负责店内各项事务

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如涉及食品/服务类）或可入职后及时办理

一、岗位职责 1.销售管理 -制定并执行店铺月度/季度销售目标，分析销售数据，优化业绩。 -监督员工完成个人KPI，策划促销活动（如节假日折扣、会员日等）。 -定期提交销售报表，分析商品畅销/滞销原因并提出解决方案。 2.团队管理 -招聘、培训新员工，制定排班表，协调人员分工。 -定期组织例会，提升员工销售技巧、服务意识和产品知识。 -处理员工矛盾，营造积极向上的团队氛围。 3.库存与商品管理 -监控库存周转率，协调补货、调货，避免积压或缺货。 -负责商品陈列更新（根据季节、节日或潮流调整布局）。 -监督货品盘点，确保账实相符，处理退货、调拨等流程。 4.客户服务 -处理客户投诉，维护VIP客户关系，提升复购率。 -推动会员体系运营（如生日礼、积分兑换等）。 -收集客户反馈，向总部提出产品改进建议。 5.店铺运营 -确保店面整洁、陈列美观，符合品牌形象。 -管理日常开支（如水电费、耗材），控制运营成本。 -监督安全措施（防盗、防火），处理突发情况。 --- 二、任职要求 1.教育背景 -初中以上学历，市场营销、服装设计或管理类专业优先。 2.经验要求 -3年以上服装零售经验，1年以上店长或副店长管理经验。 -熟悉服装行业运作流程（如快时尚、奢侈品牌或运动品牌）。 3.核心能力 -领导力：能激励团队，解决冲突，高效分配任务。 -沟通能力：擅长与员工、客户及总部沟通。 -数据分析：会使用Excel、POS系统，分析销售报表。 -时尚敏感度：了解潮流趋势，具备商品搭配和陈列审美。 4.其他要求 -抗压能力强，适应早晚班、节假日加班。 -部分品牌要求形象佳，身高、年龄符合品牌定位（如高端女装）。 --- 三、薪资与福利 -薪资范围： -二线城市：6K-10K/月（底薪+提成+绩效） -福利： -员工购衣折扣、五险一金、年终奖金、带薪培训、晋升机会等。 四、职业发展路径 1.横向发展：单店店长→区域经理/多店督导→零售总监 2.纵向转型： -转向品牌总部（如商品企划、培训师、买手）。 -创业开加盟店或自主服装品牌。 五、行业挑战 -高强度工作：节假日、店庆等时期需应对客流高峰。 -业绩压力：需平衡总部指标与市场实际需求。 -人员流动：零售行业员工流动性较高，需持续培养新人。

扬州桌游店招店长，男女不限，年龄不超过40岁。工作时间下午3点到凌晨2点。最好是在扬州的外地人，能吃苦耐劳，忠诚度高。工作轻松。收入高多种模式可谈！有靠谱的人可以推荐一下！

高薪诚聘 店长:年薪20万+（1名） 瑜伽普拉提老师（ 6名） 福利待遇：20000-40000 商场新店600多平++提供住宿+带薪年假 职位要求： 1，形象气质佳 2，有上进心，专业过硬 3，善于沟通，团队合作 4，半年以上工作经验 入职生源： 刚做完预售，1000➕客资，入职即分配私教，不愁课上 工作地址：扬州江都万达广场商场内二楼 联系方式：（）

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略卡颜值，接待处理店里大小事务

干果店里理货！配货.

主要负责店内的日常运行有良好的工作态度服务好每一个顾客要求会熟练使用智能手机年龄25岁至45岁男女皆可

店里客户接待

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

【扬州润扬】备注：扬州润扬每天11小时。长白班为主（忙的情况下会开双班）。 一、招聘工种： 1：焊工10人 2：维修电工/钳工 8000-10000() 3：QC 7000-8500（4） 以上数据具体以班组按技能定薪为准。 二、年龄要求： 18-49岁，身体健康，无重大疾病。 三、上班时间：早八晚八，11小时，长白班，加班另算。 四、工资结构：基本工资+加班工资＋岗位津贴+技能补贴+产能奖，每月15号发工资，25号发补贴。 五、食宿：供中餐晚餐两顿，下午免费点心牛奶。住宿平均每天 5 元左右。 六、体检：职业病体检面试需要开具无犯罪证明！

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大连市甘井子区泉水 金地艺境连锁面馆招店长 5000-6500 月休3天 早9点到晚8点 有餐饮管理经验，店长经验一年及以上 联系人：潘

收银员 年龄30-45岁，有相关工作经验者优先 薪资福利:3000-3200元/月，缴纳五险 招工人数:1名 工作地址:仪征市环南路30号

工作时间8：30～18：30，主要就是废品分类摆放，装车，前期有人带，如果能力强，薪资可以详谈，欢迎新伙伴加入

711便利店招聘长期兼职 下午15：00-23：300多个时段可选 地址：梅岭东路 电话：（周店长）

年满18岁 阳光开朗，喜欢与人打交道 热爱甜品，对冰淇淋有无限热情（资深吃货加分！）有责任心，学习能力强，乐于团队协作 •两大自由 “冰淇淋自由”：免费吃！实现冰淇淋梦！ “成长自由”：免费技能培训+晋升通道（店员一店长助理一店长！择优晋升，机会公平！） •薪资福利 薪资：4500-6000+元/月（具体面议，看你能

扬州仪征市新开五星酒店筹备期 淮阳菜炒锅1名 能做经典淮阳菜，有五星级菜品基础。会菜品研发。服从管理。出品精细。 粤菜师傅1名 出品精细，有菜品研发，必须服从管理。高端餐饮工作经验（最好是两广人） 粤菜上什1名 要求对燕鲍翅等高端菜品熟练掌握，必须有研发菜品技能。（最好是两广人）必须服从管理 招聘融合菜炒锅1名 会做云南养生菜品，山菌火锅，腾冲菜品。 有菜品研发的技能。有高端餐饮工作技能。必须 服从管理。 招聘优秀展板主管1名，有星级酒店主管10年以上经验。对高端菜品改刀熟练。对冰箱6s管理能力懂得。 冷菜主管师傅1名， 有高端冷菜10年上的工作经验。冷菜做的精致，海鲜姿造做精美，有港式打边炉工作经验。 招聘前厅经理1名，有10年高端餐饮五星级店工作具备。能把控前厅协调能力。抗压力强。团队搭建能力。 打荷主管1名 有星级店或者大型酒店工作经验，最好有高端菜，淮阳菜粤菜经验 前厅主管数名，从事高端餐饮五星级酒店工作经验。服从管理， 前厅服务人员数名，有高端餐饮工作经验。 以上人员工资面议，提前准备简历。 联系电话宗经理

华住酒店管理有限公司，门店经营管培生（储备店长方向）,30 名，8 万元，工商管理类、经济与贸易类、旅游管理类、图书情报与档案管理类、物流管理与工程类，省扬州市广陵区，

扬州市中心彩衣街八戒烤猪蹄店招聘全职员工两名，男女不限，月薪范围在4500至6500元之间，每月休息两天，提供包餐中晚饭。有兴趣者请联系。

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急急急 招聘 乐泰亮甲，招聘工作人员5名男女不限，年龄20—50岁 左右， 乐泰亮甲门面店扬州市维扬路四季园乐泰亮甲门店招聘咨询师、促销员主要是指导灰指甲的康复和产品的正确使用方法每周休息一天，上班时间8点半到下午5点半福利待遇：月薪第一个月培训期保底3500第二个月以后5000-7000左右上不封顶转正后交养老金月休四天 （顺其）外来人员工可以有住宿