招聘！治鸭官作双沟店一、招聘岗位：店长1名岗位职责：主要负责食品销售、店内营销管理及与总部对接工作，有要求负责任服务热情有上进心年龄28左右-45左右薪资待遇：3500元/月+周奖励提成，工资每月发放，周奖励每周一发放上周奖励。周奖励标准如下：1.平均每天销售20-25只：每周奖励100元2.平均每天销售25-30只：每周奖励200元3.平均每天销售30-35只：每周奖励300元4.平均每天销售35只以上：每周奖励500元工作时间：9:00-20:00，月休2天工作时间：下午4:00-8:00三、工作地点双沟镇老街莲家超市隔壁四、联系方式张先生（）

徐州蕉下门店店长招聘任职要求1、35周岁以下，大专及以上学历，形象气质佳，身高165cm左右；2、具备3年以上户外门店全盘管理经验；3、过往管理门店年店效200万以上，熟悉门店运营、人员及货品管理、业绩拆解；4、目标感强、抗压能力好，擅长团队管理与业绩攻坚，有同类品牌经验优先。岗位职责负责门店日常运营、团队带教、服务及陈列标准管控；统筹业绩目标落地、新品主推、库存管理，维护VIP客群，持续提升门店转化、连带及客单，落实品牌标准，维护门店形象。薪资福利综合薪资8000-13000元（底薪+绩效+提成，上不封顶）+年终奖金月休4天、五险、带薪年假、节日福利内部晋升通道完善，优先内部提拔联系方式：电话/同步：非诚勿扰，条件不符请勿联系，欢迎符合要求的优秀人才咨询！

招聘店长和营业员。薪资为3000-8000元/月。岗位职责包括：接待顾客咨询，了解需求并达成销售；做好货品销售记录、盘点、账目核对，完成各项销售统计工作；完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；做好所负责区域的卫生清洁工作；完成上级领导交办的其他任务。任职资格要求：高中以上学历；有相关工作经验者优先；具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；身体健康。

招聘店长。薪资为4500-6000元/月。岗位职责包括：负责咖啡店日常运营管理，确保门店高效、有序运转；组织并监督员工工作，提升服务质量和客户满意度；制定并执行销售策略，完成门店业绩目标；管理库存与物料，控制成本，优化运营效率。任职要求：具备1年以上餐饮或零售行业管理经验，有咖啡行业背景优先；熟悉门店运营流程，具备良好的沟通协调与团队管理能力；有较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏工作环境。工作地址位于市区多家店铺，具体面谈。

招贤纳士贾汪万达优客淘招聘贾汪百大二楼优客淘招聘店长：2名收银员：2名促销员若干名年龄要求：25--45岁身高要求：160以上人品端正，能吃苦耐劳服从管理有工作经验者优先工资面议徐州

大马路消防队附近米线店招聘店长一名，，有较强的管理能力，年龄不超过50岁，工资面议，招聘店员一名，全天班，，年龄20-50岁，干活干净利落，有餐饮工作经验者优先，工资3800-4200，详情电话咨询

地址：中国农批市场[机智]【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢[抱拳]】----【招聘店长和门店销售】①：店长-1名5K-1W②：门店销售-8名，3-8K提成，月休两天，自由调休口齿伶俐有销售经验优先主营：工作服、帐篷、太阳伞、手提袋、红丝带，刀旗，茶杯定制-各种广告宣传销售网络市场一体。：

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【汪哥折扣超市招聘】①：收银员、工资2100-3000②：超市店长助理1名，熟悉超市流程，能独立完成超市日常运营。工资2500-3500时间自由可接送孩子③：肉区分割师傅1名能熟练分割，有在超市经验者优先录用。工资3000-4200

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效合规 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营流程 2. 有较强的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，注重细节，责任心强 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

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招聘收银员，薪资为2500-3000元。岗位职责包括：负责日常收银工作，确保收款准确无误；熟练操作收银系统及相关设备，及时处理交易异常；维护收银区域卫生及秩序，提供良好的顾客服务；协助进行每日营业款项核对及结算；配合完成上级交办的其他相关工作。任职要求：具备良好的服务意识和沟通能力；工作认真细致，有责任心，能适应轮班制；有收银或相关工作经验者优先考虑；身体健康，能胜任本职工作。

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