招聘：店长薪资：4000-8000元/月店长（全额五险无经验勿扰）岗位职责：1.全面负责门店的日常运营管理工作，确保各项业务有序开展。2.制定并执行门店销售策略，带领团队完成销售目标，提升销售业绩。3.管理门店员工，包括人员招聘，绩效考核等，打造高效团队。4.负责门店商品的陈列布局、库存管理，保证商品供应充足且陈列合理。5.处理客户投诉与问题，维护良好的客户关系，提升客户满意度。任职要求：1.具备丰富的家电销售及管理经验，熟悉家电行业市场。有大卖场工作经验优先。2.拥有出色的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标。3.掌握良好的销售技巧和客户服务意识，能有效提升销售业绩与客户满意度。4..拥有优秀的沟通协调能力，与各方保持良好合作关系。

招聘：门店营运店长/营运管理管培生（五险+节日福利）薪资：4000-6000元/月门店营运店长/营运管理管培生【岗位职责】1.全面统筹门店日常营运，包括人员排班、商品陈列、库存盘点、客诉处理及现场服务标准把控。2.发挥财务管理专业优势，对门店的营业额、毛利率、损耗率、人效等核心指标进行深度分析；制定并执行控损耗、控的具体方案，提升门店净利润率。3.负责门店员工的招聘、培训、考核与激励；打造高执行力团队，确保公司各项营运标准落地。岗位要求：学历与专业：本科学历，财务管理、会计学、工商管理等相关专业优先4000-6000，具体薪资面议，能力强工资高，公司缴纳五险。

招聘：店长（节日福利+环境好+老板好相处）薪资：5000-10000元/月岗位内容：金牌店长岗位要求：具有领导和管理团队能力，对门店销售及服务意识强，严于律己，责任心强。有工作经验优先。薪资待遇：6000-12000元/月节日福利（可详谈）岗位有效期：根据招聘实际情况及时更新

招聘：店长薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.具备三年以上烘焙行业工作经验，熟悉烘焙店日常运营管理流程。2.承担店长职责，全面统筹店铺各项事务，确保运营顺畅。任职要求：1.拥有三年以上烘焙店工作经验，熟悉行业运营模式。2.具备出色的运营管理能力，能够高效统筹店铺各项工作。

要求：25岁—40岁 建立并维护社区团购群（如微信群），定期发布商品信息、解答疑问； 统计居民订单，确保信息准确； 协助商品分发，维护居民关系，收集反馈优化服务。‌

招聘：Ktv主管薪资：3000-8000元岗位职责:1.协助店长管理KTV日常运营，包括人员调度、服务流程监督及现场秩序维护。2.负责处理顾客咨询、投诉及突发事件，提升顾客满意度。3.监督包厢卫生及设备运行状态，确保设施正常使用。4.组织员工培训，提升团队服务意识与业务技能。5.配合店长完成经营目标，执行公司各项管理制度。任职要求:1.有相关管理经验，熟悉KTV运营流程。2.具备良好的沟通协调与应急处理能力。工作时间：排班

4年以上工作经验，能独挡一面，能和顾客沟通交流

招聘氩弧焊工，薪资为5500-7000元/月。岗位职责为负责日常简单焊补作业，工作内容轻松单一，上手无难度。任职要求为熟悉氩弧焊基本操作，能吃苦耐劳，服从工作安排，有无经验均可。薪资福利为5500-7000元，工作稳定，待遇优厚。

徐州、济宁地区招聘净化人员一名，薪资待遇面议。

徐州市云龙区招聘从事保温和批腻子工作的人员，本地人员优先。有意者可联系。

招聘挖机司机1名，工作地点在邳州废铁厂。要求能吃苦耐劳，有工作经验者优先。薪资面议。

招聘清理化粪池人员，工作地点在大庙。有意者可联系。

招聘：五金店店长，店员+高额提成薪资：6000-18000经营：店长底薪3500元+任务提成超（6000元以上）店员底薪2500元+提成（月薪3500元以上）上班时间8.00-12.00，14.00-18.00联系号话：特别提醒：熟悉电脑。

招聘：邀约客服【六点下班/无责底薪3000+/接受无经验小白】薪资：4000-9000元/月岗位职责：公司提供客户资源，不需要外出，只负责电话沟通约好上门时间，后续有专门工作人员上门完成底薪+提成+奖金，做业务，月入过万，就是这么easy！法定带薪休假任职资格：1.有销售经验，有同行业经验者优先；2.具有良好的沟通协调能力，富有团队精神；3.反应敏捷，有责任心，抗压能力强。工作时间：上午8:30-12:00下午1:30-18:00法定节日带薪休假公司每月聚餐团建，不定时下午茶红包，福利多多

察发古道招聘岗位综合薪资店长薪资:5000-10000元(上不封顶)店助:4000-9000元(上不封顶)共耀征程学徒:2000-8000元(上不封顶)(无经验者带薪培训)工作要求年龄20-45岁，有养发、美容及销售经验者优先，阳光爱笑，表达沟通能力好，有服务意识，愿意学习能吃苦耐劳，有责任心。联系我们电话:V 地址:温县振兴路新苑小区南门 扫一扫，

招聘：酒文化体验店店长（五险+节日福利）薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责酒文化体验店日常运营管理，确保有序运转2.制定并执行营销策略，提升店铺知名度与业绩3.管理员工团队，组织培训与考核，提升服务水平任职要求1.市场营销等相关专业2.具备良好沟通、组织协调及抗压能力3.有零售行业管理经验者均可

秉德生鲜超市招聘店长1名：面议鲜肉分割售卖员：7:00-16:00/7:00–12:30,16:00-21:30，月休2天，底薪提成熟食售卖员6名：7:00-16:00/7:0–12:30,16:00-21:30，月休2天，底薪提成面点老师和学徒各2名：早7:00-16:00/早7:00–17:00。月休2天，底薪提成后厨老师和帮工各2名：早7:00-12:00，14:00-18:00。月休2天，底薪提成要求：1、店长要求有超市管理经验。2、鲜肉分割售卖员要求有海鲜经验。3、熟食熟食售卖、面点学徒后厨帮工接受无经验，45岁以下。4、干净利索、踏实肯干、服从管理。联系电话：

湖滨路口附近招聘收银员一名，要求长期稳定。薪资面议，有意者请电话联系。

️招聘 店铺名称：好想来品牌零食（双沟中心街店） ️就职位置：双沟镇中心街（莲家超市隔壁） 岗位：店长、店员 任职要求：年龄20-45周岁，手脚麻利，有上进心，服务意识佳. 早班：8点-16点 晚班：15点-23点 有零售行业或超市收银经验优先.没有单单的早班或者晚班。早班晚班都要上。 薪资标准：3000-5000元 薪资组成：底薪+全勤+福利 电话：️郑

服从管理工作认真工资3000-4000

岗位职责：前台接待、咨询解答、票务管理等工作， 负责儿童在乐园内的安全监护，确保孩子们开心、安全地玩耍。 任职要求：18-25周岁，形象气质佳，有“幼师资格证及相关工作经验者”优先。 上班时间： 周一至周五，上一休一，周六周日及法定节假日，都需要出勤，月休10天左右。

诚聘：餐饮公司在市区附近有大型餐饮项目，诚聘餐饮主管4名要求：年龄30一50岁左右，男女不限，有较强的责任心，能独立领导团队管理和运营！有大型工厂学校食堂运营经验！试用期一个月！，薪资面议，工作地址：新沂市区附近，联系电话王主管

招聘招聘招聘店长：4500—5000员工：3500—3800吃苦耐劳，具有亲和力，善于与人沟通，有无经验均可。地址：师范大学泉山校区（校园内）上海路101号电话V

苏宁，京东负责松下洗衣机销售

1. 店内接待：负责进店顾客的接待，提供专业的牛肉分割、食用建议（我们会提供培训）。 2. 陈列理货：保持柜台和展示区的整洁，确保牛肉新鲜、陈列美观。 3. 收银结算：准确完成收银工作，对账清晰。 4. 简单加工：根据客户需求，进行简单的剔骨、切块、包装（有师傅带教）。 · 底薪保障：试用期/转正底薪3500元（高于同行业平均水平）。 · 住房无忧：每月额外发放住宿补贴500元，助你轻松解决租房问题。 · 综合月薪：底薪+补贴+绩效/提成，综合收入轻松突破4000-5000+（上不封顶，多劳多得）。 【福利保障，暖心到位】 · 一日两餐全包：店里免费提供早饭和午饭，不仅味道好，还干净卫生，让你一个月省下近千元伙食费。 · 带薪休假：每周休息1天（单休），国家法定节假日视情况调休，工作生活两不误。 · 假期福利：逢年过节（春节、中秋、端午等）福利丰厚，不仅发米面粮油，还有内部牛肉礼盒带回家！ · 工作时间：每天10小时工作制（含吃饭休息时间），排班合理，无需熬夜。 【我们希望你】 1. 年龄18-45岁，男女不限，身体健康（需持有健康证）。 2. 吃苦耐劳，手脚麻利，有服务意识。 3. 有无经验均可（我们有完善的岗前培训）。 · 背景硬：老板留美归来，管理理念先进，不搞家族式一言堂，晋升凭实力。 · 发展稳：连锁化经营，只要你愿意，新店店长就是你。 · 氛围好：团队年轻化，老板随和，就像一家人。

徐州市铜山区徐庄街道芳邻超市招聘带资入股店长两名财富电话杨多谢！

邳州市风云台球俱乐部招收收银员和保洁

认真，平易近人负责

岗位职责： 1.负责展厅客户接待、产品介绍、预算报价、合同签订 2.负责安装完成产品的照片、视频拍摄工作 3.维护老客户的关系，与客户建立长期稳定的合作计划 任职要求： 1.形象气质佳，学历不限，年龄25-35，欢迎有激情、勇于担当高薪的合作伙伴； 2.简单使用办公软件； 3.反应敏捷，表达力强，具有较强的沟通和社交能力和谈判技巧； 4.良好的客户服务意识； 5.有责任心，能承受工作压力； 6.有团队协作精神，与团队内人员积极互通； 7.有全屋定制家具销售从业经验者或对家装行业有一定了解优先； 8.服从领导安排。

能够熟悉店铺工作，配合运营店铺私域群，大众点评，美团！人员管理和服务标准培训