李堡大厦•海宴楼酒店招大堂经理

南通紫琅酒店管理有限公司南通万豪酒店分公司招聘万豪PA主管。提供工作餐。

南通紫琅酒店管理有限公司南通万豪酒店分公司正在招聘万豪PA主管。该岗位提供工作餐。

协助店长日常运营

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务分析与数据复盘能力 5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先 工资待遇上六休一，节假日调休。底薪5000到7000左右

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与安全规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储与厨房等部门，确保食材品质、出品效率与食品安全合规 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉食品安全法规、消防及劳动相关法律法规 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识突出，有餐饮从业热情

1、全面负责宴会及厅面日常运营管理工作，包括人员排班、服务标准执行及现场督导； 2、处理顾客投诉及突发事件，确保服务质量与顾客满意度； 3、监督餐厅服务流程，优化服务细节，提升顾客满意度； 4、负责餐厅员工的管理、培训及绩效考核； 5、配合后厨及管理层完成经营指标，优化服务流程； 岗位要求： 1、具备3年中餐餐饮服务行业工作经验； 2、具备较强的沟通协调能力及突发事件处理技巧； 3、工作细致负责，具备服务意识与团队协作精神

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

南通市崇川区招二保焊/气焊打磨工

南通招快餐厨师有兴趣的联系我烧蔬菜9000

本地厂手机壳包装280一天 包吃住可日结空调 车间可预支工资上班能带 手机名额有限抓紧找我报名

南通市海门区招专业刮腻子，6层吊篮上，阳台上刮腻子，二把刀就不要联系了，生活费一个工220，干满两个月人走账清，要老师傅。专业刮腻子

启东找光伏放线工3名，年龄55岁以下，高度4米，工资320元，大概2个月左右，人走账清，想做的速度。捣江湖勿扰

蜀山区，陈村路，一酒店招聘经理一名，工资1万，电话窦

招聘前台经理。岗位职责包括：督导前台员工办理入住登记与退房结账手续；协调客房预订信息并处理宾客特殊入住需求；组织前台员工培训考核，提升接待服务质量；处理宾客投诉与突发事件，维护酒店良好形象。薪资面议，有经验者优先。

【昆明西山希尔顿惠庭酒店】招聘-前厅主管2名岗位要求:1、负责前台员工的业务培训与指导，提升团队服务水准；2、建立并维护良好的宾客关系，处理宾客投诉，确保满意度；3、敏锐的服务意识与责任心，能细致入微的洞察宾客需求；任职要求:1、大专以上学历，有1年以上前厅主管经验；2、年龄20-30岁；3、形象气质俱佳，具有良好的沟通技巧和基础英语口语交流。福利待遇薪资5500-6500，月休4天，包吃住，购买五险，员工福利地址:昆明市西山区前福路366号联系电话:

维也纳酒店秦皇岛山海关火车站店招聘，联系人雷经理，工作地点在河北秦皇岛。

因门店发展需要，现面向社会招聘酒店店长一名工作地点：杨林昂谷商业中心苏源国际酒店岗位职责全面负责酒店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤人员排班与管理把控线上平台口碑，处理客诉、差评维护，提升入住率与营收物资盘点、成本管控、设施维保、消防安全落实策划门店营销活动，维护老客，优化整体服务品质任职要求有酒店前台/管理相关经验，责任心强，遇事冷静，擅长沟通协调，能处理各类突发情况，吃苦耐劳，执行力强薪资待遇：薪资面议+绩效提成+福利，待遇优厚，长期稳定发展有意者直接私信投递简历，期待靠谱的你加入团队！云南昆明

会议中心招餐饮经理一名，会务接待、餐饮管理经验者优先，联系电话

南通连锁餐饮店，诚聘前厅经理一名，工资8000一10000元，非诚勿扰，电，同步

★『汉庭酒店』1：【客房保洁阿姨】4000-5000元/月；阿姨优先，按照酒店标准做客房清扫：一客一换布草，床品平整无褶皱，卫浴无污渍、物品按规定位置摆放，确保房间整洁达标，这是岗位的核心基础。联系电话：

有19间普通房间需要打扫，15一间，不洗布草古城洱海门附近要求：有工作经验，干活仔细，50岁以下联系电话：

招聘西厨领班。薪资为4千-5千。岗位职责包括：协助厨师长管理西厨房日常运营，确保菜品质量与出品速度符合酒店标准；负责西餐热菜、冷菜、沙拉等菜品的制作与创新，定期更新菜单；监督并指导初级厨师的工作，落实食品安全与卫生规范，确保厨房符合HACCP要求；控制食材成本，合理使用库存，减少浪费，协助完成月度盘点；参与新菜品研发与试制，配合宴会、自助餐等特殊活动的食材准备与出品；维护厨房设备正常运转，及时报修故障，保持工作区域整洁有序。岗位要求包括：具备2年以上西餐厨房工作经验，有星级酒店或知名餐厅工作经历者优先；熟悉西餐各类烹饪技法，掌握基础食材处理与调味原理；责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力，能适应快节奏工作环境；持有健康证，食品安全意识强，无不良嗜好；年龄、学历不限，愿意长期在南通发展者优先。

有19间普通房间需要打扫，15一间，不洗布草古城洱海门附近要求：有工作经验，干活仔细，50岁以下联系电话：

今天有休息的外援吗？海友酒店青山湖，现在需要一个外援，退续10块，20间打底。包打车费，要求做房干净

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要个牛肉火锅店厨师长一个月一万。剩下各方面自己谈。混的就别打浪费时间。朱总。阿鹏介绍。

永旺门店招聘前厅主管2名（工资面议）迎宾2个（5000-5500）服务员2个（4800-5500）联系电话（）月休4个整天法定节假日补休生日福利（包吃包住）