招聘｜匹克门店店长贾汪吾悦三楼要求：有鞋服店长经验优先，会带团队，目标感强，熟悉陈列盘点，能抗压薪资：底薪+提成+绩效，面议同步有意私聊！

招聘：店长薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.全面负责店铺的日常运营管理工作，确保各项业务有序开展。2.制定并执行店铺的销售策略与目标，带领团队达成业绩指标。3.管理店铺员工，包括招聘、培训、绩效考核等，提升团队整体素质。4.负责店铺的商品管理，如库存把控、陈列调整等，优化商品展示。任职要求：1.拥有一年以上零售行业管理经验者优先。2.具备卓越的沟通及协调能力，能够高效处理内外部关系。3.拥有较强的执行力，具备良好的团队管理能力。4.熟悉零售行业运营流程，对商品管理、销售策略等有深入理解。

招聘！！！一、招聘岗位：店长1名岗位职责：主要负责食品销售、店内营销管理及与总部对接工作。二、薪资待遇：3500元/月+周奖励提成，工资每月发放，周奖励每周一发放上周奖励。月休2天三、工作地点双沟镇老街时间9点到晚8点四、联系方式（）

工作不累，没人来可以玩手机，给客户取货，提供情绪价值.反应灵敏，活泼开朗大方，不怕人不怯场，服从管理

地址：墨河街。【招聘】店长工资8000起。有娱乐休闲相关管理经验的优先。电话

江苏徐州丰县中阳大道 【干洗店招聘】 店长一名，20-45岁， 有工作经验优先，无工作经验可以学习 :

招聘：烘培新零售店长（五险）薪资：5000-8000元/月岗位职责1.严控烘焙产品品质，确保出品稳定与安全。2.精通外卖平台规则，优化店铺评分与曝光。3.策划社群运营活动，构建新零售用户体系。4.统筹门店日常事务，提升整体运营效率。工作要求熟悉烘培产品品质把控。精通外卖平台运营规则，会优化店铺评分，曝光，懂社群运营，具备新零售运营思维，认同新零售运营模式。

招聘：门店店长薪资：6000-10000元/月岗位职责：<br>1.负责小火锅店的日常运营管理，包括人员调度、运营协调、服务质量监督；<br>2.组织并落实门店的订货、收货、库存管理及出货流程；<br>3.监督店内卫生、设备维护及安全生产执行情况；<br>4.负责客户投诉处理与顾客关系维护，提升门店服务满意度；<br>5.制定并达成门店销售目标，分析经营数据，优化运营效率；<br>6.工作时间：上午9点到14:00，16:30到22:00，月休<br><br>任职要求：<br>1.具备门店管理经验，熟悉餐饮行业运营流程；<br>2.具有较强的团队管理能力和沟通协调能力；<br>3.能够适应轮班工作制，责任心强，能承受一定工作压力<br><br>薪资福利：<br>1.薪资待遇：6000元起<br>2.满勤奖+节日福利+绩效工资

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徐州市铜山区黄集镇招临时电焊，活比较轻松，气保焊点焊，有午饭，

钢架厂招焊工1名，地址王林东南方向沙祠村。电话

企业嘉.兴招聘焊工薪资430/一天包吃住 要求：年龄18-48周岁，有无焊工证均可，有无 经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来 点击右下角{免费聊}联系我报名

徐州市鼓楼区招石膏板吊顶、腻子/大白/墙漆

招A2驾驶员叁名，拉工程机械者优先，要求老实能干，

男女装店长需要有服装大店管理经验，38周岁以内薪资福利:薪资5500+绩效奖励+五险+法休3薪+月休4天招聘门店:菏泽万达2楼BT服饰集合店寿光万达2楼BT服饰集合店有意向可以联系工作地址:枣庄万达2楼BT服饰集合店

店长初中以上文化，有团队意识。年龄25-45岁之间，从事过医药及会大健康者优先考虑。1、指导患者正确使用亮甲及配套产品！2、辅助灰指甲患者快速康复！薪资福利:底薪2000+提成+奖金+保险+技能薪+年终奖=3500-5000上不封顶工作时间：8:030-18:00，月休4天，节假日带薪休息工作地址:保山市区

店长无需经验年龄18-45周岁左右薪资福利:薪资面议，按时发薪福利优厚招工人数:一名工作地址:安吉芜园东路177号

招聘导购【品牌】：唐狮【工作地点】：南京江宁悠湖湾购物公园（江宁砂之船旁）【员工待遇】：底薪＋提成+节日福利+社保五险【工作时间】：早晚班【招聘人数】：店长1名，导购2名【任职要求】：20-35岁以内，近期有稳定的服装品牌导购经验，条件优异者可放宽联系方式：陈女士（）

奥琳橙开业在即北国二楼新店开业【招聘岗位】：店长店员【岗位要求】1.有女装销售经验，有上进心，强烈需要赚钱的，销售能力强，学习能力强2.薪资5000＋～12000＋3.每年本品牌时尚服装4.交五险5:月休天联系电话:（同步）（同步）

要求：25岁—40岁 建立并维护社区团购群（如微信群），定期发布商品信息、解答疑问； 统计居民订单，确保信息准确； 协助商品分发，维护居民关系，收集反馈优化服务。‌

邳州星级酒店招聘餐饮领班2名入职缴纳五险要求：形象好且具有相关工作经验薪资待遇：5000+（工作能力出众者可以面议）联系电话：

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徐州食堂招聘：厨师长一名:工资看手艺，电话沟通(备注:50以下，要有工作经验)三餐项目，上六休一，每月10号准时发工资入职手续:需要无犯罪证明、健康证、银行卡，照片四张地址:徐州联系电话:刘总

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能够熟悉店铺工作，配合运营店铺私域群，大众点评，美团！人员管理和服务标准培训

岗位职责: 1.负责沃尔玛平台的产品上架及页面优化，确保产品信息的准确性和吸引力； 2.制定和执行营销策略以提升店铺流量和销售转化率； 3.对店铺数据进行分析，监控并优化用户体验和购物流程； 4.策划和执行线上营销活动，提高店铺知名度和用户粘性； 5.与团队合作，确保商品管理、订单处理等流程高效顺畅。 任职要求： 1.熟悉电商平台的运营流程，具备产品上架和页面优化的能力； 2.具备优秀的沟通和协调能力，能够高效推进项目进度； 3.对数字敏感，能够根据数据调整运营策略； 4.具有较强的SEO/SEM推广能力； 5.责任心强，结果导向，能在变化的工作环境中保持高效。

全面管理店铺的人员和店铺的营销

徐州九里职业技术学院汉堡店招店长一名，员工一名，年龄18岁至50岁，工作时间9：00到21：30，下午有休息时间，工资面议，有意电话联系，

招聘：超市店长薪资：6000-10000元/月有超市3年管理经验者岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。10、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

东关电动车城招聘，店长一名，有三轮篷车制造或销售经验者，优先聘用。 电话