服务员1-2人
烧烤店招夜班店员，负责打杂（看菜单拿菜传菜等）要求手脚麻利，识字，能稳定工作，工资面议有需要的联系我
服务员
3-4千/月
服务员包吃6-10人月结全职亲和力好，遇事冷静
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查
5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程
任职要求：
1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证
2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训
5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长
服务员
6-7千/月
服务员包住有提成20人以上日结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料
3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验
4.配合店长完成日常运营支持，如物资盘点、设备报修等
5.遵守食品安全与服务规范，保障顾客健康与满意度
任职要求：
1. 学历不限，有服务意识和亲和力
2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先
3. 形象端正，沟通表达清晰，具备基本应变能力
4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
5.无不良从业记录，服从管理，团队协作意识强
养殖员3-5人月结
南通猪场招聘招聘育肥工5人，55岁以内要求：会分群、挑病弱猪，会用药、打针，能独立饲养治疗要会简单的水电基本工资5500+绩效四川同胞已满地点：南通电话：
叉车工
招聘叉车工，工作时间为早8:00至晚8:00，实行两班倒。白班薪资为260元，夜班薪资为270元，按点对点计薪12小时，超出或不满12小时按实际工时折算。薪资为日结，第5天发放第4天的薪资，以此类推，周六日顺延至周一发放。出勤不满3天无考勤，最低打卡90天，可长期工作。点对点工价包含所有福利补贴、岗位津贴、社保补贴、夜班补贴等。要求年龄在20至45周岁之间，需持有叉车证，证件需提前报备确认。
叉车工
招聘叉车工，工作时间早8:00至晚8:00，实行两班倒。白班薪资为260元，夜班薪资为270元，按点对点计薪12小时，超出或不满12小时按实际工时折算。薪资采用后日结方式，第5天发放第4天薪资，以此类推，周六日延迟至周一发放。点对点工价包含所有福利补贴、岗位津贴、社保补贴、夜班补贴等。工期最低打卡90天，可长期工作。出勤不满3天无考勤。要求年龄20至45周岁，需持有叉车证，证件需提前报备确认。
酒店经理1-2人
乌鲁木齐铁路局附近招聘信息前台经理招聘人数：1名薪资：面议要求：具备酒店前厅管理相关工作经验，熟悉前厅全流程运营；沟通协调能力强，形象气质良好客房保洁招聘人数：1名薪资：面议要求：有酒店客房保洁相关工作经验，熟悉客房清洁流程福利待遇：入职缴纳社保、提供三餐联系人：谢经理联系电话：
酒店经理
7-8千/月
酒店经理大堂经理1-2人月结
山中湖诚聘大堂经理
招聘岗位：大堂经理（1名）
任职要求：45岁以下，有相关前厅、门店管理经验，沟通能力强，服务意识佳，能统筹日常接待、现场管理及客诉处理，工作认真负责。
薪资待遇：月薪6600元（扣除个人社保），月休4天，工作稳定，环境舒适。
包吃住
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职
1、年龄22-38岁，高中及以上学历，有连锁酒店前厅主管、前厅经理1年以上同岗经验优先（全季、亚朵、如家、锦江、维也纳等品牌经验优先）。
2、熟练操作酒店PMS系统、熟悉OTA平台规则、前厅收银对账、房态管理全套流程。
3、具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力，擅长团队管理、员工带教、客诉处理。
4、工作认真负责、原则性强，服从门店管理，能适应酒店轮班、节假日排班。
5、无不良从业记录，形象气质佳，普通话流利，有中端连锁酒店管理经验优先录用。
酒店会所经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备基础财务知识与数据分析能力，能独立完成经营分析报告
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
服务员
4-5千/月
服务员3-5人
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度
任职要求：
1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病
服务员
4-5千/月
服务员1-2人
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管
5.配合团队完成日常备餐、餐具整理及营业前准备工作
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 无经验者可接受岗前培训，有餐饮服务经验者优先
3. 形象端正，性格开朗，具备较强的责任心和抗压能力
4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度
5. 遵守职业规范，注重仪容仪表与服务礼仪
餐厅服务员
4-6千/月
服务员有提成11-20人月结全职
本职位15位名额。先到先得
如果表现好，可以晋升，
岗位职责:
1.为顾客提供周到满意的餐厅服务
2.解答顾客关于餐饮菜单的问题，提供专业的建议
3.保持餐厅环境的清洁与卫生
4.协助顾客进行点餐和收银工作
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够有效处理顾客的点餐和结账需求
3.具有团队合作精神，能与同事共同完成服务任务
4.保持专业的仪表及礼貌的态度
家纺城连锁火锅店服务员
4-5千/月
服务员月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求：
1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力
2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本服务意识和团队协作精神
5.遵守门店规章制度，服从工作调配
服务员
6-7千/月
服务员6-10人
岗位职责：
1.负责餐厅桌椅清洁、地面卫生及铺台工作，确保营业环境整洁有序
2. 主动迎宾、热情服务，使用规范礼貌用语，提升顾客用餐体验
3. 熟悉菜单及特色菜品，适时为顾客提供专业点餐建议与饮品推荐
4. 配合领班完成现场协调、传菜协助及突发情况处理，保障服务流畅
5.积极参与岗前培训与技能提升，持续优化服务意识与操作水平
任职要求：
1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作
2.形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳，责任心强，有团队协作精神
4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训
5.学历不限，热爱服务行业，愿长期稳定发展
前厅服务员
5-6千/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
服务员招聘启事
因业务扩展需求，现诚聘服务员若干名：
岗位职责：顾客接待、餐桌服务、餐具清洁及日常卫生维护。
任职要求：
18-45岁，身体健康，形象端正。
主动服务意识强，具备基础沟通能力。
有餐饮行业经验者优先。
薪资待遇：
月薪5500左右
提供员工餐及住宿，月休4天。
栏目概述
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