
酒店经理1-2人
东区一个酒店招前厅经理一名工资8000千左右,领班2名工资6000一6500左右,生意稳定,望有能力的姐妹加入电话私聊扬州
酒店管事部夜班主管
4000元/月
酒店经理月结
主要负责与酒店部门现场的沟通,以及夜班员工的工作管理。
熟悉酒店管事部的工作流程,
年龄65周岁以下,有相关工作经验优先。
8小时工作制,17:00~2:00,提供员工宿宿舍,男女不限,上六休一,月薪4000。
提供食宿
酒店经理1-2人
东区一个酒店招前厅经理一名工资8000千左右,领班2名工资6000一6500左右,生意稳定,望有能力的姐妹加入电话私聊
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5. 学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理**
1.**经营规划**
-制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。
-监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。
2.**收益管控**
-分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。
-控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。
二、团队建设与跨部门协作**
1.**人才管理**
-主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。
-建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。
2.**部门协同**
-协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。
-联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。
三、客户服务与品质监督**
1.**客户关系**
-处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。
-建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。
2.**质量管控**
-执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。
-监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。
四、财务与合规管理**
1.**预算执行**
-审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。
-优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。
2.**合规风控**
-落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。
-配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。
|**
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作
2. 主持班前会与交接班管理,监督营收对账、票据整理及系统数据准确性
3.指导并培训一线员工,优化服务流程,落实食品安全、卫生防疫及操作规范
4. 妥善处理客户投诉与突发状况,及时上报重大异常并协同制定改进方案
5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先,无经验者可带薪培养
2.普通话标准,具备优秀的沟通协调能力与强服务意识
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏、多任务并行的工作环境
4. 持有效健康证,熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求
5.学历不限,认同企业文化,具备团队协作精神与成长潜力
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
镇江润州区东北烧烤招服务员多名,要求有经验,1.6米以上,五官端正,有气质,工资6000+
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
东北烧烤招服务员多名,要求有经验,1.6米以上,五官端正,有气质,工资6000+
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
上海徐家汇中心安达仕酒店AndazShanghaiITC招聘管事部外包员工Stewarde
酒店经理
上海徐家汇中心安达仕酒店AndazShanghaiITC招聘管事部外包员工StewarderI。
服务员酒店经理
上海徐家汇中心安达仕酒店AndazShanghaiITC招聘管事部外包员工StewarderI。提供工作餐。
酒店经理
上海徐家汇中心安达仕酒店AndazShanghaiITC招聘管事部外包主管TL-Stewarding。提供工作餐。
保安酒店前台
昭苏县清岚国际酒店|招聘前台接待3名形象气质佳,会基本电脑操作,沟通流畅,负责客人入住、退房、登记、答疑等日常工作。前台经理1名有酒店前台管理经验,熟悉前台运营、排班及客诉处理,具备基础管理和统筹能力。客房保洁3人负责客房卫生打扫、布草更换、房间整理,吃苦耐劳,做事细致干净。客房主管1人有客房管理经验,会统筹客房卫生、人员排班、质量检查,把控客房服务标准。保安3名责任心强,身体健康,负责酒店场地巡逻、门禁管理、秩序维护,会水电维修优先。以上岗位,会说国语,会写汉字,工作认真负责,有服务意识,有经验者优先。工资、住宿、餐食、提成、福利等事项具体事宜面谈。应聘方式地址:昭苏县清岚国际酒店可直接到店面试,也可电话咨询()
酒店经理酒店前台
品牌连锁宾馆招聘:宾馆前台领班1名,宾馆前台2名,服务经理1名。地址:军民路与金海路交叉口电话:许经理身边需要的人可以拉入,免费(联系请说在响水资源通看到的),只展示部分招聘信息如需获取更多招聘信息请加客服,进客服看承接门店企业招聘推广,低成本覆盖整个响水
江苏扬州【前锦宾馆】招聘前台收银员名;工资电询或面议,地址:小纪镇工业园区,电询[握手
酒店前台
【前锦宾馆】招聘前台收银员名;工资电询或面议,地址:小纪镇工业园区,电询[握手][握手]
江苏扬州招聘固定客房清扫员一名,地址瘦西湖附近,年龄55以内,需要有客房工作经验一年以上单
6000-7000元/月
客房服务员月结
扬州招聘固定客房清扫员一名,地址瘦西湖附近,
年龄55以内,需要有客房工作经验一年以上
单价:17/间,纯清扫,不对客
薪资:6000-7000
报名电话同步
客房服务员月结
客房服务员
年龄:45-58岁,有经验者、退休优先。客房服务员
薪资福利:3500+,休息:4天/月
工作地址:西园路丰仪装饰城旁
餐厅领班
招聘职位:前厅经理/领班招聘人数:前厅经理1名,领班2名工资待遇:前厅经理8000元左右,领班6000-6500元工作地点:扬州东区任职要求:有能力的姐妹加入,生意稳定备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
江苏扬州【前锦宾馆】招聘前台收银员名;工资电询或面议,地址:小纪镇工业园区,电询[握手
酒店前台
【前锦宾馆】招聘前台收银员名;工资电询或面议,地址:小纪镇工业园区,电询[握手][握手]
客房服务员
客房服务员1、性别:不限;2、年龄:25-55周岁;3、学历:不限4、专业:不限5、工作经验:1)酒店或相关家政服务行业工作经验优先考虑。2)无经验酒店可免费提供培训岗位要求:1.有良好的沟通技巧,能够与客人和同事有效交流。2.强烈的责任心和自我驱动力,确保客房卫生和整洁。3.注意细节,确保提供高质量的服务。4.能吃苦耐劳,接受倒班制度。1、负责客房的日常清洁和整理工作。2、确保客房卫生达到公司规定的清洁标准。3、及时补充客房内的消耗品,如毛巾、洗漱用品等。4、检查客房设施设备的完好情况,并及时上报维修。报名时间:2026年5月20日至2026年5月27日17:00止报名方式报名采用网络方式进行,报名材料如下:(1)《仪征英格玛企业管理有限公司招聘工作人员报名表》;(2)本人有效期内的二代身份证、学历证书;(3)工作经历证明、社保缴纳明细;(4)报名条件中有其他具体要求的(如资格技术证书等);并连同本人近期一寸免冠照片(jpg格式,大小为20Kb以下)电子版打包压缩包发至邮箱,压缩包文件名为应聘岗位+姓名。工作地址:天悦酒店(红山)
江苏扬州招聘:食堂厨师长薪资:7000-8000元年龄35-50周岁以内,品行端正,遵纪守
7000-8000元/月
厨师长月结
招聘:食堂厨师长薪资:7000-8000元年龄35-50周岁以内,品行端正,遵纪守法,无任何犯罪记录和不良行为,爱岗敬业,身体健康,有健康证,烹饪技术精湛(二级以上厨师资格证书),会制作菜品,三年以上食堂管理工作经验。工作内容及岗位职责:1、负责整个食堂的食品安全与卫生管理;2、负责菜品设计与生产管理;3、负责食堂采购计划与成本控制;4、负责食堂团队管理与培训;5、负责食堂设备维护与安全管理。工资待遇:1、每月7000-8000左右工资,加班费另算,交五险;2、包餐,试用期满签约,享受学校签约职工正常福利。
扬州仪征市招聘客房服务员1名,年龄要求38至53岁,男女不限。薪资为3000至4000元每
3000-4000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员1名,年龄要求38至53岁,男女不限。薪资为3000至4000元每月,缴纳五险并提供工作餐。工作地址位于仪征市真州西路188号。
客房服务员月结
客房服务员
年龄:45-58岁,有经验者、退休优先
薪资福利:3500+元/月,休息:4天/月
工作地址:西园路丰仪装饰城旁
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供扬州大堂经理直招240一天在线招聘信息,主要招聘扬州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。