扰。只要能过篇,价格好商量。
宜春樟树市张家山油库招电焊工。做罐。二级片百分百探伤。可长期可短期。只要手把硬。工资可谈。
450-550元/天
电焊1-2人
宜春市樟树市张家山油库招电焊工。做罐。二级片百分百探伤。可长期可短期。只要手把硬。工资可谈。
前厅经理
4-5千/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的组织协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,具备服务意识与责任心
4. 熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.形象气质佳,适应轮班制工作安排
酒店经理1-2人
齐齐哈尔华住中高端品牌桔子水晶诚聘前厅经理1名,值班经理1名,要求华住经验,提供食宿,缴纳五险一金,可电话联系:王女士,新店即将开业。
酒店经理月结
前厅部经理20-45周岁,形象端正,气质亲和,普通话流利,责任心强,能吃苦耐劳,适应服务行业的工作节奏。有酒店、洗浴、餐饮行业前厅管理经验者优先,熟悉前台接待、收银结算与对客服务流程。具备团队管理、排班考核、成本控制和宾客关系处理的实际能力。沟通协调能力强,处事有原则、有分寸,善于处理员工关系与现场突发状况。熟练使用收银系统及办公软件,能做账核对、考勤统计与经营报表。1.全面负责前厅部的日常管理与运营,统筹前台接待、宾客引导、收银结算、寄存保管、投诉处理等全流程,保障前厅高效有序运转。2.负责前台收银、接待、服务等人员的排班、考勤、绩效考核与培训带教,规范服务礼仪与接待流程,提升服务质量。3.负责宾客接待、迎送、咨询与关系维护,妥善处理各类投诉和突发状况,提升宾客满意度与回头率。4.熟悉前厅各岗位服务标准与流程,能带教新人、把控对客服务细节,塑造良好企业形象。5.制定并落实前厅服务流程、收银管理、财务交接、卫生标准及安全规范,监督执行到位。6.负责前台物料、房卡、寄存物品等管理与账实核对,配合公司做好会员管理、营销活动及经营数据统计。7.完成管理层交办的前厅部其他相关经营管理工作。薪资福利:6000-7000元/月;福利:五险;销售额提成;工龄奖、绩效奖金;每月15日发薪20-45周岁,大专及以上学历,酒店、洗浴、餐饮综合服务行业经验。工作地址:内蒙古乌海市海勃湾区滨河
酒店经理月结
【招聘|大堂副理】滇能国际大酒店工作内容:配合前厅部经理VIP接待|客诉处理|前厅现场管理薪资:底薪3000‑4000+提成福利:包食宿要求:有同岗位工作经验优先平台稳定,发展空间可观联系:高女士
厨师长、厨师
6-8千/月
厨师长月结全职稳定、单休
电厂食堂招聘厨师长、厨师、切配、面点师。
(电灶)
任职要求:
1. 热爱餐饮工作,责任心强,身体健康,无传染性疾病
2. 具备厨师相关工作经验,熟悉单位食堂运营流程者优先
3. 持有有效健康证,掌握基础烹饪技能与卫生知识
4. 学历不限,有中餐热菜、面点或切配专项特长者可适当放宽经验要求
5. 服从管理,具备良好的团队协作意识和沟通能力
餐厅领班月结
中餐厅主管1.2年以上餐饮主管工作经验,熟悉中餐服务流程;2.年龄25~45岁,身体健康,形象气质佳;3.具备较强的沟通协调能力和抗压能力。1.负责中餐厅日常运营管理,安排员工班次与工作分工;2.把控服务质量与出品标准,处理客人投诉及突发事件;3.控制物料成本,做好营收统计与盘点;4.负责员工培训、考核及团队建设。薪资福利:3000~3500元/月,包吃住招工人数:1名工作地址:樟树市盛元名都大酒店
江西宜春领班需要2年以上餐饮行业管理经验,收银需要熟练操作电脑,认真负责。服务员,洗碗阿.
服务员餐饮收银洗碗工
领班需要2年以上餐饮行业管理经验,收银需要熟练操作电脑,认真负责。服务员,洗碗阿...
客房服务员月结
客房整房员55岁以下,男女不限,身体好,体力好,接受无经验,可带教,需办健康证薪资福利:底薪+提成,无淡季。薪资4000-6000元/月以上,多劳多得。招工人数:5人✦福利:包吃包住,水电费自理,五险,高温费,生日福利工作地址:孝丰镇竹产业科创园
餐厅领班服务员餐饮收银传菜员
服务员综合5000一5500前厅主管6500一7000收银吧台5000一5500传菜5000一5500联系经理
餐厅领班月结
中餐厅主管1.2年以上餐饮主管工作经验,熟悉中餐服务流程;2.年龄25~45岁,身体健康,形象气质佳;3.具备较强的沟通协调能力和抗压能力。1.负责中餐厅日常运营管理,安排员工班次与工作分工;2.把控服务质量与出品标准,处理客人投诉及突发事件;3.控制物料成本,做好营收统计与盘点;4.负责员工培训、考核及团队建设。薪资福利:3000~3500元/月,包吃住招工人数:1名工作地址:樟树市盛元名都大酒店
餐饮主管
招聘:餐饮主管/经理薪资:4500元以上/月24-35周岁,形象气质佳,性格开朗,做事细心周到,有才艺或小型活动主持经验,相关岗位工作经验3年以上,熟悉餐饮部工作流程,熟练掌握餐桌礼仪,掌握点菜技巧,主要负责包厢预订及就餐服务,VIP客户接待及客户管理。提供工作餐、住宿、工衣清洗、三节福利、带薪年假、缴纳五险、生日会、员工培训、生日福利、夜班津贴、年终奖金、团建旅游等。
前厅经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
职位详情
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前厅经理招聘中
职位名称前厅经理
薪资待遇6000-8000元/月
福利待遇包住、包吃、加班补助
工作要求本科|3-5年工作经验
工作地点江西省樟树市滨江新城民德路89号
职位描述任职要求:
1.自然条件:年龄:24-40岁;身高:1.65米以上。
2.文化程度:大学本科毕业或同等学历以上,酒店管理相关专业。
3.工作经验:曾在同档星级酒店前厅部任经理职务,熟悉前厅部运作及管理程序。
4.语言能力:流利国语、较强的英语口语表达能力
岗位职责:
1.向饭店总经理或房务总监负责,贯彻执行所下达的指令,提供有关信息,协助领导决策。
2.根据饭店的年度计划,制定前厅部的各项业务指标、规划和预算,并确保各项计划任务的完成。
3.每天审阅有关报表,掌握客房的预定、销售情况,并直接参与预订管理及客源预测等项工作,使客房销售达到最佳状态。
4.经常巡视检查总台及各服务岗位,确保各岗大堂位高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序处于良好状态。
5.督导下属员工的工作,负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜。
6.协调、联络其他部门,进行良好的沟通,保证前厅部各项工作顺利进行。
7.掌握每天客人抵离数量及类别,负责迎送重要客人并安排其住宿。亲自指挥大型活动,亲自接待重要团队与客人。
8.批阅大堂副理的投诉记录和工作建议,亲自处理重要客人投诉和疑难问题。
9.与饭店销售部门合作,保持与客源单位的经常联系。
10.负责本部门的安全、消防工作。
栏目概述
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