
酒店经理月结
招聘:前厅经理(包吃)薪资:5000~10000元/月岗位职责:全面负责前厅日常运营管理,统筹接待、服务及环境维护,确保高标准服务质量任职要求:3年以上餐饮或酒店前厅管理经验,熟悉前厅运营流程
服务员包吃住日结
7-9千/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训20人以上月结兼职假期工全职
【岗位职责】
-提供娱乐场所服务支持,协助完成日常接待与顾客服务工作
-工作内容简单易上手,无经验者可学习掌握
【职位要求】
-年龄18-35岁,形象端正。活泼开朗,五官端正
-为人亲和,服从管理,学历不限
【工作时间】
-每日6-8小时,具体排班以实际安排为准,月休四天。
【薪资福利】
薪资范围:6500-8650元/月
-包吃包住,提供宿舍及被褥,每月有机会晋升为本店经理,收入更高。
台球服务员
4-5千/月
服务员有提成6-10人月结
1、负责台球厅日常卫生清洁,包括球台、场地、座椅、公共区域打扫整理,保持店内环境干净整洁;
2、接待到店顾客,引导入座、开台、结账,简单介绍消费套餐;
3、及时为顾客提供摆球、递水、饮品小吃上餐等服务;
4、维护店内器材、设施的整洁和基础摆放整理,及时处理场地突发小问题;
5、服从店内安排,配合日常营业工作、轮班值守。
任职要求
1、年龄18–28岁,有无经验均可,新手可带薪培训;
2、工作踏实、态度热情,有良好的服务意识,待人有礼貌;
3、能适应早晚轮班,配合店面营业时间;
4、无不良嗜好,责任心强,服从管理。
薪资面议,底薪+提成+福利,多劳多得;
工作轻松简单,环境舒适,氛围轻松;
长期稳定招聘,转正可享额外福利。
服务员
5-6千/月
服务员包吃1-2人月结全职
【岗位职责】
1、负责前厅顾客接待、点餐引导及收银结账工作;
2、负责传菜、上菜及餐后桌面清理;
3、主动与顾客互动交流,营造热情、舒适的用餐氛围;
4、维护前厅区域卫生与用餐环境整洁;
5、配合完成店内其他日常运营事务。
【任职要求】
1、性格外向,善于沟通——能快速与顾客建立良好互动,服务热情自然;
2、认真负责——对待工作细致用心,有较强服务意识;
3、长期稳定——能稳定长期工作,短期、临时者勿扰;
4、有餐饮行业经验者优先考虑。
聘日结服务员包吃住
5-6千/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训3-5人日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合团队完成日常备餐、餐具整理及营业前准备
任职要求:
1.年龄18-30岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班制
KTV晚班服务员可兼职(薪资 6000起)
6-7千/月
服务员包住有提成免费培训11-20人日结兼职假期工全职
18周岁以上,身高158以上,形象气质良好,身体健康
沟通能力强,有服务意识
责任心强,能快速响应客户需求
【工作时间】
20:00-02:00
促销员
悦活里(北金鹰2人、南金鹰1人、金鹰奥莱城1人)开业3天25-27厂方需要临时促销员,60岁一下,120一天,上班时间8个小时联系方式
盐城+日结280-350+超市送货员
280-350元/天
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补20人以上日结兼职假期工全职日结工资不用驾照
超市直招,0元入职,短期,长期都可以
日结,日结,280-350元一天
固定一家超市取货,配送水果蔬菜零食
工作自由,月休4天
提供住宿
车子可以提供,也可以自带
有意向的电话联系!
人力资源专员/助理
5-6千/月
人事专员经验不限高中混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
主要给员工办理入职,仓库发发工具,做做表格
焊工+1W+包吃住
7千-1万/月
工厂焊工氩弧焊焊接包住包吃6-10人月结焊工证
岗位职责:有意者直接给我打电话,给我打电话,给我打电话!!!!!
1. 按照图纸和技术要求完成各类金属结构件的焊接作业,确保焊缝质量符合标准
2. 正确选用焊材、焊接设备及工艺参数,做好焊前准备与焊后处
任职要求:
1. 熟练掌握手工电弧焊、氩弧焊等常用焊接技术,具备实际操作能力
2. 持有有效期内的焊工操作证(特种作业操作证)
3. 公司提供免费的食宿;
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。
• 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。
• 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。
三、任职要求(配套)
1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。
如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
高端私人会所经理
1.8-2.1万/月
酒店经理1-2人月结
设施巡查与维护:
· 每日定时巡查会所各区域(大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等),确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。
· 及时发现并上报设备故障,跟踪维修进度。
2. 库存管理:
· 管理前台、吧台、休息区的物品库存,如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。
· 及时申请采购,确保供应充足且符合标准。
3. 部门协调与沟通:
· 作为信息中枢,与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通,确保会员的需求被准确传达并执行。
· 例如:将会员的订餐信息准确传达给厨房;将会议室的需求告知会议服务团队。
知识储备:了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。
· 活动策划能力:有协助或主导小型高端活动(如品酒会、生日宴、商务沙龙)的经验。
· 驾驶技能:持有驾照,并能熟练驾驶,有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。
要有一定的工作经验,情商高,指挥能力强,策划能力强
语言要求:普通话和粤语
薪资:18000~21000
电竞酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理3-5人月结
招聘:遇见未来酒店管理薪资:3000-5000要求:切菜,炒菜,蒸菜,我们正在寻找5位有干劲的伙伴加入团队。工作内容包括日常运营协助、客户接待、信息登记、环境维护等基础事务。岗位不设门槛,有责任心、愿意学习就能上手。1.按时完成每日值班任务,保持区域整洁有序2.协助处理来访人员登记和基本咨询3.配合完成房态更新、物资补充等流程性工作4.记录并反馈服务中的问题或建议5.服从安排,确保工作衔接顺畅要求如下:1.能够稳定到岗,按时完成分配任务2.有基本的书写和沟通能力,能看懂简单指令3.做事认真,不推诿拖延4.适应轮班制,能配合灵活排班5.无不良记录,遵纪守法,服从管理
服务员包吃月结
招聘:服务员(包吃)薪资:3500~4000元/月岗位职责:负责前厅迎客点餐、餐具收拾、桌面清洁、顾客接待工作。任职要求:待人热情,手脚麻利,服从管理,有无经验均可,带薪培训。
酒店前台
阜宁漫威轻奢酒店(金城时代广场店)招聘一:宾馆前台一名,,年龄:20到40岁之间,要求:会电脑基本操作、良好的人际沟通能力,服从管理,品貌端正,有酒店从业经验优先。工资面议联系电话:
服务员月结
招聘:服务员薪资:3500~3500元/月岗位职责:热情接待顾客,引导入座并提供菜单任职要求:服务意识强,耐心细致
服务员1-2人月结
招聘:夜班服务员(工作简单)薪资:4800-5000元/月纬中路红兵排档长期夜班服务员一名工作时间:下午四点到凌晨四点岗位职责1.负责饭店夜班期间的顾客接待2.有餐饮服务经验者优先。3.年龄不超过50,身体健康,勤劳干净,做事利落有兴趣可直接电话联系老板:
服务员月结
招聘:服务员(工作餐)薪资:4000~5000元/月-负责餐厅顾客接待、点餐、上菜及餐后清理工作,确保服务质量-形象良好,具备亲和力-口头表达清晰,沟通能力强,有服务行业经验者优先长期工,熟练工,不要暑假工,不要暑假工
栏目概述
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