前厅经理, 薪资6000-6000元/月, 任职要求： 1、文化程度：大学本科毕业或同等学历以上，酒店管理相关专业。 2、工作经验：曾在同档星级酒店前厅部任经理职务，熟悉前厅部运作及管理程序。 3、语言能力：流利国语、较强的英语口语表达能力 岗位职责： 1、向饭店总经理或房务总监负责，贯彻执行所下达的指令，提供有关信息，协助领导决策。 2、根据饭店的年度计划，制定前厅部的各项业务指标、规划和预算，并确保各项计划任务的完成。 3、每天审阅有关报表，掌握客房的预定、销售情况，并直接参与预订管理及客源预测等项工作，使客房销售达到最佳状态。 4、经常巡视检查总台及各服务岗位，确保各岗大堂位高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序处于良好状态。 5、督导下属员工的工作，负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜。 6、协调、联络其他部门，进行良好的沟通，保证前厅部各项工作顺利进行。 7、掌握每天客人抵离数量及类别，负责迎送重要客人并安排其住宿。亲自指挥大型活动，亲自接待重要团队与客人。 8、批阅大堂副理的投诉记录和工作建议，亲自处理重要客人投诉和疑难问题。 9、与饭店销售部门合作，保持与客源单位的经常联系。 10、负责本部门的安全、消防工作。

招聘：前台主管(1人)薪资：3000~4500/月公司：宜春市经开区杰锐酒店（个体工商户）岗位要求：全职学历不限1-3年职位描述：上午：08:00-12:00下午：13:30-17:30三个月职位类别：服务业专业人员/酒店/餐饮/酒店/餐饮招聘酒店前台主管，要求形象气质佳，善于交流，热情大方，有连锁酒店相关从业经验。

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、交接班记录及简单报表填写工作 5.积极参与门店培训与服务演练，持续提升服务意识与操作规范性 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中踏实成长

擂饭招聘 岗位一：前厅服务员 岗位职责 1. 负责到店顾客接待、点餐引导、餐品上桌、结账打包全流程服务，保障顾客用餐体验 2. 餐前完成摆台、餐具准备；餐后负责大厅桌面、地面、区域卫生清洁与整理，维护门店整洁 3. 严格服从店长管理，配合前厅团队完成高峰期出餐、翻台等协作工作 4. 主动解答顾客疑问，及时反馈顾客需求与建议，协助处理简单客诉 岗位二：后厨服务员 岗位职责 1. 负责蔬菜、肉类等食材的清洗、分拣、去杂，按标准切配、分装、备料，保证食材新鲜、分量精准 2. 每日完成后厨操作台、刀具砧板、菜筐、地面、下水道等区域的清洁与消毒，严格执行餐饮卫生规范 3. 完成出餐、物料整理、库存盘点，保障后厨动线顺畅 4. 遵守后厨安全操作规范，完成领导交办的其他厨房相关工作 任职要求 1. 年龄18-50周岁，身体健康， 2. 形象清爽、待人有礼、手脚麻利，有餐饮服务经验者优先 3. 能吃苦耐劳、责任心强，严格服从门店排班与管理 4. 需接受开业前赴长沙总部培训，培训包吃包住，培训周期不超过半个月（根据学习进度调整） 工作时间&薪资福利 • 工作时间：9:00-21:00，每月可享2天休息 • 薪资待遇：3000-3500元/月，多劳多得，表现优异者可享绩效奖励 • 福利保障：长沙培训期间包吃包住，，培训期间发放补贴；门店提供员工餐 应聘方式 直接私信沟通，电话联系 欢迎投递！

【岗位职责】 · 负责酒店晚间餐饮服务工作 · 协助客人点单、上菜及酒水服务 · 维护用餐区域整洁有序 【职位要求】 · 无经验也可，愿意学习 · 年龄18-35岁，身体健康 · 工作认真，有服务意识 【工作时间】 · 晚班：19:00—03:00（月休4天） 【薪资福利】 · 基础工资：3600元/月 · 提成：菜品提成 + 酒水提成 · 奖金：绩效奖金 + 全勤奖金 · 福利：加班补助 + 包住 + 包吃 · 宿舍：两人间，配淋浴、WiFi、空调、洗衣机、现成被褥

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