
酒店前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的市场洞察力与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,责任心强,能承受工作压力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实服务标准与安全规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5. 协调采购、仓储与厨房等部门,确保食材品质、出品效率与食品安全合规
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉食品安全法规、消防及劳动相关法律法规
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识突出,有餐饮从业热情
服务经理
4000-6000元/月
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先
4. 服务意识强,具备良好的职业素养与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项经营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保符合国家及地方餐饮监管要求
5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理工作经验,经验要求:一至三年
2.学历要求:本科及以上
3. 熟悉餐饮服务流程与标准化管理体系,具备基础财务与数据分析能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5. 有责任心,注重细节,认同服务导向型经营理念
餐厅领班月结全职双休节假日休息,吃苦耐劳,有经验优先
招聘地址:建邺金陵天地园区食堂招领班,双休+法定节假日全休!薪资4000-4500,薪资可谈,福利齐全,晋升空间足上班时段:07:30-13:30、16:30-19:30要求诚实肯干,有餐饮管理、销售经验优先,包吃包住,年龄28-40岁。
工厂打磨工
6000-8000元/月
打磨包住包吃加班补贴保险6-10人月结全职其他
岗位职责:
1.负责工件表面打磨、抛光及修整,确保符合工艺质量标准
2.按照作业指导书操作打磨设备,及时更换砂轮、砂带等耗材
3. 对打磨后的工件进行自检,发现缺陷及时反馈并协助改进
4.保持工作区域整洁,做好设备日常点检与基础保养
5.遵守安全生产规范,正确佩戴防护用品,杜绝违章操作
任职要求:
1.年龄18-50周岁,身体健康,无职业禁忌症
2. 工作认真细致,具备基本识图能力和质量意识
3.有工厂打磨、钳工或相关制造岗位经验者优先
4.能适应站立作业及车间环境,服从生产安排
5. 无学历硬性要求,接受岗前培训,学习能力强
桥架小工光伏安装长期包住1-2人日结
招水上光伏放红黑线、桥架安装,支持单项单独承包,工程量300兆、长期活稳定、结账靠谱,价格面议持有有效电工证,另外找代班1名,有光伏带班经验,会现场管理、排班记工;小工10名,55岁以内,吃苦耐劳、服从安排,辅助安装等杂活。所有岗位均包住不包吃,工地在盐城月底开工,工资薪资面议,有意者联系!
扬州江都区能接受加班的来,服从管理。工资8000左右,干的好后期可以涨。吃住全包。
6000-8000元/月
叉车工1-2人月结
能接受加班的来,服从管理。工资8000左右,干的好后期可以涨。吃住全包。
亳州利辛县酒店招聘招聘经理1名7000-9000元25-38岁形象气质佳有工作经验
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结
利辛酒店招聘招聘经理1名7000-9000元25-38岁形象气质佳有工作经验
酒店经理
招聘前厅经理。要求品行端正,有酒店管理工作经验,熟悉商务礼仪,具备良好的沟通能力和服务意识,具备良好的组织和协调能力,工作认真负责,具备团队合作精神,了解线上OTA。负责酒店前台的日常运营管理,确保酒店服务质量;协调客房预定、入住和退房流程,提供优质的客房服务;积极应对客人投诉,有效解决客户问题,提升客户满意度。
酒店经理1-2人
宾馆招聘经理一名,语言沟通能力强,有团队精神,工作认真责任,有经验者优先,长期干的,短期勿扰,年龄30岁-50岁之前,咨询电话,欢迎您加入我们的团队。
青海西宁急聘[握手]急聘[握手]急聘锦轩婚礼主题餐厅急聘大堂经理一名,有酒店管理经验者优先
6000-10000元/月
大堂经理1-2人月结
急聘[握手]急聘[握手]急聘锦轩婚礼主题餐厅急聘大堂经理一名,有酒店管理经验者优先[强]负责酒店全面管理!工资6K---一万+;有意者联系(花总)酒店地址:大通县桦林乡!平台[握手][握手][握手]
酒店经理月结
白沙高端酒店招聘管家工作地点:白沙太平村薪资福利:1. 月薪3000元加提成,做的好基本月入过万。任职要求:1. 有丽江管家相关工作经验(熟手),形象好,待人热情,服务细致,头脑灵活,情商高。按制定的服务标准服务好客人。2. 服务为本,踏实本分,服从管理,能长期稳定工作。(油嘴滑舌勿扰)3.会开车(小车,接驳车,3轮电瓶车)联系电话:
炉灶师傅厨师长
扬州某餐饮企业因业务发展需要,现面向全国招聘厨师长1名、炉灶师傅数名。工作地点位于省扬州市。厨师长需具备较强的团队管理能力和菜品研发经验。炉灶师傅需技术扎实、责任心强,能适应餐饮工作节奏。薪资待遇优厚,具体面议,提供良好晋升空间与工作环境。有意者请联系()。
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
5. 责任心强,抗压能力好,可适应轮班及节假日工作
餐饮主管
招聘职业经理人1名,要求40岁以下,工作地点在扬州,薪资面议。该信息有效期为3天,用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模1至49人。
江苏扬州招市中心文旅酒店客房清扫员一个50以下可以交保险,工资4500-5000,时间9:
4500-5000元/月
客房服务员月结
招市中心文旅酒店客房清扫员一个50以下可以交保险,工资4500-5000,时间9:30-17:30一个星期休息一天,节假日三倍工资,过年有年终奖有意向私聊。
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神
5.能适应轮班制工作,含夜班及节假日排班
餐饮主管
招聘职业经理人1名,工作地点在扬州。要求年龄40岁以下。薪资待遇面议。该信息有效期3天,用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人。
客房服务员月结
招聘日班客房打扫人员。工作地址在屏淮桥附近,随时上岗。工作内容为客房打扫1至3层,需爬楼,要求做事干净麻利。订单要求阿姨年龄55岁左右,身体健康,形象清爽,服务态度好。薪资待遇为3500元,无休息。订单为长期。有意者请加老师视频接单,无健康证者请勿联系。联系电话同号:扬州。
扬州仪征市招聘客房服务员1名。要求年龄55岁以下,吃苦耐劳。薪资为3500-4500元/月
3500-4500元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员1名。要求年龄55岁以下,吃苦耐劳。薪资为3500-4500元/月。工作地址在仪征市解放东路818号。
客房接待
5000-6000元/月
客房服务员月结全职
接待服务员,有酒店工作经验,有职业修养,沟通能力,语言能力强。年龄三十五岁以下,高中以上学历。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供扬州大堂经理直招240一天在线招聘信息,主要招聘扬州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。