
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作
2. 主持班前会与交接班管理,监督营收对账、票据整理及系统数据准确性
3.指导并培训一线员工,优化服务流程,落实食品安全、卫生防疫及操作规范
4. 妥善处理客户投诉与突发状况,及时上报重大异常并协同制定改进方案
5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先,无经验者可带薪培养
2.普通话标准,具备优秀的沟通协调能力与强服务意识
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏、多任务并行的工作环境
4. 持有效健康证,熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求
5.学历不限,认同企业文化,具备团队协作精神与成长潜力
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5. 学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保运营规范有序
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及管理要点,责任心强、服务意识佳
4.具备基础数据统计与协调能力,能适应轮班制工作节奏
5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先
酒店管事部夜班主管
4000元/月
酒店经理月结
主要负责与酒店部门现场的沟通,以及夜班员工的工作管理。
熟悉酒店管事部的工作流程,
年龄65周岁以下,有相关工作经验优先。
8小时工作制,17:00~2:00,提供员工宿宿舍,男女不限,上六休一,月薪4000。
提供食宿
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
前厅经理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
江苏南通招保洁十人,年龄限制在55周岁以下不用体检,每天160有加班有意者私聊
160元/天
保洁开荒保洁6-10人
南通招保洁十人,年龄限制在55周岁以下不用体检,每天160有加班有意者私聊
新能源汽车厂300/天包吃住交五险一金
8000-9000元/月
汽车厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
入职0费用;当天来到当天安排!!!
做新能源大众汽车和汽车零配件的
包吃包住;做六休一;交五险一金
薪资待遇;7500-8500每月;每月可多次预支工资
吃的话自助餐模式;吃多少打多少不要浪费就行
工资形式;底薪6000+绩效500-2500元
只签合同;无虚假宣传;有意可详聊!!!
酒店经理1-2人
济南市历下区奥体西路海鲜酒店招聘。招聘服务员4名。基本工资加人头费加酒水提成,薪资为4500-5500。招聘前厅主管2名,工资面议。招聘经理2名,工资面议。有经验者优先,年龄要求20-45岁。每月享有4天带薪休班。每月20号准时发放工资。提供食宿。宿舍配备24小时热水洗浴,空调暖气俱全。联系电话:张总。
酒店经理1-2人
肇东市一家筹备中的店铺正在招聘两名带班经理和两名大堂副理。带班经理的薪资约为8000元每月。大堂副理的薪资约为5500元每月。工作地点位于黑龙江绥化。
六盘水钟山区招聘前厅主管(酒店)一名。工作地点位于锦华新时代二期万达广场附近酒店。综合工资
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前厅主管(酒店)一名。工作地点位于六盘水市钟山区锦华新时代二期万达广场附近酒店。综合工资为4000-5000元。岗位要求负责前厅部的日常运营及管理,熟悉酒店管理系统并监控房态,培训员工、处理客诉,协调各项上传下达管理工作。薪资待遇包括底薪3700元、全勤奖300元、部门提成、绩效奖金、学历补贴及年限补贴,综合工资可达到4000到5000元。
客房服务员
[红包]浙江安吉酒店长期/短期固定客房服务员单价17元/间,法定双倍,包吃住,每日分房15-25间[红包]南通崇川长期/短期固定客房服务员单价50元/间,法定双倍,包吃住,每日分房4-6间。联系电话:()
酒店前台(前台经理)(客房保洁)
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
大堂经理(前台经理)
负责前厅整体管理、人员安排及客诉处理,有酒店管理经验优先。沟通能力强,熟悉前厅流程。待遇优厚,包吃住,福利完善,薪资面议。
酒店前台
负责入住退房、收银、接待等工作,可接受新手,简单易上手,能倒班。薪资4000—6000元,包吃住,上6休一,每月按时发薪。
酒店保洁
负责客房清洁工作,身体健康、吃苦耐劳即可。工作轻松稳定,包吃住,薪资4000—6000元。
你可以把文中薪资、月休天数替换成实际数字,再补充上联系电话、工作地址就能直接发布啦。
客房服务员酒店前台
的看过来本酒店急招前台、客房阿姨/服务员工作稳定,离家近,福利齐全不用熬夜内耗,团队好相处有意者欢迎致电咨询,等你来入伙!
南通海门区招聘酒馆前台1名。薪资范围为3000至6000。工作内容为负责酒馆前台收钱记账。
3000-6000元/月
酒店前台月结
招聘酒馆前台1名。薪资范围为3000至6000。工作内容为负责酒馆前台收钱记账。招聘条件为可直接上岗,手机号亦可作为联系方式。公司名称为海门市三佰杯酒吧。工作地址位于叠石桥步行街紫陌台球室后面。联系人为张。信息有效期为30天。
南通海门区海门东恒盛国际大酒店有限公司招聘礼仪或迎宾岗位。薪资范围为3000至5000。
3000-5000元/月
酒店迎宾员月结
海门东恒盛国际大酒店有限公司招聘礼仪或迎宾岗位。薪资范围为3000至5000。
客房服务员
南通通州湾商务酒店(加油站向东500米)招人啦!
➡客房服务员 2名
综合薪资:3500-5000元/月
➡前台文员1名
综合薪资:3500-3800元/月
➡保洁 2名
综合薪资:2900-3200元 / 月
➡保安 1 名
综合薪资:4500-5000元 / 月
➡公区清扫1名(非全日制)
薪资:2000元/月
❤福利:五险,三节福利,包吃住,带薪年假,生日礼物,法定三薪
有意者请联系:陈经理
江苏南通招聘西冷副厨师长,岗位编号为J14956。薪资范围为6000至7000元。工作职责
6000-7000元/月
副厨师长厨师长月结
招聘西冷副厨师长,岗位编号为J14956。薪资范围为6000至7000元。工作职责包括协助厨师长管理西餐厨房日常运营,确保高效有序执行;负责冷菜等核心菜品的烹饪质量控制与标准化制作流程监督;指导和培训厨师团队成员,提升技能水平和工作效率;监督食材采购、验收及储存过程,确保食材新鲜、安全,符合卫生标准;参与食材成本控制与库存管理,优化资源使用效率;处理客户反馈及突发问题,持续改进菜品质量与服务体验。任职资格要求大专及以上学历,烹饪、酒店管理或相关专业优先;具备至少3年西冷厨房实际工作经验,其中包含1年以上管理岗位经历;熟悉食品安全法规,需持有有效的健康证明;具备良好的团队领导能力、沟通协调能力及抗压能力;能适应轮班工作安排,责任心强,注重细节与团队协作;具有较强的成本控制意识和财务管理能力。
江苏南通万达附近中餐厅找经理一名,形象气质佳,业务能力强,待遇面议,联系方式宋(直接)
餐厅领班月结
万达附近中餐厅找经理一名,形象气质佳,业务能力强,待遇面议,联系方式宋(直接)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南通大堂经理直招4500一月在线招聘信息,主要招聘南通酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。