周庄金鹤钓虾馆招聘一名管理员，包吃，月休3天，有经验者优先

薪资：5537元 工作时间：10点到22点排班8小时，月休四天，缴纳社保 需要有餐饮领班经验，本地健康证有效期内

古色古香高端园林餐厅招聘前厅主管一名，服务员若干名，要求形象好，语音表达能力强，做事干脆不拖拉，服从上级安排，提供吃住，工资5k-6k。

负责ota线上渠道，前台服务质量管理，白班8：00-17:30

苏州连锁餐饮门店（本市各区多店直聘）直聘服务员，领班，店长，厨师。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理现场客诉与突发状况，及时协调解决，维护品牌形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与专业能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中/西式正餐运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理多线程事务 3.服务意识强，形象端正，具备基础英语沟通能力者优先 4. 学历不限，有餐饮管理相关证书或连锁品牌工作经验者优先 5. 能适应早晚轮班及节假日工作安排

要做过的熟悉ota，有经验优先

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

1、制定每日/周/月运营计划，包括客流量预测、餐品供应节奏、设备检查清单等。 2、监控高峰时段服务效率，优化动线设计（如取餐区与就餐区分流），减少顾客等待时间。 3、协调厨房与前厅工作，确保完成接待工作 4、完成总经理交代及公司安排，有效的完成任务 5、能够独立处理客诉能力及简单的电脑操作 6、安排好员工排班及休息确保运营

负责酒店登记入住，来客接待登记，安排保洁阿姨打扫

无锡市新吴区跨年活一个月左右工期～去浙江30一个小时～一天8到10个小时～过年补贴3000～管住工作餐～人走账请～中途预支生活费

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区：加工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

招过年不回家的氩弧焊，气保焊工，长期工联系电话

无锡市江阴市招二保焊/气焊、气割

东亭招冷菜老大12000，包吃住，可用成品，简单好做不烦！

管事部兼职 年满18 - 45岁，不染发纹身染指甲，尽量穿全黑色鞋子袜子，必须带本人身份证过来考勤机打卡。2月6日(周五)17:00 - 24:00在西山区万达文华酒店管事部工作 薪资福利:98元，免餐，工资下班就发 招工人数:1人 报名请备注并截图岗位，/电话报名需提供名字+电话+身高＋年龄 工作地址:西山区万达文华酒店

白玉兰酒店开始招聘啦 招聘岗位：前台经理,餐厅服务员 工作地点：解放东路42号（原中宇集团） 福利待遇：前台经理5000+,餐厅服务员3000+,➕工龄➕节假日三薪,➕保险 联系电话

前台主管 专科以上学历，从事过酒店相关工作经验优先，性别不限，年龄40周岁以内 薪资福利:薪资3500 - 5000+福利+ 招工人数:1名 工作地址:滦平县两间房镇御龙谷度假酒店

大堂副理 形象气质佳，沟通强，应变快，责任心强。 薪资福利:3500+工龄奖，8小时工作制，管吃管住，节假日福利、工龄奖、公休4天 工作地址:滨河东路辅路消防支队旁天鹅国际酒店

**99. 招聘前台经理（养老院）** 单位：养老院 岗位：前台经理 要求：年龄40岁至55岁。医护人员优先。 电话：

1. 技术硬实力 ◦ 精通家常菜/食堂菜的火候把控，比如炒青菜脆嫩不发黄、炖菜入味不柴，能稳定复刻招牌菜口味，避免批次差异。 ◦ 熟练处理各类食材，包括切配效率高（适配快餐出餐节奏）、食材预处理科学（去腥、保鲜、节约成本），且能掌握基础的摆盘技巧，提升菜品颜值。 ◦ 严格把控食品安全，熟悉食材储存规范，生熟分开操作，能识别变质食材，避免食品安全问题。 2. 职业软实力 ◦ 具备成本意识，能合理利用边角料开发小菜（如萝卜皮腌菜、肉末炒菌菇边角料），减少食材浪费。 ◦ 适应食堂/快餐的快节奏出餐需求，高峰期能高效协作，不耽误供餐时间。 ◦ 有卫生习惯，保持灶台、刀具、砧板干净整洁，做到工完场清。 3. 创新与适配能力 ◦ 能根据季节调整菜品，比如夏季推出清爽凉拌菜、冬季增加暖身炖菜，贴合食客需求。 ◦ 可针对企业订餐、团餐需求优化菜品，比如设计分量足、易打包、适合多人分享的套餐组合。 我可以帮你整理一份食堂厨师招聘面试问题清单，方便你筛选合适的人选，需要吗？

招聘：西厨房高级主管 薪资：5.5千-6千 1. 配合行政总厨监管厨房工作，按照酒店的餐饮标准和标准化菜单的规定对所有菜目进行制作和装饰。<br/>2. 监督制作标准以确保质量。<br/>3. 监督酒店清洁情况，在人力配置合理水平范围内配合厨师长协调厨房服务员的利用工作，确保厨房卫生的保持工作达到酒店标准。<br/>4. 与库管人员一起控制食品采购水平。<br/>5. 管理排班表的起草工作，确保覆盖所有工作领域，却不超出酒店的年度人力配置和工资预算。总经理将负责制定指导方针。<br/>6. 熟知酒店食品存货的采购，管理采购水平的工作程序，确保采取一切必要手段来控制食品预算成本的各方面，同时确保充足的食品库存并维持标准。<br/>7. 在餐饮总监的指导下，与库存部门一起协助对所有与酒店食品管理相关的各个方面进行持续性的监控。<br/>8. 按酒店的供应商名单购买所有食品，该名单由库存人员提供。<br/>9. 积极参与酒店的完全质量管理活动，熟知并理解洲际酒店集团的完全质量管理理念，确保其在厨房工作中的有效性，鼓励所有员工发挥积极性。<br/>10. 依照酒店标准，确保个人形象、卫生和行为的最高标准。<br/>11. 组织和监督厨房员工的培训，以增进食品制作和厨房管理的技巧。确保所有培训均得到准确记录，并且在必要的时间柜架内按照人力资源部的要求对所有员工进行检查和考核。<br/>12. 完整的了解劳动协定，管理员工并按员工意愿排班。<br/>13. 随时保证厨房卫生达到最高的标准，并遵守安全食品处理条例。<br/>14. 确保遵守MAF和HACCP指导方针。每日检查监控程序。<br/>15. 确保正确的保养和存储所有设备，正确报告和记录所有破损和故障设备。<br/>16. 准确记录事故，确保所有隐患均得到检查，以减少未来事故的发生。<br/>17. 执行其它由总经理分派的任务，以促进厨房和部门的运作和利润。

【无锡店】汉 拉面师：1名 工资：7500+200全勤 厨师长：1名 工资：8500+200全勤 要求：在陈记干过厨师长，了解陈记产品加工 联系：

【招聘】皖江宴酒楼，因业务需要，急需招聘以下岗位 岗位：领班 服务员 收银员（要会点菜 ） 要求：责任心要强，有服务意识， 人要灵活 需有酒店从业经验优先考虑✅ ☎联系电话：

招聘客服打扫服务员，勤奋，工作认真，有经验者优先

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招聘 餐饮公司驻点经理 要求：有相关工作经验三年以上，熟悉工厂食堂管理流程，制度建立的完善，配合驻点公司的各项管理人员进行监督和管理，年龄40岁以下，薪资面议，工作地点：无锡，工作时间：双休。电话

无锡万象汇粥底火锅招厨师长1名，工资7000到9000,老板平时不在店里，活好干，不烦，月休四天，前期有人带，有相关工作优先，

6点30到11点30。下午2点30到5点30。工资4000打底。只负责收银，。

客房服务员月休四天底薪3500一个月，12个房间，超房7元一间，综合工资4500一5000元超房7元一间55岁以下