岗位名称：收益经理；岗位要求：1.丰富的销售或客户服务经验；2.良好的沟通和谈判技巧；3.对酒店管理和收益管理有浓厚兴趣；薪资待遇：具体薪资待面试后确定，享双休、五险一金、带薪年假、法定节假日。

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训

麦当劳招聘: 服务员/品牌大使：时薪22元，接受无经验，弹性排班，法定节假日三倍薪资。 全职:缴纳五险一金，晋升空间明朗，需求2名 学生兼职：时薪22元，支持灵活课表排班。 工作职责： .掌握麦当劳基础技巧：食品安全＆清洁与卫生消毒、安全／保全、殷勤款待、团队合作，严格执行正确的程序且符合食品安全、清洁的餐厅以及殷勤款待我们的顾客，通过行为改变传递最佳顾客体验和麦当劳的品牌承诺。 岗位要求： ．年满22周岁以上，男女均可； .有志于餐饮服务业，具备良好的顾客服务意识；●能适应早晚轮班工作及快节奏的工作方式；●善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革​

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3.形象端正，性格开朗，责任心强，能适应轮班制 4. 具备基本应变能力，能妥善应对突发状况 5.遵守职业规范，服从管理，注重团队协作

除夕兼职 日结招聘 工作时间：大年三十（16号） 岗位：酒店服务员、传菜员 要求：认真负责、服从安排 工资当天结清，不拖不欠 包工作餐，想来的直接私信！

服务员25~50工资4千左右面谈

宜兴城东保利大剧院于22-23日招聘小工若干名，要求年龄58岁以下。22日下午1点开始搭台，保底6小时内薪资120元/天；23日9:30拆台，保底4小时内薪资100元/天。每次需提前15分钟集合，早干完早下班，超出保底时间按20元/小时计算。提供工作餐，有意者可报名。

扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

无锡锡山｜长期普工/操作工【长白班】25元/小时 可预支生活费 1.岗位：普工、操作工，长期稳定岗位，长白班，不上夜班 2.年龄要求：18-45。 3.上班时间： 4.休息安排：中午休息1小时，晚上休息30分钟，每2小时休息10分钟 5..薪资：25元/小时，按月结算。中途可以预支生活费 6.伙食福利： 午饭仅4元，晚餐、夜宵免费 任职要求： 1. 身体健康，能吃苦耐劳，服从车间管理 2. 有工厂操作工经验优先，无经验愿意学也可以

测量员岗位，工作地址位于汉江路（强茂电子对面）。返费政策为：3天返200元，15天返500元，45个工作日再返3000元及奖金。出账后在职满三个月可转为正式工，并缴纳五险一金。

招聘氩弧焊工，面试时间为10月21日下午13:00。工作以8小时早中班为主，遇忙时下班制会变化，需配合调整。早班时间为7:00-18:00，中班时间为18:00-5:00。底薪4000元，月度津贴为底薪的20%，车贴400元，另有岗位补贴和绩效奖0-300元。中班补贴15元，夜班补贴30元。薪资税后到手4500-7000元，焊工岗位为7000-10000元。入职即缴纳六金，平时加班和双休日加班均按双倍工资计算。月返300元。要求会氟弧焊接，管焊1.5mm及角焊2.5mm，可连续焊成型，会续焊丝。

前台经理薪资福利:2500‑5000招工人数:1人工作地址:站前区新华路北13‑甲11

酒店前台领班招聘招酒店前台领班1人，年龄25-35岁，员工，1年以上相关工作经验薪资：3200+提成+补贴+绩效月休4天。地址：友爱立交旁联系人：周总

高端私人管家（全职） 岗位职责 1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理，对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。 2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。 3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。 4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。 5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪，懂高端会所标准服务流程。 6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检，保证场地整洁、高端、规范。 7、保密性极高，严守隐私、稳重靠谱、执行力强。 任职要求 1、年龄30–50岁，形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。 2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。 3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。 4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。 5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。 6、能适应弹性工作，有高端服务从业经验优先。 岗位福利 1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境 2、工作环境高档、轻松体面 3、长期稳定岗位、老板直招、不套路 4、能力强者薪资上不封顶 工作地点 本地高端私人会所（高端私密环境）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作认真负责，具备良好的沟通表达能力 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，身体健康，仪容仪表整洁 5. 有餐饮行业经验者优先，接受应届毕业生

招聘～招聘～招聘服务员‍♀服务员‍♀服务员‍♀工作内容；招待客人，传菜，收拾餐桌以及前厅卫生，具体面谈。工作岗位：有经验吃苦耐劳者优先。0基础也行只要肯学很快上手。性格开朗、有亲和力、沟通能力强，有团队精神。工作时间，：9:00～13:0016:00～21:00具体工资待遇面议。欢迎小伙伴们的加入联系方式王

提供KTV接待点歌送餐等服务 维持包厢及公共场所区域整洁

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 5.配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，身高女160cm以上、男170cm以上，具备良好沟通表达能力 2.普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3. 具备服务意识与亲和力，情绪稳定，应变能力强 4. 无不良从业记录，能适应轮班或阶段性加班安排 5. 学历不限，有酒店、会展、政务或高端商业接待经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常营业准备、收尾及交接班工作 任职要求： 1. 对

岗位职责： 1.热情迎接顾客，规范使用礼貌用语，展现良好职业形象 2.准确介绍餐厅环境、特色菜品及当日优惠信息，提升顾客体验 3. 合理安排座位，兼顾顾客需求与现场客流情况，确保高效分流 4.协助服务员完成点单引导、临时答疑及简单客诉协调工作 5.保持迎宾区域整洁有序，及时补充宣传资料及指引标识 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有服务意识和亲和力，能适应快节奏工作环境 3.具备基本餐饮行业常识者优先 4. 身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.学历不限，欢迎应届毕业生及有志于服务行业的求职者

餐饮 酒馆类优先 新人可培训

新芙蓉大酒店 招聘餐厅服务员10名，传菜员5名，收银员2名，年龄18-50岁，具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备较强的工作责任心和适应能力。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常备餐、物料整理及营业前准备 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，欢迎踏实肯干、积极向上的新

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与售后需求，提升客户满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

【岗位职责】作为服务员，您将负责迎宾，带客，站位（后续进包厢传递 餐品）工作都很简单，记好客人点的东西 别弄错 服务到位 ，客人离开之后收拾卫生。不需要有经验，有人带。沟通无障碍、能和同事配合好工作就行。薪资待遇：综合保底不低于五千，月休四天，可调休。宿舍有空调，洗衣机，冰箱。期待你的加入。

服务员迎宾 底薪4500全勤200绩效500 包吃包住员工好相处