岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效合规 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营流程 2. 有较强的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，注重细节，责任心强 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

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招聘：美容师、接待、店长薪资：4000-10000元/月岗位职责:（负责美容师、接待)、店长相关的日常工作，按工作安排完成岗位任务，做好现场整理与工作交接。任职要求:有相关经验或技能者优先;具备完成本岗位日常工作的基本能力，能够遵守工作安排及相关规范;具体经验、技能或证照要求以实际工作需要为准。补充说明:侨城恩奕美容会所连锁机构新店起动招聘美容师5名接待3名，店长2名，有美容经验者优先，店长有底薪工资相貌端正，热爱美容事业休3天薪资4000-1W+****能力强工资你说了算欢迎致电只要长期工

全面管理店铺的人员和店铺的营销

岗位职责： 1.负责展厅客户接待、产品介绍、预算报价、合同签订 2.负责安装完成产品的照片、视频拍摄工作 3.维护老客户的关系，与客户建立长期稳定的合作计划 任职要求： 1.形象气质佳，学历不限，年龄25-35，欢迎有激情、勇于担当高薪的合作伙伴； 2.简单使用办公软件； 3.反应敏捷，表达力强，具有较强的沟通和社交能力和谈判技巧； 4.良好的客户服务意识； 5.有责任心，能承受工作压力； 6.有团队协作精神，与团队内人员积极互通； 7.有全屋定制家具销售从业经验者或对家装行业有一定了解优先； 8.服从领导安排。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件，具备数据分析与问题解决能力 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

招聘：店长（五险+**）薪资：3800-4600元/月工作内容：门店运营，人员销售，带训，门店要货，库存盘点福利：带薪年假，节日福利，生日福利，周年福利具体面聊，有意者电话联系

认真，平易近人负责

陈先生【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢】----【烹小鲜羊汤馆】招聘：店长一名，工资4000—4500元，18-38岁

雅迪门店店长1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；。1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育管理。薪资福利:底薪+提成模式；试用期一个月保底3000元，转正后保底3500元/月，平均工资5000-7000/月；同工作地址:徐州市云龙区建国东路88#10#东头

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招搬运工30-60岁左右，能吃苦耐劳，会开三轮车，工资4000—4500元一月，一个月休息一天，供饭，具体面谈。非诚勿扰！！电话：淮海西路278-5号

东岳机械招聘以下岗位： 1. 焊工：15人，45岁以下，8-10小时两班倒，持IC卡，会多层多道焊者也可，会UT探伤者优先。试用期40元/小时，计件综合薪资7000-13000。 5. 坡口机器人：2人，50岁以下，有相关工作经验，识图，会使用行车，能接受两班倒，计件综合薪资5000-9000。 6. 校型工：3人，50岁以下，有火焰校型相关工作经验，会使用行车，能接受两班倒，计件综合薪资5000-9000。 7. 机械手焊接：4人，45岁以下，有自动焊经验者优先，能接受两班倒，持IC卡，底薪加计件综合薪资5000-8000。 9. 校型工：3人，50岁以下，有火焰校型相关工作经验，会使用行车，能接受两班倒，试用期3000元，后期综合薪资5000-9000。 福利待遇：提供工作餐、住宿补贴、五险、节日福利、生日福利、高温津贴、年度体检等。

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安建有一处小活，需要有人完成。工作内容包括阳台包一个柱子，以及一面墙砖的铺设。有意者可直接联系房东。

招聘:店员薪资侍遇3800到4000元，月休2天，店长4800到5000也是月休2天电话:

李沧区酒店。招聘店长一名。工资面议。电话。

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知名涮肉烤鸭店招聘店长一名工资8000-10000提成，要求，懂餐饮管理，能去外地，吃苦耐劳，经验丰富，带领团队一起奋斗的领路人。年龄45岁以下

三寿先生上海路口袋公园店招聘：店长/店长前厅领班一名，工资面谈切配一名工资4200收银一名工资3500-4000服务员两名3200有意请联系

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列 2. 主动接待顾客，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作电脑，能独立准确完成结账、开票等工作， 4. 协助处理退换货、投诉等售后事务，及时反馈异常情况 5. 配合店长安排工作及时完成，当日数据记录及日常运营支持 任职要求： 1. 学历中专以上，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能独立完成拍照，剪辑视频，具备基本的数字计算与电脑操作能力 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

前场销售 需要外表干净利落，能吃苦，可以稳定长期干的！ 工作内容：负责前场卫生，收拾整理货物，了解基础烘焙知识，偶尔需要店门口喊麦试吃

云龙都会超市招收银员理货一名18-48身体健康，做事踏实勤快

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

【岗位职责】 ·负责生鲜商品销售与陈列 ·协助顾客挑选商品，提供购物建议 ·保持货架整洁、商品充足 【职位要求】 ·有销售经验优先，无经验可学 ·能适应白班工作时间 【工作时间】 ·上班时间：05 ·下班时间：21：30 【薪资福利】 ·薪资区间：1500 ·包吃

苏宁，京东负责松下洗衣机销售

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湖滨路口附近招聘收银员一名，要求长期稳定。薪资面议，有意者请电话联系。