招聘：珂宝莉女装店长一名 ①二年以上中少淑女装店长经验②热爱销售,年龄25-40之间 底薪+总提+社保+带薪年假 地址：鞋城二楼289号 联系：李：

隆庆祥高端私人定制店店长/导购招聘 工作地址：南京建邺江东中路（雨润广场独立门店） 南京玄武区龙蟠中路118号(山水大酒店独立门店) 招聘：3人，身高160cm以上，年龄22-33，有2年以上销售经验 福利：入职当月缴纳五险，带薪年假，节日生日福利 工资： 店长底薪6500+店面提成，综合薪资10000+， 导购底薪5500+超高提成，综合薪资9000+ 上班时间： 早班8：30至15：00 晚班14：30至20：00 休息：月休四天 大客户经理招聘 南京玄武区龙蟠中路118号(山水大酒店独立门店) 招聘：4人，身高160cm以上，年龄22-33，有2年以上销售经验 福利：双休，有法定节假日，入职当月缴纳五险，带薪年假，节日生日福利 工资： 大客户经理底薪5000+提成，综合薪资10000+ 有意者联系

建邺区招聘：炉台8000，案板6500，学徒4800。店长厨师长工资面议 联系电话（）

岗位职责：负责门店的整体运营管理工作 岗位要求：30-40周岁，有产后恢复店长或者美容店长经验五年以上，管理能力强 薪资结构：底薪+提成，底薪7000院长保底10000-12000（2-3个月）4%-4.6%

南京东北菜招店长公休4天。工资六千一七千还有提成和效益奖金，商场店，电话

下关清真餐厅招 凉菜1名（3500——5000） 服务员1名（3000——3600） 店长1名（6000——8000） 月休3天，春节放假5天。 联系电话

岗位职责： 1.顾客服务：以热情、友好的态度迎接每一位顾客，为顾客提供优质的服务。 2.收银工作：准确、快速地为顾客结算商品款项收款金额，并且负责每日营业款的清点、核对和缴存，保证营收正确，遵守财务制度，确保现金安全。 3.商品管理：对新到的商品进行验收，检查商品的包装是否完好，并将商品整齐、美观地摆放在货架上，架上，确保商品陈列丰满、有序，方便顾客选购。 4.补货整理：随时关注货架上商品的销售情况，及时进行补货，确保货架上商品不断货。整理货架，保持商品的整齐排列，清理货架上的灰尘和杂物，同时检查商品的保质期，对临近保质期的商品进行特殊处理或上报。 5.商品盘点：定期或不定期地对店内商品进行盘点，准确记录商品的库存数量，核对实际库存与系统库存是否一致，如有差异及时查找原因并进行调整。 6.卫生清洁：负责店铺内部的卫生清洁工作，包括地面、货架、冷藏设备、收银台等各个区域的清洁，保持店铺环境整洁、干净，为顾客提供舒适的购物环境。 7.设备维护：协助维护店内的设备设施，如冷藏柜、微波炉、咖啡机等，确保设备正常运行。如发现设备故障，及时上报并联系维修人员进行维修。

上班时间早九晚六，月休4天 薪资范围：6000～12000 年龄：22～40岁 工作内容：负责电动车出租，以及门店日常管理。能接受日常外出陌拜，善于沟通表达，处事灵活多变，对工作负责。可接受小白

美禾女装招聘店长店员 初级店长薪资待遇：底薪3200--3600，店铺总提成， 店员薪资待遇：不套路无责任底薪：2600--2800， 领班2900--3100。 3个点提成，完成目标4个点提成。总部在南京。 福利：大单奖励。带薪年假。公司内部团建。带薪培训。 招聘啦✨招聘啦✨招聘啦✨ 美容师：有经验者优先，薪资3000—8000底薪加提成 机会留给有准备的你，欢迎自荐： 联系电话☎

1.品牌百货零食便利店日常管理及运营； 2工作地点在南京各区域，就近入职. 3.提供职业晋升通道，提供薪酬增长通道。 4.享受发展红利。

南京市栖霞区招工地小工/杂工

南京市区招聘铁板烧师傅2名，底薪(7000-7500)+(全勤300+个人提成+业绩提成)，包吃住，宿舍近5分钟，有需要了解的可以联系

南京市秦淮区招聘： ✅招经理一名、工资到8000左右，能力一般的勿扰、长期工，短期勿扰，准时发工资，工作稳定，月休三天，包吃包住。 ☎如有意者请联系电话：

龙池大龄工，男女不限 六合康正路招聘长期工，长白班，坐班（不穿无尘服），包饭。主要做缝合，编织等，活简单轻松，200元左右一天，至少干到， 要求：男女不限，55周岁以下，视力良好。工作时间7:30-20:00，上六休一。联系李经理

江心洲照顾半自理老太和女儿两个人住，烧饭卫生，要58岁之内性格好有爱心的阿姨接单，5000休二天。

蒋关良面馆招聘炒面师傅，店长：工作地点嘉定江桥，主要从事汤面，炒面的制作。月休两天。工资面议。 联系电话：（）

招聘：店长（药店/大健康体验店） 薪资：5K-6K 岗位职责： 1、负责全面统筹店铺日常运营工作，主导/配合完成门店销售任务，负责顾客回访与售后服务工作； 2、主导线上/线下推广宣传工作，建立并完善线上/线下引流进店渠道； 3、学习专业知识，进行案例分析，提升专业水平； 4、进行门店店容店貌、文档资料、系统报表管理等工作，保证门店正常运营 5、进行门店店员日常产品专业知识培训及考核工作 任职要求： 1、25岁-42岁，有面销和销售经验者优先考虑（愿意和老年人打交道）； 2、积极主动、亲和力强、耐心细心，懂电脑基础操作、热爱医疗器械销售行业，有电器、大型手机卖场、家具行业销售经验优先； 3、有门店管理经验优先

诚招 人才 炒鸡·饸饹面店 新店筹备 凉菜热菜全活师傅一名 待遇 8000- 1W （主要经营炒鸡饸饹面大盘凉菜少部分炒菜）（各岗位都有人） 前厅经理店长1名 待遇优厚（基本工资＋分红） 45 以下岁优先 前厅领班2名 4000-5000 服务员6名3500-4000 有闲着的朋友帮忙介绍一下市场有红包 后厨学徒一名（有师傅教） 2500-3500 地址: 郑州 龙子湖店 磨李社区东门 北三环与小夏街 联系电话：

招聘：精森药君堂中医诊所招聘店长 薪资：3000-5000元/月 具备1-3年相关门店经验

吉润福生活超市招聘启事 因业务拓展需求，现诚聘以下岗位： 1. 理货员 10名：负责商品整理、排面维护，55岁以下，有相关经验者优先； 2.收银员5名，负责日常收银，40岁以下，工资2800起 3.猪肉分割技师2名；4000起 4. 店长 1名：统筹门店运营、团队管理，55岁以下，需有超市管理经验； 待遇从优，福利完善，欢迎踏实肯干的你加入！5000起 联系电话：吴总 地址：淮安区华亭路于城西干道交叉口。

锅圈食汇：收银，配外卖，蔬菜预制，整理货

招聘：生鲜理货员（五险一金） 薪资：3800~4000元/月 岗位职责： 1.整理商品陈列，货架商品陈列美观，整齐，地堆商品丰满，对缺货商品及时补货，上货后及时清理纸箱及包装物，并归放到指定为止 2.检查商品的生产日期，保质期和库存情况 3.清理商品，将残次、破损商品清出货架，集中存放 4.发现孤儿商品及时归放 任职资格： 1 .年龄45岁以内，有经验的优先考虑 薪资待遇： 1.薪资3800-4500+五险一金+月休4天+ 2.上班时间轮班制，6:30-14:00 /14:30-22:00 / 07:30-12:00,18：30-21:30 也接受兼职，兼职时间必须一周至少有4天可以上，时间和上面的时间相同。 兼职年龄在20-55岁以内

店员营业员工作内容 本公司主做是线上酒品专卖店，部分线下零售。 上班时间中午11点-晚上9点可以选下午4点到夜里2点，工作轻松白天理货在店里接待下空了在店里玩手机，不能打游戏，晚上店里需要给客户送下酒水 连锁品牌，工作地点面试完靠家安排 职位要求1.学历不限18-45岁;2.身体状况符合国家餐饮行业要求：3.无不良记录案底和嗜好。 薪资待遇：底薪2400加店内提成，店内提成3000到8000.保底6000到11000.

超高保障，新人专享，包住宿，快速上岗年龄 18-55男女不限，身体健康能吃苦耐劳，需要态度认真有责任心服从公司管理

超市工作，内容简单，南京市内就近分配！！ 薪资待遇：薪资待遇:月薪7000-8000(稳定8000+)可预支工资 无需经验，可短期工，长期工，假期工，短期过渡 就近分配，南京所有门店均可安排，八小时工作制，可以自由选择时间 【晋升渠道】 小二-师傅-主管-副店长-店长（晋升空间大，不用一直做员工）

大闸蟹店，打包，发货，销售，早9晚6，单休（实际工作时长也就是5个小时，其他时间都是休息）性格开朗活泼，年龄20-35

18-23岁 引导顾客安排顾客穿着防护背心，防护头盔。

工作内容：负责分拣，门店上班，打包一些蔬果和生活用品，工作轻松简单的，没什么体力活，有没有经验都行。 薪资待遇: 岗位1.分拣员:8000-12000/月，长白班没有夜班 工作内容:打包，分拣，根据客户订单分拣货物 岗位2.理货员:6000-8000/月，长白班没有夜班 工作内容:整理货架，整理标签，清洁货架，补货 岗位3.上架员:9000-12000/月，夜班工作内容:搬货，上架(想挣钱不怕累的来) 环境很好(有空调，微波炉，饮水机等)法定节假日三倍工资，薪资准时发 给员工，对员工全方位保障门超市内工作，无需外出和配送 【我们提供】 1、有竞争力的收入：综合月薪6000-8500元，多劳多得，想挣钱全凭自己。 2、可晋升：分拣员-师傅-主管-仓经理； 3、法定节假日三倍薪资，。 4、工作简单好上手，南京23家门店可就近分配，稳定。

本店需要一位夜班收银员，上两天休一天。需要一位勤快，会沟通，有责任心的人，

二级刀手，认识猪肉部位