餐厅领班月结
南京花迹招聘领班一名薪资：6500~8000元（底薪+全勤+绩效+提成+奖金）福利：包吃包住、月休4天、工龄奖。工作地点南京市浦口区响堂游客中心花迹山野联系电话：（，可直接电话）
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成
3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力
4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5. 与总部保持高效沟通，落实公司政策、活动及标准化流程
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务
3. 有责任心、服务意识强，注重细节与执行力
4.具备基础财务与数据分析能力，能看懂营业报表
5. 热爱餐饮行业，认同企业文化，适应轮班制工作安排
苏州常熟市招聘酒店前厅经理，3-5年酒店管理经验，有能力者联系
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店前厅经理，3-5年酒店管理经验，有能力者联系
南通通州区招电焊（请晚上6点左右联系）
450-500元/天
电焊5-14天1-2人周结点工二把刀勿扰专业师傅高空作业证焊工证
南通市通州区招电焊（请晚上6点左右联系）
江苏南通招聘50吨吊车驾驶员，工作地点为南通船厂，工期起步一年。要求具有3年以上驾龄。有意
吊车司机长期1-2人
招聘50吨吊车驾驶员，工作地点为南通船厂，工期起步一年。要求具有3年以上驾龄。有意者可报名。
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
任职要求：
1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
餐饮主管
招聘：餐饮总监薪资：1.5万-2万该岗位工作地点：南通<br/>【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店餐饮部的日常运营与管理，制定并执行餐饮板块年度经营目标、预算及营销计划，对营收、成本、利润指标负责。<br/>2、统筹管理中餐厅、西餐厅、大堂吧、宴会厅及厨房团队，建立并完善餐饮服务体系、操作流程与质量标准，确保对客服务符合五星级酒店水准。<br/>3、负责餐饮产品的规划与创新，结合本地市场需求及酒店定位，定期更新菜单、设计主题餐饮活动，提升餐饮吸引力与市场竞争力。<br/>4、监督食品安全、卫生防疫、设施设备维护及消防安全工作，严格执行国家相关法规与酒店管理制度，杜绝安全事故与食品卫生隐患。<br/>5、负责餐饮团队的组织建设、人员招聘、培训考核与激励管理，培养后备人才，提升团队服务技能与综合素质，营造积极高效的工作氛围。<br/>6、协同销售部开展宴会、会议、婚宴等餐饮产品的推广与客户维护，处理重大客户投诉及突发状况，持续提升客户满意度与酒店口碑。<br/>7、定期分析经营数据、顾客反馈及行业动态，及时调整运营策略，优化成本控制与供应链管理，保障餐饮毛利率达到既定目标。<br/>【岗位要求】<br/>1、具备丰富的餐饮管理经验，熟悉高星级酒店餐饮运营模式，有同岗位或大型社会餐饮管理经历者优先。<br/>2、精通餐饮成本核算、菜单设计、宴会统筹、厨房管理及服务流程，熟悉食品安全法规与行业标准。<br/>3、具备较强的市场敏锐度与产品创新意识，能根据消费趋势策划有效的餐饮营销方案。<br/>4、具备优秀的团队领导力、组织协调能力及危机处理能力，能有效激励并带领多元团队达成目标。<br/>5、职业素养良好，责任心强，抗压能力强，能适应酒店行业弹性工作时间。<br/>6、学历、年龄、工作经验不限，公司更看重实际能力与过往业绩。
酒店前台酒店迎宾员
前台接待薪资福利:3000-5000/月招工人数:3名面试地址：南城金座桔子酒店工作地址:南城金座桔子酒店
餐饮店长月结全职
南通大学食堂二楼，招聘面店店长一名，要求会炒简单的浇头，负责售卖，店面管理，吃苦耐劳，责任心强。电话
酒店前台（前台经理）（客房保洁）
4-6千/月
酒店前台月结全职
大堂经理（前台经理）
负责前厅整体管理、人员安排及客诉处理，有酒店管理经验优先。沟通能力强，熟悉前厅流程。待遇优厚，包吃住，福利完善，薪资面议。
酒店前台
负责入住退房、收银、接待等工作，可接受新手，简单易上手，能倒班。薪资4000—6000元，包吃住，上6休一，每月按时发薪。
酒店保洁
负责客房清洁工作，身体健康、吃苦耐劳即可。工作轻松稳定，包吃住，薪资4000—6000元。
你可以把文中薪资、月休天数替换成实际数字，再补充上联系电话、工作地址就能直接发布啦。
江苏南通客房主管薪资福利:3500-4500/月面试地址：南城金座桔子酒店工作地址:南城金
3.5-4.5千/月
客房经理月结
客房主管薪资福利:3500-4500/月面试地址：南城金座桔子酒店工作地址:南城金座桔子酒店
接待员
3-4千/月
酒店前台月结全职有经验者优先
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发、贵重物品寄存等日常事务，确保流程规范高效
4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉，提升满意度
5.每日完成账务核对、报表制作及交接班记录，保障前台运营有序合规
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训
4. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排
5.学历不限，中专/高中及以上学历优先
南通如东县喜润城山野鲜货雷椒椒火锅招聘前厅经理一名；薪资绩效+提成6000-8000有意者
6-8千/月
餐厅领班月结
如东喜润城山野鲜货雷椒椒火锅招聘前厅经理一名；薪资绩效+提成6000-8000有意者联系：袁总南通
餐厅领班月结
招聘:南通市京扬广场附近餐厅，招聘主管一名，男女不限，年龄40岁以内，要求头脑灵活，底薪6000联系电话:朱经理
江苏南通诚聘【食堂团餐管理】人员一名（年龄30-45岁，，有工作经验者优先，意向者电话（）
餐厅领班餐饮主管
诚聘【食堂团餐管理】人员一名（年龄30-45岁，，有工作经验者优先，意向者电话（）
火锅店领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职包吃住
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与突发状况
3.协助店长开展员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核查物料使用与库存情况，配合完成成本控制与损耗管理
5.执行食品安全与卫生规范，确保营业场所符合监管部门要求
任职要求：
1.具备餐饮服务行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.有团队管理经验，责任心强，服务意识突出
4.学历不限，持有健康证，无不良从业记录
5. 持有食品安全管理员证或相关资格证书者优先
苏州吴中区火锅店经理，有相关方面管理经验不少于5年，负责对客服务，有自己的想法，能吃苦耐劳
餐饮主管
火锅店经理，有相关方面管理经验不少于5年，负责对客服务，有自己的想法，能吃苦耐劳
苏州虎丘区连锁餐饮门店（本市各区多店直聘）直聘服务员，领班，店长，厨师。
餐厅领班月结兼职假期工全职
苏州连锁餐饮门店（本市各区多店直聘）直聘服务员，领班，店长，厨师。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南通大堂经理在哪里找活在线招聘信息，主要招聘南通酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
