
店长1-2人月结
店长1.负责辖区内多门店的现场管理,确保陈列、卫生、服务标准统一达标;2.分解并跟进各店销售目标,落地营销活动,驱动门店营收增长;3.管理门店人员排班、考勤及在岗培训,提升团队执行力与规范性;4.处理日常客诉及现场突发问题,复杂情况及时上报;5.完成销售、库存等数据统计,按时提交日报、周报及整改反馈。薪资福利:薪资构成为底薪提成全勤,具体面议,缴纳五险。招工人数:1名请备注姓名工作地址:潘安湖奥莱1楼客服中心
店长月结
招聘:店长薪资:5000-10000元/月岗位职责:1.负责门店整体运营管理,确保各项工作有序开展。2.运用丰富的门店管理实操经验,高效处理各类事务。任职要求:1.具备良好的身体素质,能适应工作强度。2.拥有2年以上门店管理实际操作经验,经验丰富者。
店长
招聘:门店营运店长/营运管理管培生(五险+节日福利)薪资:4000-6000元/月门店营运店长/营运管理管培生【岗位职责】1.全面统筹门店日常营运,包括人员排班、商品陈列、库存盘点、客诉处理及现场服务标准把控。2.发挥财务管理专业优势,对门店的营业额、毛利率、损耗率、人效等核心指标进行深度分析;制定并执行控损耗、控的具体方案,提升门店净利润率。3.负责门店员工的招聘、培训、考核与激励;打造高执行力团队,确保公司各项营运标准落地。岗位要求:学历与专业:本科学历,财务管理、会计学、工商管理等相关专业优先4000-6000,具体薪资面议,能力强工资高,公司缴纳五险。
店长1-2人
(打电话联系)【打电话的时候,麻烦说一下在上面看到的,谢谢】----【阳光康桥小奶娃母婴招聘】①:店长1名②:导购2名③:洗澡老师2名薪资面议待遇丰厚
店长小工
招聘岗位为综合服务人员,薪资待遇为综合薪资4000-8000元,底薪丰厚以保障基础收入,另有绩效提成,多劳多得,优秀者收入上不封顶。
招聘要求:
1. 年龄25-48周岁,形象气质佳,性格开朗温和。
2. 工作内容包括服务客户、操作仪器、门店杂活,有无经验均可,公司提供培训。
3. 服务意识强,对待顾客有耐心、有爱心。
4. 踏实靠谱,工作认真负责,具有团队协作精神。
5. 晋升路线为员工、店长、分店老板。
6. 支持个人创业加盟,全程陪跑赋能。
工作地点位于云龙万达西斜对面御众堂。
店长月结
招聘:东方瑜伽【店长】薪资:5000-10000元/月岗位职责:1.负责客户接待、产品介绍或业务咨询。2.按要求完成商品陈列、客户跟进或销售相关工作。3.做好日常记录、交接及现场服务维护。任职要求:1、有相关经验或技能者优先;2、有店长管理经验-
店长月结
招聘:店长(3600-8000)薪资:3600-8000元/月任职要求1.具备良好的沟通能力与责任心,积极主动,有上进心。2.有相关工作经验者优先,具备基本的管理意识。薪资待遇:3600-8000;
店长1-2人全职
江苏徐州丰县中阳大道
【干洗店招聘】
店长一名,20-45岁,
有工作经验优先,无工作经验可以学习
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店长小工
综合薪资4000-8000元,底薪丰厚,保障基础收入,绩效提成多劳多得,优秀者收入上不封顶。
招聘要求:
1. 年龄25-48周岁,形象气质佳,性格开朗温和。
2. 工作内容为服务客户、操作仪器、门店杂活、拍短视频直播,有无经验均可,不会的提供培训。
3. 服务意识强,热爱中医养生行业,对待顾客有耐心、有爱心。
4. 踏实靠谱,工作认真负责,具有团队协作精神。
5. 提供免费专业技能培训,晋升透明公开。
6. 晋升路线为员工、店长、分店老板。
7. 支持个人创业加盟,全程陪跑赋能。
工作地点位于云龙万达西斜对面御众堂。
保洁月结
【打电话的时候,麻烦说一下在上面看到的,谢谢】----【东关金都装饰城苏恒装饰招聘】①保洁阿姨,年龄在60岁以下,身体健康,工资2500,东关优先
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30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:18-50周岁,学历不限,经验不限,早报名
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小时,,月薪保底8580-9900!!!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作
业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】
房、健身房、球场免费娱乐;
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文
艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大
红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
供面食、水果等提供挑选
(2)食:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空
调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自
己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:厂吃厂住
(5)工作地址:江苏常州
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营业员
猪肉主管1名7000-8000餐补600包住要求:懂毛利,懂精品打包,叫卖,懒人酒鬼勿扰蔬果小弟熟手:2名待遇5000到5500奖金要求:经验1年以上,操作能力强。会叫卖营造气氛!眼中有活,浑水摸鱼酒鬼的半桶水勿扰月休2天工作地点:揭阳市榕城区联系V:
销售店长导购
【招聘岗位】导购员3名、店长1名【薪资待遇】导购员3000-5000元店长3500-6000元【岗位要求】导购员18-40岁,有相关经验优先;店长18-35岁,有相关经验优先【工作内容】导购员负责门店产品销售;店长负责门店整体管理运营【工作地址】临城县城【联系电话】
店长导购
招聘:双虎整装全屋定制招聘长期店长、导购员、直接打电话!薪资:面议双虎家私清河工厂店因业务扩展特此招聘:年薪十万起,上不封顶1.店长2名2.导购员10名地址:清河县长江街东头160号路南(双虎家私名品)(同)餐补+公休+底薪业绩提成+奖励
理货员
明客多超市招聘百货课长1名,要求要求身体健康爱岗敬业,工资面议,每月带薪休息4天刀手1名,要求身体健康爱岗敬业,月薪3500元+300元绩效奖金,每月带薪休息2天食品理货员2名,男女不限要求身体健康爱岗敬业,月薪2000元+300元绩效奖金,每月带薪休息2天百货课理货员1名,要求身体健康语言沟通能力强,月薪1900元+300元绩效奖金,每月带薪休息2天生鲜理货员1名,要求身体健康、语言沟通能力强,月薪2200元+300元绩效奖金,每月带薪休息2天有相关工作经验的可以适当放宽条件优先考虑,联系电话
店长月结
招聘:店长(节假日福利+生日福利+团建)薪资:3000-5000元/月岗位职责1.负责店铺日常运营管理,确保门店正常运转。2.制定并执行销售策略,提升门店业绩与客户满意度。3.管理团队成员,合理安排人员排班及工作分配。4.监督商品陈列、库存管理及环境卫生,保持良好经营秩序。5.收集市场信息,反馈客户需求,协助优化产品和服务。任职要求1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验。2.有相关店铺或零售行业管理工作经验者优先。3.持有相关从业资格证书或具备相应技能者优先考虑。4.工作责任心强,具备较强的服务意识与执行力。5.能适应一定工作压力,具备良好的抗压能力和应变能力。6.熟悉门店运营流程,能够独立处理日常事务。
格力门店导购/销售
4-8千/月
导购销售1-2人月结全职
岗位要求:
1.在门店接待顾客,提供专业的空调、地暖、新风等产品的咨询与销售服务;
2. 通过线上线下渠道,开发新客户并维护老客户关系,促进销售达成。
任职要求:
1.专业技能:具备良好的沟通表达能力和亲和力;熟悉电脑基本操作;
2.个人素质:性格开朗,吃苦耐劳,有强烈的上进心和赚钱欲望;
工作地址
一店:云龙区瑞龙广场格力中央空调
二店:铜山区南洋国际A座格力董明珠健康贾
店长及店长助理
4-9千/月
店长11-20人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,行业不限,有零售、餐饮、快消等行业经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉基础办公软件,具备数据分析与问题解决能力
4.责任心强,服务意识佳,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,有相关管理经验者可适当放宽学历要求
店员有提成免费培训1-2人月结全职
招聘:店员
薪资:3000-5000元
岗位职责:
1。为顾客提供专业的育发,养发,防脱发咨询服务。2。协助顾客选择适合的产品,并进行产品介绍与销售。3。负责店内顾客的接待与服务,维护良好的客户关系。任职要求:
1。具备良好的沟通能力和服务意识,能为顾客提供优质服务。
2。有美容头疗相关经验者优先考虑。
薪资福利:
月薪3000以上(底薪2800+奖金+各项福利),工作地址为支农路426-9章光101(汽车站东门对面)。提供节日福利,带薪年假,免费培训等优厚待遇。
店长1-2人月结全职具备相关经验
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
栏目概述
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