要求：25岁—40岁 建立并维护社区团购群（如微信群），定期发布商品信息、解答疑问； 统计居民订单，确保信息准确； 协助商品分发，维护居民关系，收集反馈优化服务。‌

沛典冷面-店长1、有面馆、中餐、餐饮门店管理经验优先，熟悉面馆整套运营流程；2、做事认真负责、执行力强，能吃苦耐劳，稳定性高；3、具备良好的服务意识、管理能力和沟通能力；4、身体健康，无不良嗜好；5、能长期稳定工作，短期过渡者勿扰。1、全面负责面馆日常经营管理、门店整体运营工作；2、负责前厅、后厨人员日常排班、管理、培训及工作安排；3、把控出品质量、卫生标准、服务标准，维持门店整洁规范；4、管控门店日常损耗、食材盘点、库存管理，控制经营成本；5、维护店内客情，提升顾客满意度，做好门店口碑及日常营业接待；6、配合店内经营规划，完成日常营业目标。薪资福利:薪资面议（能力越强，待遇越高）待遇优厚，根据个人能力定岗定薪，优秀店长薪资上不封顶！店内氛围轻松，长期稳定经营，发展空间良好。

4年以上工作经验，能独挡一面，能和顾客沟通交流

全面管理店铺的人员和店铺的营销

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效合规 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营流程 2. 有较强的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，注重细节，责任心强 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

沛典冷面-店长1、有面馆、中餐、餐饮门店管理经验优先，熟悉面馆整套运营流程；2、做事认真负责、执行力强，能吃苦耐劳，稳定性高；3、具备良好的服务意识、管理能力和沟通能力；4、身体健康，无不良嗜好；5、能长期稳定工作，短期过渡者勿扰。1、全面负责面馆日常经营管理、门店整体运营工作；2、负责前厅、后厨人员日常排班、管理、培训及工作安排；3、把控出品质量、卫生标准、服务标准，维持门店整洁规范；4、管控门店日常损耗、食材盘点、库存管理，控制经营成本；5、维护店内客情，提升顾客满意度，做好门店口碑及日常营业接待；6、配合店内经营规划，完成日常营业目标。薪资福利:薪资面议（能力越强，待遇越高）待遇优厚，根据个人能力定岗定薪，优秀店长薪资上不封顶！店内氛围轻松，长期稳定经营，发展空间良好。

招聘：店长薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.全面负责店铺的日常运营管理工作，确保各项业务有序开展。2.制定并执行店铺的销售策略与目标，带领团队达成业绩指标。3.管理店铺员工，包括招聘、培训、绩效考核等，提升团队整体素质。4.负责店铺的商品管理，如库存把控、陈列调整等，优化商品展示。任职要求：1.拥有一年以上零售行业管理经验者优先。2.具备卓越的沟通及协调能力，能够高效处理内外部关系。3.拥有较强的执行力，具备良好的团队管理能力。4.熟悉零售行业运营流程，对商品管理、销售策略等有深入理解。

性格开朗，人品好，

全屋定制、店长·省·5700~6600一个月·五险一金·日结·做好现场交底与安全确认，身体健康，高温补贴，全勤奖；年龄18-50岁

接待客户

惠民小区或是国信上城学府附近的阿姨接单。距离11分钟大龙湖。璞悦御龙湖小区。白班钟点工1500/26天，单休5:50到6:50一个孩子6:30吃饭，一个孩子6:50吃饭做两个孩子的饭可以接单联系白露老师

徐州市丰县招泥瓦工、工地小工/杂工、工地力工。需要去盐城包吃住 报销体检60岁以下

京东徐州到宿迁专线 底薪提成

招聘保洁:65岁以内，男女不限，一天工作8小时.工资2000地址:徐州老矿大附近小区附近小区。联系电话:

有懂净水机的师傅吗联系我

———————————————餐饮招聘地址:台州湾新区岗位以及工资:1.食堂店长一名，工资：5500以上（懂电脑）工作时间:六点-下午六点要求:人品好，做事认真负责，服从安排备注:包吃住，休息2小时，具体面议。员工，年龄45岁以下。联系方式:

招聘1:店长一名.有寿喜烧自助经验、薪资面议2:厨师长一名：做过寿喜烧自助2年以上经验！薪资12000–15000元福利：包吃住、月休、稳定新店、发展空间好！

店长薪资福利:8000-10000招工人数:1名

店长(见习店长)1.有服装零售行业管理经验，熟悉门店运营全流程。2.具备较强的销售能力、团队管理能力与沟通协调能力，有责任心、执行力强，能主动推进工作、达成业绩。3.了解货品管理、陈列优化、库存盘点，保障货品流转顺畅，新店筹备经验优先。4.身高160-175，体重130-200，年龄25-40，形象气质佳，热爱服装行业，能直播，会剪辑。薪资福利:试用期2个月，保底4500元/月，转正后薪资底薪+提成看个人能力，上不封顶，业绩优异者薪。早班:早9点~晚7点，晚班:午11点~晚9点，月休4天，周末，节假日不能休息，。

城市衣柜新店开业｜招聘女装导购、店长岗位工作内容：接待到店顾客，提供穿搭建议，货品陈列整理，老客维护我们希望你：年龄23–40岁，身高160以上，气质好，外向会沟通，热爱时尚穿搭，有女装销售经验优先薪酬待遇：底薪+高额提成，收入上不封顶上班时间：两班倒，半天班氛围轻松，和好看的衣服为伴，欢迎爱美的你加入我们！联系电话:

工作不累，没人来可以玩手机，给客户取货，提供情绪价值.反应灵敏，活泼开朗大方，不怕人不怯场，服从管理

招中班一名 晚班一名

岗位：理疗店主管 / 理疗店员（大健康高电位免费理疗） 岗位职责 1. 负责店内高电位免费理疗服务、顾客接待、秩序维护 2. 协助店长做好日常运营、仪器操作、健康讲解 3. 服务中老年群体，工作轻松、环境干净 4. 无强制销售、无业绩压力 任职要求 1. 年龄25–60岁，有耐心、亲和力强 2. 做事踏实、认真负责、服从管理 3. 喜欢健康行业、愿意服务他人优先 4. 无经验可教，免费培训上岗 招聘人数 - 店员：2名 薪资待遇 - 底薪+全勤+绩效 - 工作时间规律、不熬夜、稳定长期

年龄18-50岁，吃苦耐劳，有服务意识；负责商品上架、陈列、整理、补货；工作认真，有超市工作经验者优先

岗位职责： 1.负责摊位/店铺日常运营，包括商品陈列、补货及库存管理 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.收银结算、票据开具及营业款日清日结，确保账实相符 4.维护店内环境整洁与设施安全，及时反馈异常情况 5.配合促销活动执行，收集顾客反馈并向上级汇报 任职要求： 1.学历不限，有零售或服务业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础收银操作能力，会使用常见办公设备 5. 服从管理，具备团队协作精神和学习意愿

金地大润发商店街，爱鸭直聘，20-40岁，有经验者优先， 半天是下午四点到晚上七点半， 全天是上午十点到晚上9点，中间两点到四点休息

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

1818夜市招聘营业员，有工作餐，中晚两顿。主要烤串做冷面，干一天歇一天，一个月3000。，详细来电咨询。

前场销售 需要外表干净利落，能吃苦，可以稳定长期干的！ 工作内容：负责前场卫生，收拾整理货物，了解基础烘焙知识，偶尔需要店门口喊麦试吃

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业工作经验者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识 3.工作认真负责