
店长月结
招聘:店长薪资:4000-6000元(4)负责门店整体运营管理辅助门店销售,例如组织店内店外活动、绩效管理、店内陈列、日常培训、激励政策、人员招聘等等
店长20人以上月结
湖南永州招聘小区数字店长,共25名,每小区限招一名,要求候选人具备熟练使用各类交友软件和社群营销经验,可兼职,月薪范围在3000-8000元。
店长1-2人
招聘店长一名,年龄20-40岁,有经验者优先,薪酬:底薪+全勤+提成+职务工资;销售员数名,年龄20-40岁有经验者优先,薪酬:底薪+全勤+提成。
店长1-2人月结全职有建材销售经验优先
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本公司专业做别墅大门批发,业务稳定客源足
现招聘门店店长,统筹门店整体运营
期待有能力、敢干事、想增收的你加入
薪资可观,福利齐全,平台稳定发展空间大
招聘门店导购,要求沟通能力强(有经验优先)
有意者致电:(微信同号)
店长
8千-1.3万/月
店长1-2人月结全职
店长的招聘要求通常围绕销售管理、团队带领、产品认知等核心能力展开,以下是常见要求:
基本要求
-年龄一般在25-40岁之间,男女不限,形象气质良好,具备一定的时尚敏感度。
-高中及以上学历,有1-3年以上服装零售行业店长或副店长管理经验,男装相关经验优先。
-熟悉零售门店运营流程,包括库存管理、陈列、收银、客户服务等环节。
核心能力要求
-销售与业绩能力:具备较强的销售技巧和客户沟通能力,能制定销售计划并带领团队完成业绩指标,有成功提升门店业绩的案例者优先。
-团队管理能力:能够招聘、培训、激励店员,合理分配工作,营造积极的团队氛围,提升团队凝聚力和工作效率。
-运营管理能力:负责门店日常运营,包括货品陈列(符合男装风格和顾客审美)、库存盘点、促销活动执行、设备维护等,确保门店正常运转。
-客户服务能力:重视客户体验,能妥善处理客户投诉和疑问,维护客户关系,提升客户复购率。
-数据分析能力:能分析销售数据、库存数据等,及时调整销售策略和货品结构,优化门店经营。
其他要求
-具备较强的责任心、抗压能力和执行力,能适应零售行业的工作时间(如早晚班、周末轮班)。
-熟悉办公软件(如Excel、Word)和门店管理系统的操作。
-对男装品牌、面料、款式、搭配等有一定了解者更佳。
店长1-2人日结全职上班时间早八晚六,适合陪读宝妈
招聘:店长,销售员
汽车养护全国连锁店招聘
店长,28-40岁,有销售经验,简单实用电脑,性格开朗。会拍视频,执行力强。赚钱欲望强
保底工资4000+会员卡提成+直播信息。综合工资6000元以上
时间:早八晚六时间
地址:永州新田店车佰佳汽车养护中心
店长1-2人月结
章光101养发馆
招聘店长1名
4500~7000元底薪+提成
头疗技师5名
3500~6000元底薪+提成,年龄18-50岁,男女不限,形象气质佳
联系电话:(王)
地址:祁阳市滨江豪庭北门银岭路11号门面
店长1-2人月结兼职全职
招聘店长1名;营销经理多名(男女不限)要求:20岁以上,沟通能力强,心里素质好,有积极性!能接受上夜班(工资面议),欢迎精英加入。咨询了解同步迷鹿民谣酒馆(滨江悦)
店长月结
岗位名称:店长;生鲜店长岗位要求:1.负责门店日常运营管理,确保销售业绩稳步提升;具备相关行业工作经验,有家电销售经验者优先;具备团队管理能力,能够带领团队高效完成工作目标。2.与客户进行有效沟通,提供专业的家电产品介绍及售后服务;责任心强,具备较强的沟通能力和抗压能力。薪资待遇:薪资范围8000-10000元;薪资待遇5000~10000元月,保底4000;综合工资6000-10000元,上不封顶。提供工作餐,享有全勤奖月度奖季度奖及年度奖金,福利待遇优厚。
店长1-2人月结
招聘店长一名,年龄20-40岁,有经验者优先,薪酬:底薪+全勤+提成+职务工资;销售员数名,年龄20-40岁有经验者优先,薪酬:底薪+全勤+提成。
光伏安装长期11-20人月结
湖南永州山地光伏项目即将进场,需招聘20名熟练安装师傅。项目包含山地光伏安装4000多组,材料充足,无需等待。脚手架、保险、住宿均由公司提供。薪资按月结算80%,工作至年底,验收合格后一次性结清。班组优先,可于明日上工。
光伏安装长期11-20人
永州山地光伏项目即将进场,需招聘20名熟练师傅。工作内容为山地光伏安装,共4000多组,材料充足,无需等待。脚手架、保险、住宿均由公司提供。薪资月结80%,工作至年底,验收合格后一次性结清。班组优先,可于明日上工。
店长
JOINUSLEHOU|乐后期待你的加入FINDYOU店长/店员1、高中以上学历;2、有女装销售工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳学习能力强,有上进心;4、年龄18-36岁,身体健康。薪资待遇可面议联系电话:(张女士)地址:合肥市包河万象汇三楼乐后女装——————自由松弛的通勤装
店长月结
乐山世豪珂莱蒂尔品牌新店招聘新开店,职位:店长,销售高手综合薪资:6000-15000是高手就来挑战高薪福利面聊咨询()
店长1-2人月结
店长从事服装行业两年以上工作经验,沟通协调能力强,执行力强,有责任心薪资福利:底薪3200(含岗位津贴和社保补贴)+高额提成+高额目标奖+高额PK奖+法假福利+生日假招工人数:1名二休一工作制
【高薪诚聘店长】综合薪资9000+社保+高提成
8千-1.2万/月
店长20人以上月结高中
薪资待遇:
无责底薪5000元(稳定收入保障)
综合薪资9000+
五险 ,安心无忧
团队业绩提成(带领团队创佳绩,共享胜利果实)
个人业绩提成(多劳多得,上不封顶)
综合月收入轻松过万,能力强者收入无上限!
岗位职责:
统筹门店运营,制定销售目标并高效达成
团队管理:人员招聘、培训、激励与绩效考核
客户关系维护,提升客户满意度与复购率
分析销售数据,优化货品陈列与营销策略
任职要求:
1年以上房产行业店长经验(优秀者可放宽)
具备出色的沟通协调与团队管理能力
目标感强,抗压能力佳,有强烈的责任心
熟悉市场动态,有敏锐的商业洞察力
我们提供:
完善的晋升机制,助您快速晋升
定期专业培训,提升个人竞争力
轻松愉快的工作氛围,扁平化管理
节日福利、带薪年假、员工内购优惠
工作地点:[高新南城都汇、天府新区滨江和城]
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营业员1-2人
河东中邦虫二小院招聘员工一名
底薪3000提成2个点到7个点
有意向拨打区域经理电话进行面试
面试电话:邵
销售保洁导购家具安装
宁佰远佳汇具家超市因业务繁忙,现招聘以下岗位:
1. 熟手安装师傅5名,要求有家具安装经验,薪资按个人送货提成计算,速度越快提成越高,月平均工资6000-10000元。
2. 家具导购5名,男女不限,要求有销售经验,月工资4000-10000元。
3. 保洁阿姨1名,月薪2000元,月休2天,包中餐。
促销员
2-8千/月
促销员月结全职有销售经验,沟通能力强
岗位职责:
1.在指定场所开展产品推广与销售工作,向顾客介绍产品特点与优势
2.主动引导顾客体验,提升现场转化率与品牌认知度
3.维护促销展台整洁有序,确保物料、样品及宣传资料充足规范
4. 实时记录销售数据与顾客反馈,定期向上级提交活动总结报告
5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行
任职要求:
1.表达清晰,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 形象端正,亲和力强,能适应快节奏现场工作
3. 具备基础销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4.吃苦耐劳,服从安排,能适应轮班及短期外派
5.学历不限,有零售、快消行业经验者更受青睐
促销员月结
招聘:水果促销员薪资:2500-3000元(4)<p>主要是负责水果叫卖推销、引导顾客选购,同时也需要帮忙理货、挑拣坏果、整理台面等工作。</p>
理货员1-2人月结全职
水果店招聘收银理货一名,年龄25-40岁整理店里日常上货+收银工作(要能做长期的,临时工勿扰)工作时间一个班8个小时,两班制工资2800-3000有水果店工作经验的优先录用!联系电话地址罗口门附近
店员
3-4千/月
店员3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理,确保货架整洁、货品充足
2. 主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度
3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及日结工作,保障资金安全
4. 协助开展促销活动执行与氛围布置,及时反馈顾客需求与市场信息
5.遵守门店各项规章制度,配合完成盘点、卫生及安全巡检等基础运营任务
任职要求:
1.学历不限,有零售行业工作经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识,亲和力强
3. 工作认真负责,具备基本的数字计算与电脑操作能力
4. 能适应轮班制,服从门店排班安排
5. 无不良从业记录,认同企业服务文化
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供永州超市店长找人250一天在线招聘信息,主要招聘永州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。