
前厅经理
6千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化运营流程
4. 负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
4. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力
5. 有责任心、服务意识强,认同 hospitality 行业价值观
餐厅领班月结全职
招聘:(南京)炉子8500-9000尾炉6500-7500前厅经理8000-9000店长10000-13000前厅领班6000-7000要求:能吃苦,服从管理,团队精神强,服,包食宿,操子勿扰,联系电话,没接电话,就
餐饮主管
招聘职位:服务员/主管招聘人数:数名工资待遇:服务员4500左右,主管5500左右,做的好有上升空间,有奖金工作地点:-苏州任职要求:备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅形象与品牌口碑
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及服务全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况
3.有责任心、服务意识强,注重细节与执行力
4.具备基础财务与数据分析能力,能看懂营业报表
5.学历不限,35-40岁左右,工资6500-7000+提成
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收及利润率
3.组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队
4.处理客户投诉与突发事件,保障运营安全与服务质量
5. 协调厨房、前厅及后勤部门,确保各环节顺畅协作
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营模式
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有较强的数据分析意识,能根据经营数据优化运营策略
4. 服务意识强,注重细节,具备团队建设与带教能力
5. 学历不限,有餐饮管理相关证书者优先
餐饮主管
主要负责食堂的整体运营与管理,确保师生饮食安全、服务质量和运营效率,具体工作职责如下:
一、日常运营管理
-统筹食堂日常运作,包括食材采购、库存管理、菜品制作、窗口服务等环节的协调,确保供餐准时、有序。
-制定并执行食堂规章制度,规范员工行为,维持就餐环境的整洁与秩序。
二、食品安全与卫生把控
-严格落实食品安全法规,监督食材采购渠道(确保资质合规)、储存条件(如冷藏、防潮)及加工过程(生熟分开、餐具消毒等),预防食品安全事故。
-定期组织卫生检查,对厨房、就餐区、设备等进行清洁维护,配合相关部门的抽检工作。
三、菜品与服务优化
-根据师生需求和季节变化,调整菜品结构,保证菜品多样性、营养均衡及口味适配,收集反馈并持续改进。
-提升服务质量,培训员工的服务意识和沟通能力,处理师生的投诉与建议,提高满意度。
四、成本与人员管理
-控制食材采购成本、运营成本(如水电气),合理定价,在保证质量的前提下实现成本优化。
-负责食堂员工的招聘、培训、排班及绩效考核,建立高效的团队协作机制。
五、其他工作
-配合学校后勤部门的工作安排,参与校园食品安全宣传、饮食健康科普等活动。
-应对突发情况(如食材短缺、设备故障等),制定应急预案并及时处理。
打包分拣配货员月结
招聘:打包发货薪资:3200-4000岗位职责1.负责货物的配货、分拣与包装工作。2.准确完成输配任务,保障货物及时送达。3.做好货物出入库登记及库存管理。任职要求电商小包裹,会用电脑,打单核对包装发货有经验者优先3.具备较强的责任心与团队协作能力。4.有物流配货工作经验者优先。工作时间8:00-18:00,每个月休息2天
客房服务员酒店经理酒店前台
全季北京广安门达官营地铁站店招聘服务经理1名前台1名客房1名法定节假日三薪,高温补贴,月度奖金,年终奖,满房奖,生日福利,包三餐包住宿,团队氛围好同步
酒店经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职礼貌待人,有团队精神!
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
会所经理包吃住待遇好
8千-1.3万/月
酒店经理1-2人月结全职足浴养生会所
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
餐饮店店长
5-7千/月
餐饮店长月结全职亲和 负责 管理 创新
招聘店长
要求 长相亲和 年龄 30-40 岁 薪资 底薪 5000+绩效考核 1000+ 包厢提成+包吃包住
1.熟练自媒体拍摄剪辑运营
2.熟悉餐饮店人与人之间的管理(根据制度严格执行)
3.有创意创新能力,每周出去其他社区食堂尽调 2 次,传达到厨师长出新品
4.每两周去一趟批发市场调查批发价格波动,同品牌冻品比价,开发优质供应商
4.宣传工作落实到位
5.严格执行规则,奖惩制度落实
店长
【李胜利爆炒川味】招聘店长一名,工作地点位于省南通市海门区三星镇叠石桥李胜利爆炒川味。我们为您提供具有竞争力的薪资待遇:5000元底薪+业绩提成,收入上不封顶,多劳多得。岗位主要负责门店整体运营管理,包括人员安排、日常运营、客户维护及后厨协调等工作,需具备一定的餐饮管理经验及沟通能力。我们希望您热爱餐饮行业,有责任心,能够带领团队共同成长。加入我们,您将拥有良好的工作氛围与发展空间,与品牌共同成长。联系电话:,欢迎有志之士来电咨询!
接待员
3-4千/月
酒店前台月结全职有经验者优先
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发、贵重物品寄存等日常事务,确保流程规范高效
4.协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉,提升满意度
5.每日完成账务核对、报表制作及交接班记录,保障前台运营有序合规
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.学历不限,中专/高中及以上学历优先
餐饮主管
女性,一定要做过管理的,工资4200,后面看能力涨工资,包吃不包住。
饭店前厅经理 日常工作流程
适用中餐酒楼/正餐门店,分餐前准备 → 午市运营 → 午市收市 → 休息 → 晚市运营 → 晚市收市复盘,节假日/宴会会额外增加专项工作
️ 餐前(开餐前1.5~2小时,一般10:00左右到岗)
1. 到岗检查
查看考勤,检查前厅员工仪容仪表(工服、工牌、指甲、头发);巡查大厅、包厢、过道、卫生间、迎宾台、收银台,检查灯光、空调、音响、点菜机、打印机、呼叫器是否正常
2. 核对预订与客情
核对当日预订、包厢预约、宴席、VIP客人、生日/特殊需求,确认估清菜品、临时加位、特殊忌口,同步给领班和服务员
3. 开餐前例会(重点)
- 通报昨日经营数据、客诉问题、点评差评
- 传达当日重点任务、推销菜品/酒水、注意事项
- 岗位分工:迎宾、看台、传菜、收银岗位安排,明确谁负责机动补位
4. 现场督导摆台与卫生
检查餐具摆台、纸巾、公筷、茶水、调料、台卡、备用物料,检查地面、墙角、备餐柜清洁,补齐易耗品(打包盒、湿巾、牙签)
️ 午市餐中(11:00–14:00)
1. 门口迎宾调度,安排等位、排号,控制翻台节奏
2. 走动巡场管理:大厅+包厢循环巡查,观察服务是否到位、上菜速度、客人表情
3. 协调后厨:催菜、处理退菜换菜、菜品质量异议,及时沟通厨师长
4. 处理客诉突发:客人不满、醉酒、磕碰、结账争议,第一时间上前处理,做好补救
5. 监督收银:核对账单、免单/打折权限审批,防止错单跑单
6. 高峰期机动补位,人手紧张时亲自协助传菜、带位
午市收市(14:00之后)
1. 督导收台、清洁、餐具回收清洗,清点餐具破损登记
2. 收银对账,核对午市营收、优惠券、储值、免单单据,签字确认
3. 简单午市小结,记录午市出现的问题,员工短暂休息
晚市餐前(一般16:30–17:30)
1. 二次到岗复查,重点确认晚市预订、宴席布置(寿宴/商务宴)
2. 晚市班前会,更新当日估清,强调晚市重点接待
3. 再次检查包厢布置、鲜花/台卡、设备、物料补给
️ 晚市餐中(17:30–21:30,根据门店延长)
- 同午市巡场、客诉处理、前后厨协调、翻台管控、VIP接待维护
- 重点盯宴会/大桌,把控上菜节奏、敬酒服务、收尾结账
晚市收市+每日复盘(打烊后)
1. 监督全员收市清洁,关闭设备、水电、门窗
2. 收银总对账,全天营收报表审核,整理单据
3. 每日复盘会:总结当天客诉、差评、员工问题、翻台情况,布置第二天重点工作
4. 登记工作台账:客诉记录、餐具损耗、物资申领、员工奖惩记录
5. 下班前确认次日预订、人员排班
额外周期性工作(穿插在日常)
- 每日:VIP熟客维护
- 每周:员工培训、周例会、盘点前厅物资、线上点评回复
- 每月:绩效考核、排班表、员工谈心、月度经营分析、物料申购
一句话核心
早会备餐、餐中巡场控服务控翻台、处理客诉、和后厨对接,收市对账复盘。
经理
5-7千/月
餐厅领班周结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
镇江润州区东北烧烤招服务员多名,要求有经验,1.6米以上,五官端正,有气质,工资6000+
6-8千/月
餐厅领班月结全职
东北烧烤招服务员多名,要求有经验,1.6米以上,五官端正,有气质,工资6000+
餐饮店长月结全职
南通大学食堂二楼,招聘面店店长一名,要求会炒简单的浇头,负责售卖,店面管理,吃苦耐劳,责任心强。电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南通大堂经理招人230一天在线招聘信息,主要招聘南通酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。