服务员

工作内容 -提供优质的客户服务，确保顾客满意度 -保持餐桌整洁，确保食品安全和卫生 任职要求 -无需相关工作经验，欢迎对服务行业有热情的求职者 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单结账等全流程服务工作 2.及时清理桌面、补充酒水 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持 5. 遵守食品安全与服务规范，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，热爱服务行业，愿在岗位中持续成长

️️ 江苏无锡新吴区梅里古镇 服务员：4500-5500 传菜员：4500-5500 洗碗：4200-4500 待遇：认可工资打电话，捣江湖忽扰。 有休息 要求:踏实肯干，长期稳定。 ️：

1.负责外卖打包，回复平台顾客消息。 2.按照配比表配菜，打菜。

南京江宁区招服务员

烤肉店，新人老人都可以，有管理带训，月休4天，做一些服务员或者传菜工作

1:工作时间下午三点至凌晨一点左右 2:能吃苦耐劳、长期稳定 3:不挑活，性格开朗

能吃苦耐劳，眼头有活

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无锡市锡山区安镇（光纤熔接）做事细心的来，大大咧咧的不要

徐霞客附近临时工20元/时，整理客房卫生9月25-，长白班电话

招聘酒店全职管家岗位职责:1.负责线上客户接待，办理入住手续及退房清算等工作；2.及时响应客户咨询与问题，提供高效贴心的售后服务；3.协助处理住户报修、投诉等日常服务事务；4.配合团队推进销售及营销任务，提升门店入住率；5.按时完成上级交办的其他相关工作。电话任职要求:1.善于沟通，亲和力强，抗压能力强具备良好的客户服务意识；2.工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力；3.熟练使用办公软件及线上服务平台，有相关经验者优先。岗位福利:底薪4500/月有提成和餐补要求住宿大班中高端民宿老板人好和蔼拒绝打酱油需要人品正直执行力强踏实肯干的年轻人能力越强赚的越多能力取决薪资，投递看好要求！勿扰。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

招聘：酒店经理薪资：5000元以上/月【岗位职责】全面负责酒店的日常运营与管理，确保各项服务标准及流程的有效执行；制定并落实酒店年度、季度经营计划，完成公司下达的各项营收与利润指标；统筹管理客房、餐饮、会议、棋牌及停车场等多元业态，提升整体服务质量与客户满意度；负责酒店团队的搭建、培训、考核与激励，打造高效、专业的服务团队；妥善处理突发事件及客户投诉，维护酒店品牌形象；严格控制运营成本，优化资源配置，提升酒店整体盈利能力。【任职要求】大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或工商管理等相关专业优先；3年以上酒店行业管理经验，其中至少2年以上同等岗位（店长/驻店经理）任职经历；熟悉酒店各部门运作流程，具备出色的统筹协调、团队领导及突发事件处理能力；具备敏锐的市场洞察力与经营思维，能够独立制定营销策略并推动落地；责任心强，抗压能力好，认同公司企业文化，具备良好的职业操守。【薪资福利】薪资结构：基本工资+绩效奖金+经营提成，该岗位具体薪酬，根据个人能力而定；福利保障：缴纳五险、带薪年假、节日福利、员工食宿等；发展空间：公司提供完善的培训体系及清晰的晋升通道。【工作地点】南宁市西乡塘区振兴路104号明华村五队三产综合楼1楼（广西安泰酒店管理有限公司）【应聘方式】

招聘：酒店店长薪资：6000元以上/月岗位职责:1、全面负责酒店的经营管理;2、建立、健全酒店的组织管理系统;3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标;4、负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;5、落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标;6、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作;7、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。岗位要求:1、具有较强的管理能力、协调能力和沟通能力;2、热爱酒店行业,对酒店有较深的理解,3年以上酒店全面管理经验,具有一定的连锁酒店运营经验,或同等职位经验者优先;3、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4、原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5、有强烈的服务意识,能适应翻班制。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单 及结账等全流程服务工作 2.保持大厅走廊区域整洁有序，及时清理包厢桌面、补充纸巾与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常酒水盘点、设备检查及营业准备等工作 任职要求： 1.年龄18-29岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可免费培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

拈花湾舒影时光招聘服务3名，，30～55岁，工资4000～5000.另外有提成，包吃

需要全职且成年 岗位职责:餐厅通岗 有专人带训学习 招聘：长期工，长期兼职 1、工作时间：每天8-12小时（灵活安排） 2、工作内容：前台点餐收银；厨房制作汉堡类、炸制烤制半成品；大堂收餐盘打扫卫生；打烊等。 3、，能吃苦耐劳，主动积极速度要快。 2.薪资待遇：每月12号左右发工资 不包吃住3500-5000元/月 3.福利待遇：生日福利 月休4天 每月聚餐 晋升空间大 抗压能力强 学习能力强 有经验 早晚班轮班 有健康证听话的优先

做好领班安排好的工作

从下午五点半干到凌晨四点半，要干端午节三天，看能力 一小时16-18，要形象好的

岗位职责： 1.负责棋牌室顾客接待、引导入座及基础咨询解答 2.熟练操作准确完成结账、开单及票据管理 3. 按标准流程清洁包间、公共区域及设备，保持环境整洁有序 4.巡查设施运行状态，及时报修并协助简单故障处理 5. 配合团队完成客流高峰时段服务支持与临时性运营任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，有餐饮、娱乐场所服务经验者优先 3.吃苦耐劳，能适应轮班制（上一休一）工作安排 4.讲卫生、守纪律，具备基本的财物保管与安全防范意识 5. 形象端正，性格亲和，能妥善应对顾客合理需求

每天8小时.共同打造店面发展

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好； 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等； 四、【薪资标准】 实行计件工资制度，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【员工福利待遇】 1.员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人证件原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等协作任务 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、举止得体 2.工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.无不良从业记录，服从管理，责任心强

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并介绍包厢设施及服务内容 2.负责包厢内餐具摆放、茶水供应及用餐过程中的及时响应与协助 3.餐后及时清理包厢，确保桌椅、地面、卫生间等区域整洁卫生 4.协助盘点餐具、布草等物资，发现损耗或异常及时上报 5. 配合团队完成营业前准备、营业中协调及营业后收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有餐饮服务经验者优先 3.普通话流利，具备基本沟通能力与应变能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

中餐厅服务员｜简短招聘版 【岗位】中餐厅服务员 薪资：4500-5500元，包工作餐，部分提供宿舍，底薪+酒水提成 岗位职责：负责餐前摆台、接待客人、点餐上菜、巡台服务，餐后撤台清洁，服从门店工作安排。 任职要求：有无经验均可，可培训；身体健康，能适应轮班、节假日上班；普通话良好，做事勤快，服务意识强，服从管理。 工作时间：早晚班轮班，有休息就餐时间。 有意向可直接到店面试！