
店长小工
招聘岗位为综合服务人员,薪资待遇为综合薪资4000-8000元,底薪丰厚以保障基础收入,另有绩效提成,多劳多得,优秀者收入上不封顶。
招聘要求:
1. 年龄25-48周岁,形象气质佳,性格开朗温和。
2. 工作内容包括服务客户、操作仪器、门店杂活,有无经验均可,公司提供培训。
3. 服务意识强,对待顾客有耐心、有爱心。
4. 踏实靠谱,工作认真负责,具有团队协作精神。
5. 晋升路线为员工、店长、分店老板。
6. 支持个人创业加盟,全程陪跑赋能。
工作地点位于云龙万达西斜对面御众堂。
店长月结
招聘:店长薪资:5000-6000元/月岗位职责:1.负责店铺整体运营管理,确保各项工作有序开展,维护店铺运营的规范性。2.制定并执行有效的营销策略,提升店铺业绩。3.合理分配店内员工工作任务,监督工作进展与质量。4.积极拓展客户资源,提高客户满意度与忠诚度。5.分析市场动态和竞争对手情况,为店铺发展提供决策依据。任职要求:1.具备丰富的店铺管理经验,熟悉行业运作流程。2.拥有出色的组织协调能力,能够高效管理团队。3.具备敏锐的市场洞察力,能准确把握市场趋势。4.拥有良好的沟通能力与服务意识,可有效处理客户关系。5.拥有较强的抗压能力,能够应对工作中的各种挑战。6.持有相关行业资质证书者优先考虑。该岗位具有诸多优势,管理规范,为员工提供清晰的工作指引与发展路径。设有提成机制,员工收入与业绩紧密挂钩,充分激励员工的工作积极性。晋升空间广阔,表现优秀者能够快速获得晋升机会。工作压力较小,能让员工在舒适的环境中工作。店铺环境良好,为员工营造愉悦的工作氛围。且交通便利,方便员工出行。加入我们,您将在一个充满机遇与活力的团队中,开启成功职业生涯的新篇章。
店长及店长助理
4-9千/月
店长11-20人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,行业不限,有零售、餐饮、快消等行业经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉基础办公软件,具备数据分析与问题解决能力
4.责任心强,服务意识佳,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,有相关管理经验者可适当放宽学历要求
店长月结
招聘:店长薪资:4000-6000元/月岗位职责:1.具备三年以上烘焙行业工作经验,熟悉烘焙店日常运营管理流程。2.承担店长职责,全面统筹店铺各项事务,确保运营顺畅。任职要求:1.拥有三年以上烘焙店工作经验,熟悉行业运营模式。2.具备出色的运营管理能力,能够高效统筹店铺各项工作。
服装导购
乔克叔叔童装招聘(贾汪吾悦广场店)导购1名要求:年龄18-38岁,一年以上销售经验薪资:底薪+提成+月休三天+大单奖励+门店激励联系电话
【打电话的时候,麻烦说一下在上面看到的,谢谢】----【冲压件厂招聘】①:平面激光拾料1名:
工厂焊工1-2人
【打电话的时候,麻烦说一下在上面看到的,谢谢】----【冲压件厂招聘】①:平面激光拾料1名:
店长店员
招聘:拼豆店急招:店长,店员薪资:面议拼豆是专门让大家动手做DIY手工的线下体验店,核心玩法是用彩色塑料小豆子在模板上拼图案,再加热定型做成钥匙扣、冰箱贴等小物件招聘店长,店员,(成年的有经验的心细,形象好气质佳的优先)直接电话联系!店长:要懂拼豆的各种知识必须熟悉各种烫法统筹门店全流程日常运营,负责开店闭店、收银核对、库存盘点、成本管控等核心工作。制定月度业绩目标,负责店员的排班、技能培训与日常考核,带领团队完成经营指标。策划门店促销、主题体验活动,运营、小红书等线上平台,通过分享顾客作品引流获客。处理顾客投诉,维护核心会员关系,保障门店服务口碑。熟练操作全自动烫画机,可根据实际情况调整熨烫参数,把控所有出品的成品质量。店员:要懂拼豆的各种知识必须熟悉各种烫法热情接待到店顾客,介绍拼豆项目规则,引导顾客入座、协助选取图案与材料。熟练掌握拼豆基础技巧,耐心指导新手完成豆子排列等操作,协助完成作品熨烫定型等关键工序。定期整理、补充拼豆耗材,维护工具设备安全运行,做好店内日常清洁工作。协助引导顾客购买材料包、周边成品,配合完成基础销售目标。
店长洗车工
天贵汽车美容招聘店长1名要求:有汽车美容洗车行业经验,善于沟通,吃苦耐劳。待遇:底薪4000+提成,综合5000左右,管饭。洗车工1名,吃苦耐劳,有无经验均可。有经验者优先工资:3000+提成,综合4000左右,管饭。地点:沧州市运河区光荣路天贵汽车美容电话:
店长月结
招聘:高薪诚招:北京服装档口店长,合伙人薪资:6000-18000北京羊绒衫档口诚招店长/合伙人,有服装行业经验或管理经验者优先,干练利落,责任心强。岗位职责:1.负责档口日常运营及销售管理;2.带领团队完成业绩目标;3.管理库存与陈列,确保货品整洁有序;4.协调客户关系,提升顾客满意度。任职要求:1.有服装零售或门店管理经验;2.沟通能力佳,能独立处理问题;3.工作积极主动,抗压能力强。公司提供不加班、环境好、节日福利、晋升空间、弹性工作制、包午餐等福利待遇。工作氛围轻松,重视员工成长,发展路径清晰。欢迎踏实肯干、愿意长期发展的伙伴加入,一起把生意做稳做实。
店长营养师
双星专卖(卫河路店),火热纳贤!店长/导购/营养师,多岗齐招!月薪2500-5000元,带薪年假+全勤奖,氛围超轻松!只要靠谱肯干,晋升空间大,这里就是你的舞台!现在联系面试,假期、节后都可以上岗!圆梦热线:,期待你的加入!
店长1-2人月结
招聘:合金门市召*工学徒一名拿货发发网站信息薪资:3000-5000岗位职责:1、部门组织结构的制订和优化,客服部门业务操作规范;2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行;3、负责或安排人员进行线上系统的功能可用性定期检测、汇总和上报;4、负责客服部投诉和内部处罚的处理;任职资格:1、大专以上学历,懂得公关礼仪、管理学等业务知识;2、沟通能力强,具有团队合作精神;3、善于对业务流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量;4、至少3年以上客服部门工作经验,1年以上管理经验。
店员/营业员
3-5千/月
营业员店员有提成包吃1-2人月结全职
年龄要求 20-45 岁
2.要求服务热情,有责任心,干活麻利
3.要求会基本的电脑操作
4.工作时间早8点晚5点半(冬季晚5点)
5.中午有工作餐
6.每月休息2天(不固定时间,需提前一天请假)
7.能独立开单完成订单,有提成
8.工作内容
8.1主动热情接待客户,了解客户需求,并提供解决方案
8.2保持店铺产品陈列整洁有序
8.3客户定制logo产品,帮助激光雕刻
店长小工
综合薪资4000-8000元,底薪丰厚,保障基础收入,绩效提成多劳多得,优秀者收入上不封顶。
招聘要求:
1. 年龄25-48周岁,形象气质佳,性格开朗温和。
2. 工作内容为服务客户、操作仪器、门店杂活、拍短视频直播,有无经验均可,不会的提供培训。
3. 服务意识强,热爱中医养生行业,对待顾客有耐心、有爱心。
4. 踏实靠谱,工作认真负责,具有团队协作精神。
5. 提供免费专业技能培训,晋升透明公开。
6. 晋升路线为员工、店长、分店老板。
7. 支持个人创业加盟,全程陪跑赋能。
工作地点位于云龙万达西斜对面御众堂。
店长1-2人
徐州九里职业技术学院汉堡店招店长一名,员工一名,年龄18岁至50岁,工作时间9:00到21:30,下午有休息时间,工资面议,有意电话联系,
收银理货员
3-4千/月
营业员免费培训3-5人月结全职全勤奖,稽核奖,工龄奖,餐补
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2. 熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程
3. 保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息
4. 协助开展促销活动,张贴宣传物料,营造良好的购物氛围
5. 记录顾客反馈与服务问题,配合店长优化服务流程与客户体验
任职要求:
1. 学历不限,具备良好沟通能力与服务意识,亲和力强
2. 有零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 工作认真负责,能适应轮班制及节假日在岗安排
4. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用智能手机及办公软件
5. 遵守公司规章制度,认同企业文化,注重团队协作
店员
3-5千/月
店员免费培训3-5人月结全职
岗位:理疗店主管 / 理疗店员(大健康高电位免费理疗)
岗位职责
1. 负责店内高电位免费理疗服务、顾客接待、秩序维护
2. 协助店长做好日常运营、仪器操作、健康讲解
3. 服务中老年群体,工作轻松、环境干净
4. 无强制销售、无业绩压力
任职要求
1. 年龄25–60岁,有耐心、亲和力强
2. 做事踏实、认真负责、服从管理
3. 喜欢健康行业、愿意服务他人优先
4. 无经验可教,免费培训上岗
招聘人数
- 店员:2名
薪资待遇
- 底薪+全勤+绩效
- 工作时间规律、不熬夜、稳定长期
收银员引导员
3-4千/月
收银员长期3-5人月结全职
1.收银员给顾客介绍充值水吧活动,做水吧饮品
2.吧台货架冰箱卫生补货
3.引导员负责网吧外场顾客引导工作,确保顾客能快速准确找到位置
4.协助顾客解决上网过程中遇到的技术问题,提供优质的服务,
5.维护网吧秩序,确保网络安全和顾客隐私的保护
店长月结
招聘:店长(邳州)薪资:3500-5000元1、全面负责老砂缸门店营收目标达成及门店日常管理工作。<br>2、负责门店食材、耗材、物料的盘点、申购、入库及库存管理,精准把控物料损耗,严控门店运营成本,杜绝浪费。<br>3、做好门店每日营业台账、物资台账、考勤台账记录等,按时提交各类报表,配合总部对账、核查、巡检工作。<br>4、负责门店设备日常维护、保养与简单故障排查,及时上报设备损坏、设施问题,保障门店正常营业。<br>5、日常宣传店铺的产品,直播和制作短视频<br>二、任职要求:<br>1、拥有1年及以上门店店长、销售管理相关工作经验,熟悉门店全套运营流程,懂服务、懂管理、懂成本把控。<br>2、具备较强的责任心、和抗压能力,对门店业绩结果负责,敢于担当、积极主动。<br>3、喜欢直播、做短视频,性格外向。
餐饮店长月结
职位名称:餐饮店长/服务员/合伙人(全职)
工作地点:[鼓楼区九里泽信公馆]
薪资范围:4,000-5,000元/月(试用期3个月,转正后享股权分红)
招聘人数:1名
岗位职责
门店运营管理
1.全面负责门店日常运营,包括人员调配、排班管理、库存监控及成本控制。
2.制定并执行月度销售目标,策划促销活动(如节假日营销、会员日推广),提升营业额。
3.确保食品安全及环境卫生,监督后厨操作流程符合标准化要求(如食材储存、设备清洁)。
任职要求
1.年龄25-50岁,3年以上餐饮行业管理经验。
2.熟悉本地餐饮市场及消费习惯,具备属地化运营能力(如米线经验优先)。
核心能力
1.具备团队领导力,能高效分配任务并激发员工积极性。
2.熟悉成本核算与财务管理,能控制损耗率在2%以下。
3.抗压能力强,适应弹性工作制(含周末及节假日值班)。
加分项
1.持有食品安全管理员证书或餐饮行业相关资质。
2.有连锁餐饮品牌管理经验者优先。
栏目概述
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