福利：包住，带薪培训，工服免费 岗位职责： 1. 负责顾客接待、送餐及二促等全流程服务工作 2. 保持店内整洁有序，客人走后及时清理包厢桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常盘点、物料整理及交接班工作 6.工作时间：晚20-5或21-6点，月休4天。 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作认真负责，具备良好的沟通表达能力 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，身体健康，仪容仪表整洁 5. 有餐饮行业经验者优先，接受应届毕业生 6. 明显部位无纹身

岗位职责： 1.负责顾客迎送、点单录入、上菜传盘及结账收款等全流程服务工作 2.保持就餐区、操作区及公共区域整洁卫生，及时清理桌面、地面及餐具归位 3. 主动观察顾客状态，提供热情、细致、有礼的服务，提升用餐体验 4. 妥善处理顾客咨询与一般性意见，及时上报异常情况或升级问题 5.配合店长完成物料整理、营业准备及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话清晰，具备良好沟通表达能力 2.无经验要求，欢迎应届生及转行人员，公司提供系统化岗前培训 3.具备基础服务意识和团队协作精神，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.身体健康，无传染性疾病，须持有效健康证上岗 5.责任心强，注重细节，服从管理，重视顾客反馈与服务品质

两个班次 半个月换一次班 薪资待遇 一个月带薪休息四天，包住，餐补，提成

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-35岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心和团队精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，能熟练使用智能手机及基础收银系统

【南乞一味药膳鸡】新店筹备！大量招人！薪资3500–4000待遇面议，免费员工餐，不压工资.想找稳定工作的朋友欢迎电话联系！电话：地址：淮阴区曙光路19号，双河美食一条街

五险一金，双休（排班），八小时工作制，包吃包住，带薪年假 1.办理入住、退房、账单核对、开票、问询等； 2.解决客人入住期间需求及客诉处理； 3.有责任心、细致负责

收银，点餐，打包，卫生

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持，如库存整理、设备检查等基础事务 5.遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.形象端正，性格开朗，具备团队协作精神 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.无不良从业记录，服从管理，责任心强

城南见个面，下午需要带班师傅4到8点，辛苦费200。电话

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有团队管理经验，责任心强，抗压能力突出 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

招聘乌海市荣兴煤焦有限责任公司招聘酒店经理一名，年龄35周岁以下，男女不限，有酒店管理经验，懂营销。酒店位置：海勃湾区新华西街33号（泊林瀚酒店东100米现驿莱酒店），工资待遇面议，咨询电话：。

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包括以下几项：1. 接待客人并确认订单：收银员需要接待客人，确认客人的订单，包括点菜、结账等。2. 收银结账：收银员需要根据客人的订单计算餐费，并或刷卡等方式进行结账。3. 发票开具：根据客人的要求，收银员需要开具发票以供客人报销或者其他用途。4. 处理退款：如果客人对菜品或服务不满意，收银员需要按照餐厅的规定处理退款事宜，并向客人解释相关政策。5. 管理现金流和销售额：收银员需要对餐厅的现金流进行管理，并确保销售额的准确统计。6. 协助服务员：有需要的时候，收银员可能需要协助服务员进行上菜、清理餐桌等工作。7. 维护收银设备和资料：收银员需要确保收银设备正常运转，并对收银记录、发票等资料进行妥善保存。8. 遵守餐厅规章制度：收银员需要遵守餐厅的规章制度，保持工作区域的整洁和卫生。总之，餐厅收银员是负责处理客人结账和管理现金流的重要岗位，需要具备数学计算能力、沟通能力和团队合作精神。 搜索餐厅收银员的工作职责 餐厅收银员的工作职责 会员专享 1143阅读 共1页 3.9分 cunxiawen15 2年前上传 第一篇 第二篇 第三篇 相关文档 包括以下几项： 1. 接待客人并确认订单：收银员需要接待客人，确认客人的订单，包括点菜、结账等。 2. 收银结账：收银员需要根据客人的订单计算餐费，并收取现金或刷卡等方式进行结账。 3. 发票开具：根据客人的要求，收银员需要开具发票以供客人报销或者其他用途。 4. 处理退款：如果客人对菜品或服务不满意，收银员需要按照餐厅的规定处理退款事宜，并向客人解释相关政策

干活踏实服从管理 有意者电话联系

招聘客房服务员，年龄要求25至60岁，负责客房卫生打扫。薪资为3300元加年终奖（保底一个月工资），缴纳五险一金，另有过节费、体检等福利。工作地址在高塍镇鹏鹞度假酒店。

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、餐具整理及营业前准备工作 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识和团队协作精神 5. 身体健康，持有有效健康证

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄16-35岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

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