
苏州昆山市棋牌室招聘信息千灯镇石浦兴浦街271号招聘店长2名。待遇5000元电话
5-6千/月
店长1-2人
棋牌室招聘信息千灯镇石浦兴浦街271号招聘店长2名。待遇5000元电话
店长
1-1.1万/月
店长1-2人月结全职
招聘岗位:门店店长
一、工作内容
1.管理店铺日常运营,确保餐厅正常运作,包括营业准备、及闭店检查等。
2.与客户保持良好沟通,积极维护客户关系,提升客户满意度。
3.高效处理客户意见与投诉,确保顾客体验持续优化。
4.负责员工指导、培训与关系管理,提升团队专业素质与服务水平,激发员工工作热情。
5.维护店铺整体形象,包括店面布置、餐具卫生、菜品展示等,营造整洁舒适的用餐环境。
6.快速了解门店的运营流程和服务标准,能够迅速适应并融入工作环境。
二、岗位要求
职位要求:
1.年龄在25到40岁之间,具备良好的身体素质,能够适应服务行业的工作节奏。
2.学历不限,餐饮经验1年以上经历,
3.转正店长需通过综合考核(正式店长不适用这一条)
4.具备优秀的沟通、协调与解决问题能力,能够应对各类挑战,保持工作高效运转。
5.责任心强,具备较强的口头和文字表达能力,以及策划组织能力、团队领导能力
6.具备良好的抗压能力,能够适应节假日上班,适应餐饮行业的特殊工作需求。
7.与同事和上下级保持良好沟通,共同营造和谐的工作氛围,推动团队向前发展。
8.有相关实习或工作经验者优先考虑。
三、福利待遇
1.包吃住包三餐、良好的晋升空间、轻松愉悦的工作环境
2.店长薪资10000绩效考核(具体情况面谈)
3.月休2天
店长,服务员,收银员,摆球员,
1-1.1万/月
店长3-5人月结全职收银员,摆球员,助教
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.店长年龄18-35 岁,其他人员要求 18-25 岁。 身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排,服从团队管理
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
服装店长
7千-1.5万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带头做销售,立标杆,激发团队销售积极性,联动线上线下提升门店业绩
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,熟悉零售/服装行业者优先
2.有团队管理能力,能有效激励员工、营造积极工作氛围
3. 具备基础数据分析与财务意识
4.沟通协调能力强,责任心强,抗压能力佳
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长
7-8千/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5. 有同行业店长经验者优先,学历不限
健身教练加店长
1-1.1万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务
2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查,确保训练安全有效
3.组织团体课程(如瑜伽、动感单车、普拉提等),提升会员参与度与粘性
4.持续跟进会员训练进展,定期调整方案并提供营养与生活方式建议
5. 维护教学区域设备与环境,保障课程顺利开展及客户良好体验
任职要求:
1.热爱健身行业,具备良好的沟通表达与亲和力
2.持有国家认可的健身教练资格证书(如国职证、ACE、NASM等优先)
3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识
4.形象健康阳光,有较强的责任心与服务意识
5. 有团操授课经验或私教成功案例者优先
储备区域经理
1.3-1.4万/月
店长3-5人
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2. 统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 开展员工培训与团队建设,营造积极向上的门店文化
5. 执行公司营销活动方案,结合本地市场特点推动业绩增长
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立应对突发状况
3. 熟悉基础财务知识与数据分析,能通过经营数据优化运营策略
4. 责任心强,抗压能力好,认同公司企业文化与价值观
5. 学历不限,有相关资质证书或成功带店案例者更受青睐
门店店长
6千-1.1万/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,推动区域市场份额增长
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与优化方案
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业者优先
2.有团队管理经验,能有效激励员工、营造积极工作氛围
3. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
4. 沟通协调能力强,抗压性好,适应灵活工作时间
5.大专以及本科以上学历
门店店长
3-5千/月
店长3-5人月结全职
门店店长招聘启事
岗位职责:
• 负责门店日常的货物接收与发货工作,确保货品出入库准确、及时
• 接待到店或线上咨询的顾客,热情介绍产品信息,解答疑问
• 维护门店正常运营秩序,处理简单的客诉及突发情况
工作时间:
• 单休(具体休息时间可沟通)
任职要求:
• 有相关门店管理或销售经验者优先
• 沟通能力良好,做事认真负责
• 能熟练处理货物收发的基础流程
有意者可直接到店咨询或通过店内公示的方式联系我们,期待你的加入!
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厂区福利待遇[礼物]:
【1】工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放1000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天
小时工:30元/小时--300/天
小时工:30元/小时--300/天
1、300一天---全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、;;
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资300/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
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4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6、入职签合同,工资有保障
7、工作地址江苏苏州。
货运司机B2
苏州市急聘AB驾照司机,薪资为7500-8000元/月,月结,可预支生活费,另享全勤奖与绩效奖金,包工作餐与住宿。
工作地址位于省苏州市吴中区越溪街道苏旺路。
岗位内容:负责本工种日常作业,按班组安排完成当日任务,做好现场整理与设备点检。
应聘条件:熟悉现场安全操作规程,正确佩戴劳保用品;责任心强,沟通顺畅,能配合班组完成产量指标;持有效身份证件,入职体检合格。
抹灰长期日结
苏州市吴中区生产企业公开招聘抹灰岗位,长期稳定,名额有限,招满即止。工作地点位于省苏州市吴中区越溪街道苏旺路,厂区内部作业,交通方便。薪资标准为230-310元/天,按班组产量结算。任职要求:服从现场管理与排班安排,具备团队协作意识;年龄18至50周岁,身体健康,能吃苦耐劳;可接受短期驻场或外地项目作业。其他福利包括年度体检与团队活动、缴纳五险一金、免费提供劳保用品。
工地小工/杂工月结
苏州高新产业园招聘施工辅助工,负责楼层垃圾清运工作。薪资为4900-6100元/月,成手优先,也接受替班人员。
店长
赢家涨薪啦!底薪过万,等你来拿港股上市企业 国内轻奢女装招聘:要求:中专/高中毕业(大专以上优先)、38岁以下【优秀店长】:底薪5500-11000【销售高手】:底薪5000-10000福利:五险一金、年度旅游、健康体检、品牌工服、大牌彩妆、节假日和生日福利、爱心基金工作地点:北京王府井、翠微百货、荟聚、金源燕莎等商场联系电话(也可)
店长有提成1-2人
【招人】曲溪街道菜鸟驿站招店长1名24小时无人驿站,白天在岗即可
负责快递出入库+店内商品销售
需上门派送,只送本小区以内,按件另计报酬
基本工资+提成+分佣,多劳多得,具体面议
无经验可教,长期稳定优先
曲溪街道,通勤方便
(同步)
门店店长月结
店面经理1.5年以上品牌连锁/加盟门店运营管理经历,其中2年以上多店(区域)管理经验,行业不限;2.大专及以上,管理、市场营销、循环经济等相关专业优先;3.能定标准、带团队、抓目标、熟悉门店目标拆解、巡检督导、评级考核;4.具备跨部门协调与对外(政府、物业)沟通能力,有区域运营负责人、0-1搭建体系经验者优先。薪资福利:年薪15.8万起25-45周岁·大专及以上(经历特别优秀者可放宽至中专/高中)·行业不限,以品牌连锁/加盟体系经历为准;无重大违法违规及失信记录,入职前完成背景调查·本地(宜昌及周边县市)资源、再生资源行业经历者优先。工作地址:湖北.宜昌
店长月结
①门店店长薪资:底薪3000~4000,综合收入4000-8000元/月要求:22~45岁,员工。大专及以上学历(有东乡教师人脉可放宽学历要求)。负责门店招生运营,店内日常工作,总部培训上岗。地点:东乡实验中学对面南曦桥联系:蓝老师(请说在)关注井号:井号:///
店长
前置仓店长大专及以上学历,能力突出者学历可放宽;熟练使用智能手机及办公软件,会使用导航,可操作门店运营系统;会骑行电动车,能够接受晚班、轮班;无犯罪记录,身体健康,工作踏实,具备独立统筹门店工作的能力。(1)对门店业绩、服务质量、运营效率负全责;负责店员、骑手的招聘、培训、排班、考核,保障团队稳定;(2)做好商品入库、盘点、效期及库存管理,对接总部供应链及时补货,管控损耗;(3)保障拣货出库与配送履约,保障15分钟平均送达时效;组织开展地推、异业合作、企微拉新,深耕门店5公里范围内市场;(4)处理客诉及异常订单,依据订单、时效、损耗数据复盘,持续优化人效与坪效。
店员/理货员
5-7千/月
理货员3-5人
岗位职责:
1.负责商品的清点、分类、上架及陈列,确保货品数量准确、摆放整齐规范
2. 根据订单进行配货发货
3.定期盘点库存,协助师傅完成目标业绩,门店客户产品熟悉
4. 微信客户维护并活动通知到位,跟踪客户订单完成
任职要求:
收银员
4-7千/月
收银员长期20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确录入商品信息并完成现金、移动支付等各类结算操作
2.保持收银台整洁有序,每日核对账款并按时上缴营业款
3. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,妥善处理及简单投诉
4. 协助盘点库存,及时反馈缺货或异常商品情况
5. 遵守公司财务制度与操作规范,确保资金安全与数据准确
任职要求:
1. 学历不限,具备基本识字算数能力及计算机操作基础
2. 无经验要求,有零售或服务业经历者优先
3. 性格踏实细心,责任心强,具备良好沟通能力和服务意识
4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.无不良信用记录,能严格遵守财务纪律
水果店店员
4-5千/月
店员营业员1-2人月结
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持货架整洁有序
3. 处理收银结算,核对账款,确保资金准确安全
4. 协助开展促销活动,执行门店营销计划并反馈市场信息
5. 维护店内环境与设备,配合完成盘点及基础行政事务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 工作认真细致,责任心强,具备基本的数据记录与协作能力
5. 遵守职业规范,认同企业文化,愿在零售行业长期发展
营业员免费培训3-5人月结兼职
目前招募
一、暑假工不招!夜班!夜班!
1.吃苦耐劳,有较强的抗压能力,长期稳定!
2.诚实守信,一定要有责任心!!!
3.熟悉全家便利店工作流程!
4.做事积极,麻利,不拖拉!
5.有健康证优先!
6.非诚勿扰!!!
80后收银员
4-5千/月
收银员长期1-2人月结全职
年龄不要太小,八零后九五前,有合适的年龄可以放宽,工资4000左右,有兴趣的可以面谈
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州影院店长招聘在线招聘信息,主要招聘苏州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。