岗位名称：饭店前厅经理；饭店服务员；酒店（宾馆）前台；超市出纳。 岗位要求：1.饭店前厅经理：年龄2545岁；男女均可；有管理经验者优先。2.饭店服务员：年龄2245岁；工作时间与其他中餐饭店相似。3.酒店（宾馆）前台：做一天休息一天；年龄2245岁；负责日常接待工作，具备良好的沟通能力和服务意识。4.超市出纳：年龄2545岁；有经验优先；负责日常现金管理、账目核对等工作。 薪资待遇：1.饭店前厅经理：底薪4000元+绩效奖励+提成，综合待遇约6000元。2.饭店服务员：待遇3000元+奖励元。3.酒店（宾馆）前台：底薪2800元+绩效100元+餐补300元+提成，综合待遇35005000元。4.超市出纳：薪资范围36004000元，具体面议。

1.完成店长下发的工作安排 2.直行门店日常工作 3.做好每一天，每一个员工的考勤等

烘焙主管岗位职责： 1.负责烘焙业务管理，熟悉并参与烘焙饮品制作流程 2.监督和确保烘焙饮品的质量和生产效率 3.领导团队，提升团队的协作和工作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力，拥有相关行业5年及以上工作经验 2.对烘焙饮品行业有深入了解，能够有效执行业务策略 3.能够持续优化工作流程，提高产品质量和生产效率

主要负责食堂的整体运营与管理，确保师生饮食安全、服务质量和运营效率，具体工作职责如下： 一、日常运营管理 -统筹食堂日常运作，包括食材采购、库存管理、菜品制作、窗口服务等环节的协调，确保供餐准时、有序。 -制定并执行食堂规章制度，规范员工行为，维持就餐环境的整洁与秩序。 二、食品安全与卫生把控 -严格落实食品安全法规，监督食材采购渠道（确保资质合规）、储存条件（如冷藏、防潮）及加工过程（生熟分开、餐具消毒等），预防食品安全事故。 -定期组织卫生检查，对厨房、就餐区、设备等进行清洁维护，配合相关部门的抽检工作。 三、菜品与服务优化 -根据师生需求和季节变化，调整菜品结构，保证菜品多样性、营养均衡及口味适配，收集反馈并持续改进。 -提升服务质量，培训员工的服务意识和沟通能力，处理师生的投诉与建议，提高满意度。 四、成本与人员管理 -控制食材采购成本、运营成本（如水电气），合理定价，在保证质量的前提下实现成本优化。 -负责食堂员工的招聘、培训、排班及绩效考核，建立高效的团队协作机制。 五、其他工作 -配合学校后勤部门的工作安排，参与校园食品安全宣传、饮食健康科普等活动。 -应对突发情况（如食材短缺、设备故障等），制定应急预案并及时处理。

苏州连锁餐饮门店（本市各区多店直聘）直聘服务员，领班，店长，厨师。

协助领导安排工作，听从指挥

前台接待，店铺管理

5000-7000领客门店日常运营服务卫生管理，合理安排每个岗位职责分工明确

小李酒楼香格里拉店招聘前厅经理主管，有团队精神经营理念优先，新资8000起

诚聘：餐饮公司在市区附近有大型餐饮项目，诚聘餐饮主管4名要求：年龄30一50岁左右，男女不限，有较强的责任心，能独立领导团队管理和运营！有大型工厂学校食堂运营经验！试用期一个月！，薪资面议，工作地址：新沂市区附近，联系电话王主管

盐城市建湖县招电焊、二保焊/气焊

桥南中餐厅 诚聘： 一名优秀厨师，淮扬菜为主，待遇面议

盐城市亭湖区招木地板安装

80%坐班➕吃住在 不体检查➕管吃管住. 大量接收回族 【东台电子厂】 年龄:18-40岁，女45岁，3女2男比例，（18-24提供非学生证明） 员工2⃣1⃣元/时➕餐补300-480； 恒温车间，工作轻松，主要做笔记本电脑、手机、手表配件，组装贴标签、品检； 吃住在厂，住宿免费水电费均摊； ⚠ 特别备注： 1:员工到东台火车站，汽车站，高速路口都可以接 2:。

"[庆祝]超级高的稳岗奖励东北新入职员工工作满6个月奖励2000元；\n盐城福利好薪酬高，点焊工月结27元/时，操作工月结22元/时，综合月薪8000元左右。\n随时报名安排面试；\n【一汽盐城奔腾小马】整车制造厂，主要生产纯电奔腾小马汽车，车身小，活轻松;\n招聘岗位：操作工、点焊工(不需要有焊工证)\n岗位要求：18～37周岁，身体健康无残疾，适应10-12小时倒班工作。\n薪酬待遇：点焊工月结27元/时（含餐补），操作工月结22元/时（未含餐补），东北员工稳岗打卡满6个月奖励2000元，月工资8000元以上，有转正机会。\n住宿:提供政府人才公寓6人间或8人间，独立卫浴空调，办公桌洗衣房，水电费六人间每月70元/人，八人间每月50元/人。\n体检：。\n工作服：免费提供，。。\n工作地点:江苏省盐城市亭湖区经济技术开发区珠江路22号。"

有酒店管理，OTA管家者优先

1.全面统筹会所日常运营管理，制定并落地服务标准与运营策略，把控服务品质与会员满意度。 2.负责会员全生命周期维护，深度对接核心会员需求，策划高端圈层活动。 3.搭建并管理高效服务团队，组织培训、考核与激励，优化人效与成本管控。 4.建立客诉闭环机制，妥善处理各类突发问题，维护会所品牌口碑与私密调性。 任职要求 1.3年以上高端私人会所/星级酒店会所同等岗位管理经验，熟悉会员制运营模式。 2.具备出色的资源整合、沟通协调与危机处理能力，深谙高端圈层服务逻辑。 3.形象儒雅，处事沉稳，细节把控力强，具备极强的保密意识。

邻水山水云间玺宴中心招聘酒店经理（邻州玺宴酒店的运营总监）

认真负责，董OTA运营

一、工作内容 1、主导搭建酒店运营管理体系，核心制定户型客房清洁、摆放、设施维护等标准化流程；负责客房、前台等岗位人员招聘、培训及团队搭建；对接装修团队完成收尾验收，统筹布草、易耗品、清洁工具等物料采购，确保符合开业标准。 2、负责日常运营管理，包括人员排班调度、客房质量抽检、客户投诉快速响应及解决；定期分析入住率、好评率、成本支出等数据，优化运营策略，提升人效与坪效；维护OTA店铺评分，拓展客源渠道，达成经营目标。 3、严格遵守北京酒店行业消防、卫生、治安登记等相关法规，确保酒店合规运营；搭建积极的团队氛围，落实员工考核与激励，提升团队凝聚力与执行力。 二、任职要求 1、具有5年以上北京经济型酒店、连锁酒店店长/副店长全职工作经验，深刻理解户型客房的空间利用、服务优化及成本控制要点，具有新酒店从0到1筹备开业经验者优先；持有酒店相关从业证书（如客房部经理证）者优先。 2、能独立制定户型客房清洁SOP、物品摆放标准等运营体系并落地执行；熟悉北京酒店成本结构，能精准管控人力、物料等成本；精通OTA后台操作，可优化房源展示及维护客户评价；具备筹备期统筹（招聘、装修对接、采购）及运营期管控能力，能应对突发问题。 三、薪资情况 1、月薪8000-12000元（根据行业经验、管理能力面议），转正后叠加绩效奖金1000-2000（按月度入住率、客户好评率、成本控制达标率等综合核算），年度业绩突出者享年终奖金。 2、福利保障：①食宿保障：包吃包住，员工宿舍为精装修，配备空调、热水器等基础家电；②社保福利：缴纳五险一金；③带薪假期：入职满1年享5天带薪年假，加班安排调休。 3、额外权益：节日礼品、生日福利、定期团队建设活动；表现优秀者可获得年度调薪、晋升机会。 3、工作时间（8:00-18:00，含1小时午休）,月休4天可协商（可调班）；筹备期及节假日旺季可能需加班，加班时长可兑换补休；作为管理核心需保持24小时紧急事务联络畅通（非全天在岗）。

西餐厨师长 男女不限，20-45岁，沟通能力强，需有厨房管理经验，服从管理。有西餐岗位经验者优先。 薪资福利:6000-8000元，入职培训、月休4天、绩效奖金、立即上班 工作地址:省盐城市大丰区常新北路吾悦广场4楼

『堆沟宴』招聘收银员2名，要求会电脑，会点菜，工资面议 前厅经理1名 服务员3名，要求干净利索能吃苦 厨工2名，40～50岁之间 地址:堆沟 电话: 身边需要的人可以拉入，免费，只展示部分招聘信息 如需获取更多招聘信息 请加客服，进客服看 承接门店企业招聘推广，低成本覆盖整个响水❗

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招厨师长一位 冷菜大工一位 冷菜中工一位 冷菜阿姨一位 ，打荷两位，配菜小工一位 联系方式

厨师长要有明档工作经验，本店主营土菜、江湖菜，厨师兄弟需要对号入座。（40张散台+10个包厢）

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西餐厅副经理 1.拥有西餐厅或高端餐饮服务管理相关经验1-2年；2.熟悉西餐运营流程，具备较强沟通与执行能力；3.能承受工作压力，有团队管理经验者优先；4.年龄区域：20-45岁 薪资福利:6502 - 8202/月，五险—金加三节福利 招工人数:1名 工作地址:工作地址：盐城市港航大厦，黄海西路与小海路交叉口；报名地址：盐城市新龙广场3号楼406室

招聘：客房服务员（五险+包住） 薪资：2700~3000元/月 熟练工优先、较强责任心、身体素质好

岗位名称：酒店客房清洁 岗位要求：1.负责酒店客房的日常清洁与整理工作；2.具备良好的职业道德和服务意识；3.熟悉客房清洁流程和标准，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：薪资范围3000~3500元/月，公司提供五险和包餐。

康养基地业务对接员，要求熟悉酒店预订，了解旅行社业务，从事过酒店，旅行社，医院，教师等岗位的退休人员或学校实习生，家住城南优先。工作性质非全日制。不要求坐班。待遇2500-3000。