
江苏南通海鲨湾中远店招聘前厅经理一名。薪资为8000元/月加提成(提成上不封顶),综合薪资
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
海鲨湾中远店招聘前厅经理一名。薪资为8000元/月加提成(提成上不封顶),综合薪资范围8000-10000元/月。上班时间为9:50-13:30和16:25-21:30。工作内容包括:统筹前厅日常运营,安排员工排班、分工、岗前培训与现场管理;把控服务标准,全程跟进接待、点餐、上菜、结账全流程,处理客诉;维护门店环境、桌椅、收银、酒水、餐具等物资清点与管控;对接后厨,协调出餐速度,平衡前厅后厨配合,减少客诉;完成门店营收、客流目标,做好客户维护、老客回访;监督员工仪容仪表、纪律考勤,每日班前班后例会复盘;落实食品安全、消防安全、门店卫生各项规范检查。
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实服务标准与安全规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5. 协调采购、仓储与厨房等部门,确保食材品质、出品效率与食品安全合规
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉食品安全法规、消防及劳动相关法律法规
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识突出,有餐饮从业热情
餐饮主管
一、日常运营管理
1. 统筹门店前厅、后厨整体运营,把控服务、出餐效率,保障门店正常营业。
2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放,落实食品安全与卫生标准。
3. 巡查就餐区、后厨、库房,及时发现并整改问题,维护门店形象。
二、人员管理
1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。
2. 协调前厅、后厨员工工作,化解内部矛盾,打造稳定团队。
3. 规范服务话术、操作流程,提升全员服务意识与专业度。
三、客诉与服务把控
1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题,维护客户口碑。
2. 监督服务流程、待客礼仪,提升顾客用餐体验。
四、物料与成本管控
1. 盘点食材、耗材、餐具,把控进货、领用、损耗,控制运营成本。
2. 监督食材储存、保质期管理,杜绝浪费与食材变质。
五、台账与执行落实
1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。
2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。
3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查,防范安全事故。
负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查,保障门店高效有序营业
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责浦西、浦东各4家门店(含1家上海本帮菜店、2家云南米线店、1家简式西餐店)的日常运营管理与业绩达成
2.制定并落实门店经营计划,统筹人员排班、成本控制、食品安全及服务质量管理
3.带领团队完成营收目标,定期分析经营数据,优化运营策略与顾客体验
4. 负责员工招聘、培训、考核与梯队建设,营造积极向上的团队氛围
5.对接总部政策落地,协调跨店资源,保障标准化执行与品 一劲性
任职要求:
1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉多品类门店运营
逻辑
2. 具备较强的统筹协调能力与抗压能力,能适应跨区域管理节奏
3.热爱餐饮事业,认同本土化与差异化品牌经营理念
4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软
件
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
气保焊铆工二保焊打磨1-2人
南通市通州湾招会图纸的铆工2名 月工资12000-16000 /月 能力强的可以谈 二保焊/气焊1名 10000-15000/月 打磨工1名 8000-10000 平时加班多 钱准 提供住宿 有意向的联系 电话微信
运渣小工力工拆除打电镐1-2人
南通海安招工地小工/杂工,工地力工,拆除/运渣,30每小时,工作8小时,中午15饭补,下班结账,室外楼顶工作,要求能使用小电镐。
电焊社保焊工证
急需上装配电焊,装配工450-500一天,加班一比一,看识图能力,做事态度,电焊工500-550一天,加班一比一,装配电焊均需要有特种作业操作证,装配入厂考简单拼装,电焊考3G,一级ut,外观成型好看。不要担心天气热,空调车间干活,设备先进,可以交社保,所有劳保厂里发,长期活,产品是船用配套件,地址南通,离市区很近。适合喜欢工作稳定的人群,喜欢突击找高工价的勿扰,有想法推荐。
长白班/包吃住/月保底九千元以上/人走账清/可预支/新人奖励七千/零元入职/可带手机/妹纸多
8000-9000元/月
长白班操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!!
长白班,长白班,有一块来的小伙伴,可以分到一起
新员工入职满45天,奖励5000元,工资之外的
厂里老板招工300多一天,要几个能长期干的小工,包吃包住,面试包过,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要80个人,招满就停招了
工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、技工、岗位多,选择性大。所有岗位统一面试,无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。
小时工:28/小时,保底月薪8700以上/正式工:缴纳五险一金,平常加班1.5倍 周六日加班2倍 节假日3倍
。每月十号准时发薪资(工资不压不扣!离职当天人走账清)
【1】入职要求:
1、男女不限,不限学历,经验不限
2、符合年龄16-53岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。
【2】包吃包住:可安排夫妻房,
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费
3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动,工作地址在苏州市
内部推荐奖,推荐你朋友入职,?符合招聘要求的都可以前来应聘,报道,当天安排入职入住
酒店经理月结
招聘宾客服务中心经理。薪资为7500元以上/月。要求拥有5年以上高星级酒店前厅或宾客服务经理经验,其中至少1年以上同岗位管理经验。具备出色的沟通协调能力、危机处理技巧和强烈的服务意识。精通酒店前台管理系统及办公软件,熟悉酒店各部门运作流程及服务标准。具备良好的英语沟通能力。责任心强,注重细节,抗压能力突出。
客房服务员
胜家酒店【招聘】1.前厅主管:年龄40周岁以内,工资(4000元—5000元4天公休年底奖金)正常班,有经验者优先考虑2.客房服务员:年龄50周岁以内,工资(3000元-4000元公休提成三险),有经验者优先考虑3.前台接待:年龄40周岁内,工资(3000元-4000元提成三险),毕业生酒店管理或旅游专业优先录用,晋升空间大,期待您的加入!4.夜班安全员:年龄55周岁以内,晚八点到早八点,上12休36,工资1500元。招聘:地址:1.黄骅市交警大队东50米路北(胜家酒店)【
江苏南通地址:川港中学附近查看详情点击:ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ
4800-5200元/月
酒店前台月结
地址:川港中学附近查看详情点击:ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『汉庭酒店』1:【前台酒店收银员】4800-5200元/月;有经验优先,上班时间上二休一。规范要求操作,办理入住/退房高效礼貌,主动解答住客的疑问,全程保持耐心。联系电话:
南通崇川区罗曼蒂克(南通)酒店管理有限公司,前厅接待,招10人,月薪5000-7000元,
5000-7000元/月
酒店迎宾员月结
罗曼蒂克(南通)酒店管理有限公司,前厅接待,招10人,月薪5000-7000元,本科,专业不限,南通市崇川区五一路8号,
江苏南通连锁餐饮店,诚聘前厅经理一名,工资8000一10000元,非诚勿扰,电,同步
8000-10000元/月
餐厅领班月结
南通连锁餐饮店,诚聘前厅经理一名,工资8000一10000元,非诚勿扰,电,同步
南通海门区三和汽车广场有限公司招聘客房服务员/楼面服务员。月薪3000-5000。地址位于
3000-5000元/月
客房服务员月结
三和汽车广场有限公司招聘客房服务员/楼面服务员。月薪3000-5000。地址位于省南通市海门区海门高新区人民西路1688号。
江苏南通地址:川港中学附近查看详情点击:ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ
4800-5200元/月
酒店前台月结
地址:川港中学附近查看详情点击:ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『汉庭酒店』1:【前台酒店收银员】4800-5200元/月;有经验优先,上班时间上二休一。规范要求操作,办理入住/退房高效礼貌,主动解答住客的疑问,全程保持耐心。联系电话:
江苏南通招聘前厅经理一名,工作地点为。薪资为8000至10000元。该岗位属于连锁餐饮店,
8000-10000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅经理一名,工作地点为南通。薪资为8000至10000元。该岗位属于连锁餐饮店,非诚勿扰。
江苏南通『汉庭酒店』1:【客房保洁阿姨】4000-5000元/月;阿姨优先,按照酒店标准做
4000-5000元/月
客房服务员月结
★『汉庭酒店』1:【客房保洁阿姨】4000-5000元/月;阿姨优先,按照酒店标准做客房清扫:一客一换布草,床品平整无褶皱,卫浴无污渍、物品按规定位置摆放,确保房间整洁达标,这是岗位的核心基础。联系电话:
迎宾员餐厅领班服务员
永旺门店招聘前厅主管2名(工资面议)迎宾2个(5000-5500)服务员2个(4800-5500)联系电话()月休4个整天法定节假日补休生日福利(包吃包住)
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 提供咨询、叫车、行李寄存等基础服务,提升宾客体验
3.处理客房预订、电话转接、账务核对及发票开具等日常事务
4. 协助处理客诉与突发情况,及时上报并跟进解决
5.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行及物资规范管理
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.热爱服务行业,认同格林豪泰酒店服务理念
餐厅领班
【招聘】[庆祝][庆祝][庆祝]观海宴招前厅经理1名本店主营南通本港海鲜、商务宴席,包厢多、客源稳定,现招前厅负责人一名!负责前厅整体管理、员工培训、宴席接待、客情维护要求2年以上餐饮前厅管理经验,懂高端宴请服务,擅长带团队,擅长营销优先薪资1.k-1.2K+业绩提成,包吃住,有意者电话联系~吴总门店地址:南通市北石桥家纺城新天地华润路78号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南通大堂经理急招4000一月在线招聘信息,主要招聘南通酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。