岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

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全面管理店铺的人员和店铺的营销

招聘：店长薪资：8000-12000岗位职责：1、制定医院年度经营目标和月度分解目标并根据目标制定年度月度运营计划并有效实施，2、控制合理的人员成本、药品及耗材成本、医院的日常支出；做好报销管理、盘亏管理及出入库审批管理工作。3、组织院内学习，持续提升技术、服务水平，提升服务交付能力；4、建设和维护客户关系，提升医院在当地的知名度和美誉度，持续提升医院经营业绩。5、认真贯彻落实医院各项规章制度、政策、活动的落地与执行，任职要求：1、有爱心，责任心。

性格开朗，人品好，

招聘店长1名工资待遇底薪3500+提成+包住+（双休）工作地点：徐州财经学校（云龙湖旁边）联系电话

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徐州铜山区招工地小工/杂工

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店长薪资福利:4000—15000

店长有店长工作经验者薪资福利:工资5000元工作地址:矿务局店，市区店，羊一店，一矿店

店长男女不限，具备高中及以上学历，品貌端正，有2年及以上连锁店、加盟店的从业或店长经历者优先聘用薪资福利:5000元-8000元招工人数:10名工作地址:弋阳县城南电信局（公司旁）

店长薪资福利:年薪7.5万-20万一经正式录用，签订劳动合同；缴纳社保，并享受节日福利！招工人数:10名

店长招工人数:2名工作地址:原京师幼儿园四楼

邳州市藏诺养正堂：诚聘店长店员男女不限年龄25-40岁月薪3000-8000月休4天，早8点上班2个小时吃饭，5点半下班，可带薪培训地址：花园路大广场东南角：联系人

任职要求： 1.店员营业员，年龄18至35岁身体健康 2.工作认真负责 3. 店长，无不良记录，服从管理，具有良好的团队协作意识 4. 有宠物美容经验者优先 5. 主播

扶提超市招工收银员理货员 工作时间:半天班7：00到12点30，一名，半天班12点30到9:00一名，半天班，轮班制，一天一倒班。 要求:招长期工，对待工作认真负责，服从管理，积极向上，有一定相关工作者优先。

专做线上，来订单切水果，果切店！工作时间八个半小时，早九点到五点半！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.策划并执行本地化营销活动，提升门店客流与销售转化率 3. 主导门店短视频拍摄、直播带货及自媒体平台（如抖音、小红书）内容运营与粉丝增长 4. 分析经营数据，定期复盘销售表现，优化运营策略并向上级提报改进方案 5. 培养店员团队，组织业务培训与服务标准落地，营造积极向上的团队氛围 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则，能独立策划并执行直播及内容推广 3.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有成功带团队或业绩提升案例者优先

35周岁以内 中专以上学历 会简单电脑操作 会开车优先 有销售，医院，药店工作经验优先

岗位职责： 1.在指定门店或活动现场向顾客介绍产品特点、优势及促销政策，提升产品认知度和购买意愿 2.主动引导顾客体验产品，解答咨询，处理常见异议，促成现场销售 3. 负责促销物料的陈列布置、维护与盘点，确保展台整洁规范、信息准确醒目 4. 实时记录销售数据、顾客反馈及竞品动态，按时提交日报与活动总结 5.配合店员及督导完成临时性推广任务，维护品牌形象与服务标准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与亲和力，形象端正，服务意识强 2. 有快消品、零售、美妆、家电等行业促销经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作积极主动，具备一定抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制及节假日工作安排，服从就近工作地点调配

小区里的快递驿站干活 驿站营业时间早上9点到晚上8点 工作时间可议

【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢】----【烹小鲜羊汤馆招聘店长】工资4000—4500，18-38岁

岗位职责： 1.负责门店日常销售工作， 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

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