银江酒店是一个多年老店，由于工作需要，现对外招聘经理一名，工资待遇面谈，有分红，联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及危机处理能力 3.熟悉酒店管理系统（如Opera、Micros等）及基本财务分析知识 4.具备较强的服务意识与市场敏感度，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升宾客服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础计算机操作能力 4. 具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

『响水贝壳酒店』因经营需要，特招聘前台2名，年龄22-45岁，有工作经验者优先，待遇面议联系电话:身边需要的人可以拉入，免费（联系请说在响水资源通看到的），只展示部分招聘信息如需获取更多招聘信息请加客服，进客服看承接门店企业招聘推广，低成本覆盖整个响水

前台服务，稍微有点会电脑，工资面议。

岗位职责： 1、负责接待客人，提供入住与退房服务，确保流程顺畅高效； 2、管理预订系统，准确录入和更新客人信息，处理各类预订请求； 3、解答客人咨询，提供必要的信息和支持，确保客人满意度； 4、维护前台区域的整洁与专业形象，营造舒适的接待环境； 5、协助处理客人投诉，及时解决问题，提升服务质量。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待每一位客人； 2、有相关工作经验者优先，但欢迎积极上进、愿意学习的新人

餐饮门店诚聘 工作地点：秣陵街道苏源大道118号 联系：刘小姐 土菜馆运营经理｜招1名 ，拥有餐饮营销、成本管控、门店运营管理相关经验 薪资面议

交社保，包吃住，要求 ，五官精致，积极向上，完成日常工作

底薪5000，外加提成月休四天

南通开发区农场招聘叉车工，要求年龄在20至45周岁之间，持有电叉操作证，需进行试车。白班薪资为23元/时，夜班薪资为24元/时，工作时间8:00-20:00，实行两班倒。白班提供两顿工作餐，夜班提供一顿工作餐。住宿暂满，保险为150元/月。面试时间为下午2点。

南通开发区农场招聘叉车工，年龄要求20至45周岁，需持有电叉车操作证，并需试车。白班时薪23元，夜班时薪24元，工作时间8:00至20:00，实行两班倒。白班提供两顿工作餐，夜班提供一顿。住宿暂满，保险为每月150元。面试时间为下午2点。

招聘试机岗位人员，年龄要求18至53岁。

道路测试司机岗位，工作地点为南通，正常上班时间为8小时。试车期间薪资为380-400元一天（8小时），在基地待命、培训或未出车时薪资为260元一天，加班费为50元一小时。离开南通进行全国道路试车时，每晚住宿补贴180元，路费全部报销。网上面试通过后，前往南通考试的路费全报，并额外报销一晚住宿150元，无论考试是否通过均予报销。路试通过后，上任务一周后报销相关。每月月底准时结清上个月所有劳务报酬。两年周期内，每晚住宿补贴180元，另报销一晚住宿150元。工作要求：安全第一、服从安排、严格保密新车资料。工作内容为驾驶新车进行测试，观察车辆是否好开、有无异响、平顺性如何，并记录车况。要求应聘者具有挂车6年以上经验，会使用手机打字填写简单资料，年龄45岁以内，持有A2驾照，并具备货运资格证或试车证。

南通市启东市招泥瓦工,贴砖

洲际集团旗下酒店北京临空假日酒店急招：★宾客关系经理薪资7000-8000要求:大专以上学历，英语听说无障碍，有2年以上同岗位工作经验★宴会主管/领班薪资4000-5000要求：大专以上学历，有2年以上宴会同岗位相关经验福利待遇:五险一金提供食宿店龄工资法假三倍工资年终奖金地址：北京市顺义区南法信镇南陈路35号有意者请联系:王女士同步

酒店招聘能源管理人员一名，要求会简单电工即可。

招聘：酒店店长薪资：5000-6000元1、核心职责：制定并达成酒店的营收与利润目标。2、必备技能：熟悉OTA（如高德、美团、飞猪、携程），会数据分析，以优化定价和房态。3、综合管理：全面负责前厅、客房、安全等日常运营，处理客户投诉，并确保服务品质。4、负责团队建设、培训、激励与考核。·学历：大专及以上·经验/技能：有酒店管理经验、会酒店系统者优先·其他要求：形象气质佳

大专及以上学历，酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。 • 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。 • 年龄30–50岁，形象气质佳，举止优雅，商务谈吐得体。 2. 核心能力 • 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。 • 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。 • 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。 • 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。 • 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。

岗位职责： 1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理，统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调； 2、制定并优化前厅服务流程与标准，提升整体服务效率与客户满意度； 3、监督前厅服务质量，及时处理宾客投诉与突发情况，维护酒店良好形象； 4、配合酒店管理层完成运营指标，推动前厅团队达成服务与营收目标； 任职要求： 1、具备良好的服务意识与团队管理能力，能有效带领前厅团队开展工作； 2、熟悉酒店前厅运营流程，掌握客房销售、客户关系维护等核心技能； 3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力，能应对各类宾客需求与突发事件； 4、注重服务细节，工作责任心强，能够适应轮班工作安排； 岗位福利: 购买五险，有餐补，工龄工资，节日福利，完善的培训体系，温德姆品牌平台发展机会。

1:按标准清洁整理客房2:补充客用品，更换布草3:维护客房设施，报修问题4:提供基础客房服务

岗位职责： 1. 负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发情况 4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围 5. 完成每日报表制作、现金清点及交接班记录 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本计算机操作能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5. 具备基础英语会话能力者更佳

酒店前台工作12小时休息24小时

招聘因公司业务发展需要，现招聘民宿管家2名，条件：男年龄不超过56岁，女不超过53岁，如果年龄小的，可以带，必须要会用智能手机，反应能力要快，身体健康待遇：新手6000一6500元，熟手7000一7500元包住不包吃，月休4天上班时间：上午7：30一11：30下午14：00一6：00联系方式：李上班地点：南通启东市

地址：海门区天补镇往南一点源梦家纺ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『瑞丽时尚酒店华融合生店』10：【客房打扫阿姨】3000-5000元/月；宾馆打扫卫生，有责任心吃苦耐劳，有经验者优先查看详情点击：联系电话：

招聘因公司业务发展需要，现招聘民宿管家2名，条件：男年龄不超过56岁，女不超过53岁，如果年龄小的，可以带，必须要会用智能手机，反应能力要快，身体健康待遇：新手6000一6500元，熟手7000一7500元包住不包吃，月休4天上班时间：上午7：30一11：30下午14：00一6：00联系方式：李上班地点：南通启东市

1-负责电话接听，客人办理入住离店等其它工作

酒店前台未学会之前八点到20点学会后上八小时八点到四点，四点到12点，十二点到八点

宾馆前台。做一休一

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发、贵重物品寄存等日常事务，确保流程规范高效 4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉，提升满意度 5.每日完成账务核对、报表制作及交接班记录，保障前台运营有序合规 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，中专/高中及以上学历优先

【岗位待遇】 1. 上一天休两天，一个月3000。 【岗位职责】 1. 热情友好地迎接各类客户，提供优质前台接待与入住引导； 2. 负责客房整理工作等； 3. 协助处理预订事宜，解答客人的餐饮、设施等相关问题；