招聘：酒店前厅经理（五险一金）薪资：4000~5000元/月招聘住宿业酒店前厅经理岗位职责：全面负责酒店前厅部的日常运营与管理，确保接待、入住、退房等流程高效顺畅。任职要求：形象端庄，具有5年从事本岗位的工作经验。

本酒店招聘长期工服务员，有机会面议。微信同号

招募职位描述 招募长期的伙伴，只招募长期的！ 【薪资福利】 1、时薪制，多劳多得哦，每周休息一天，月休4天； 2、就近安排、福利多多！ 3、享有广阔的发展晋升空间！店员-店助-店长 【岗位职责】 1、执行公司标准，做好汉堡、小食制作及出餐； 2、保障工作区域卫生、维持清洁； 3、热情且耐心接待每位顾客； 4、完成店长&店助交办的其他工作。 【岗位要求】 1、能吃苦耐劳，有良好的服务意识，具有团队协作精神 2、能适应早晚轮班工作制； 早班：07:30-17:00、 3、热情开朗，有良好的沟通能力，能积极配合上级及领导的工作

贝壳酒店因发展需要，特招聘前台两名，年龄22-45周岁，有工作经验优先，联系电话

招聘服务员若干，服务收银，点单，传菜，接待……前厅服务

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合厨房与吧台高效协作，确保服务流程顺利 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验者可接受岗前带教，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，性格开朗，具备团队协作精神 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，注重仪容仪表与服务细节

盐城东台市三仓镇招聘塔吊工一名，7000，加班30，加班多。

盐城招聘扶桩工，要求有相关经验的熟手，主要打15到18米钢板桩，工作轻松，有意者可报名。

公司员工食堂:招聘:阿姨一名，年龄50周岁之内，工资3300一3500元/月，有大食堂工作经验优先，需要有健康证。地址:阜宁城西企业园联系电话:

招聘A2驾驶员一名。

找配菜阿姨或者学徒小师傅，切配熟练就行，要求手脚麻利。李

惠州招聘／名正经理员工，做过宴会酒店的，年龄30～38左右，10000～12000元，有意思者请联系刘生

岗位职责： 1. 全面负责携程旗下连锁酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动业务策略 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 3年以上酒店店长经验，有连锁酒店经验，有携程旗下连锁酒店经验优先

岗位职责： 1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理，参与前台工作过程并检查和督导。 2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准，并予以及时的指正。 3.第一时间处理客人投诉，权限范围内的当即解决，其他投诉及时向前厅经理汇报。 4.协同各有关部门处理突发事件，将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录，并向前厅经理或总经理反馈。 5.合理控制房态，掌握客户预订状况和每天常住客人的情况，亲自处理需要特殊安排的订房事宜，达到收益最大化，出现问题要及时指导下属采取对策。 6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。 7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动，使员工能准确回答客人关于酒店的问题。 8.关心员工生活，多与员工沟通，了解员工思想动态，及时向前厅经理反映。 9.定期评估前台员工的工作表现及效率，向前厅经理汇报，提出对员工考评奖惩建议。 10.对于欠费房间要认真核对，联系客人，积极催收。 11.次日负责夜间账务审核，对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。 12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作，并及时落实好其他交接工作。 13.负责前厅财产管理和客用物品管理，最大限度地减少物品损耗，合理控制成本。 14.协助前厅经理主持每日班前会议，帮助下属解决工作中碰到的难题。 15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况，反映需要经理出面解决的问题。 负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准执行到位 · 协调大堂各岗位工作，提升客户满意度 · 处理客人投诉及突发情况，保障服务顺畅 【职位要求】 · 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验 · 具备良好的沟通协调与应变能力 【工作时间】 具体面议，无固定班次 【薪资福利】 · 综合月薪15000-20000元 · 五险一金、包住（单人间）、包吃、年底双薪、免费工服

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、上菜 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持，交接班记录等 5.遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1.年龄18-50岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

抓菜打包45岁以下，干净卫生手脚麻利

岗位职责： 1.负责顾客接待、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情 任职要求： 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 具备良好的沟通表达能力与服务意识 无经验者可带薪培训 学历不限

能吃苦，勤快，听话，眼里有活

餐厅服务员

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保用餐体验顺畅愉快 2.保持餐厅环境整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动了解顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升客户满意度 4.配合厨房与收银工作，准确传递信息，保障服务流程高效协同 5.遵守食品安全与卫生规范，落实岗位安全操作要求 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话流利，具备基本沟通能力与团队协作精神 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵纪守法，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升宾客服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础计算机操作能力 4. 具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

『响水贝壳酒店』因经营需要，特招聘前台2名，年龄22-45岁，有工作经验者优先，待遇面议联系电话:身边需要的人可以拉入，免费（联系请说在响水资源通看到的），只展示部分招聘信息如需获取更多招聘信息请加客服，进客服看承接门店企业招聘推广，低成本覆盖整个响水

服务员

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐后收台等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.配合团队完成日常运营任务，如协助备餐、盘点库存等 5.遵守食品安全与卫生规范，维护良好服务形象 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备基本沟通能力与团队协作精神 5. 服从管理，责任心强，注重细节

海报简短版 招聘服务员 烤肉店招服务员，4500‑5500，包吃！ 吃苦耐劳，有无经验均可，踏实肯干就行 地址：苏州姑苏区金地广场 联系：

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

1、负责台球厅日常卫生清洁，包括球台、场地、座椅、公共区域打扫整理，保持店内环境干净整洁； 2、接待到店顾客，引导入座、开台、结账，简单介绍消费套餐； 3、及时为顾客提供摆球、递水、饮品小吃上餐等服务； 4、维护店内器材、设施的整洁和基础摆放整理，及时处理场地突发小问题； 5、服从店内安排，配合日常营业工作、轮班值守。 任职要求 1、年龄18–28岁，有无经验均可，新手可带薪培训； 2、工作踏实、态度热情，有良好的服务意识，待人有礼貌； 3、能适应早晚轮班，配合店面营业时间； 4、无不良嗜好，责任心强，服从管理。 薪资面议，底薪+提成+福利，多劳多得； 工作轻松简单，环境舒适，氛围轻松； 长期稳定招聘，转正可享额外福利。

12小时，可安排夜班