长沙郑远元连锁门店诚聘英才【店长】有管理经验优先，薪资（管理费：＜要求：管理能力、培训能力、业务能力、执行力强）【技师/学徒】新手免费培训，包教包会综合薪资6000-12000+，多劳多得包吃包住，发薪准时，团队稳定坐标长沙，就近安排有意请联系：（）

店长（底薪提成+奖金）负责门店管理及活禽宰杀。

长沙市芙蓉区钱大妈 招聘店长一名 要求:有钱大妈店长工作经验。对门店活动促销、引流、抗竞争、订单优化、管理有丰富的经验。做事（勤快，亲力亲为，人品真诚、态度、责任心、性格）必须好! 待遇详谈 ❗❗❗ 联系：

服装店长 薪资福利:￥4000-8000元 查看详情，投递简历，入职更快 工作地址:长沙市金洲新区欧洲北路168号

门店合伙人（养老服务）职位描述 一、核心职责 1. 门店运营共担 -与门店主理人共同制定养老服务门店的运营策略（如服务定价、客户拓客计划、服务流程优化等），参与日常管理决策，对门店营收、服务质量及客户满意度共同负责。 -统筹门店日常服务落地，涵盖助餐助浴、健康监测、文化娱乐等基础养老服务，及失能照护、康复辅助等增值服务的协调安排，确保服务符合行业规范及门店标准。 2. 客户关系共建 -深度对接社区老年客户及家属，通过上门拜访、需求访谈等方式，精准挖掘客户养老需求（如短期托养、长期照护、精神慰藉等），制定个性化服务方案并推动执行。 -维护核心客户关系，定期跟进服务反馈，处理客户投诉及建议，提升客户复购率与转介绍率。 3. 资源整合与拓展 -联动社区、医疗机构、养老用品供应商等外部资源，拓展门店服务场景（如联合医院开展定期体检、引入适老化产品租赁服务等），丰富服务品类。 -参与门店市场推广活动策划与执行（如社区养老公益讲座、门店开放日等），提升门店在周边社区的知名度与口碑。 4. 团队协作与管理 -参与门店护理员、客服等团队的招聘与培训，明确服务岗位的职责与考核标准，推动团队专业化服务能力提升。 -与团队共同落实养老服务安全规范（如消防安全、照护风险防范等），确保门店运营合规，杜绝安全事故。 二、任职要求 1. 行业认知与初心 -认同养老服务行业价值，具备1-3年及以上养老服务行业经验（如养老机构运营、社区养老服务、老年护理等），熟悉养老服务流程、行业政策（如《养老机构管理办法》《社区养老服务规范》）及客户需求特点。 -具备较强的责任心与同理心，能耐心倾听老年人需求，尊重老年群体生活习惯。 2. 能力素质 -运营管理能力：具备基础的门店运营思维，能分析门店营收数据、服务数据，提出优化建议； -沟通协调能力：能与老年客户、家属、团队成员及外部合作方高效沟通，妥善处理复杂需求； -资源整合能力：具备一定的社区资源或行业资源优先，能主动拓展合作渠道； -风险意识：能识别养老服务中的潜在风险（如照护安全、客户纠纷等），并配合制定应对方案。 3. 其他 -年龄25-50岁，身体健康，能适应门店日常运营的工作节奏； -无不良征信记录及行业违规记录； -具备养老护理员、健康管理师等相关职业资格证书者优先。 三、合作权益 1. 收益共享 -按合作协议享受门店盈利分红（具体比例根据投入资源、职责分工等协商确定）； -享受门店专项激励（如客户拓客奖励、服务质量达标奖励等）。 2. 资源支持 -共享品牌方或总部的养老服务体系（如标准化服务流程、培训课程、供应链资源等）； -获得门店运营所需的政策解读、合规指导等支持。 3. 成长空间 -参与行业交流活动、高端运营培训等，提升养老服务行业专业能力； -若门店拓展，可优先参与新门店合作运营。 四、合作流程 1. 意向申请：提交个人简历及合作意向书，说明对养老服务行业的理解及合作思路； 2. 面谈沟通：与门店主理人/品牌方负责人面谈，明确合作模式、职责分工及权益分配； 3. 资质审核：核实个人资质、行业经验及资源情况； 4. 协议签订：确认合作细节后，签订门店合伙人合作协议； 5. 岗前筹备：参与门店运营培训、资源对接等筹备工作，正式启动合作。

招店长, 薪资3000元以上/月, 联系李女士

凯施迪男装招聘 岗位: 店长1名 导购5名 具体薪资待遇 上班时间电聊 工作地址：长沙松雅湖吾悦广场店 联系电话:（）

望城新店开业 招聘有能力的烧烤师傅 要求:从事烧烤5年以上，有丰富的鲜货烧烤经验，会做吊炉羊肉羊排，有自己独特的手艺8000-10000 服务员3800加提成 店长底薪4000加高提成，具体面议 电话:

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麓景路麓谷燕园保健食品店诚聘店长店员各一名底薪加提成8点到4点半周休一天半（周六半天+周日一天）有意联系

，55岁以内，身体健康，无犯罪记录，服从安排，包吃包住，有保安证优先

本地小型电子厂上班日结220元一天，月结23一小时+包吃住+可预支+可带手机 一，工作内容：主要做手机，电脑，蓝牙耳机数据线等等电子产品都是手上活简单易学无需经验 主要岗位：组装，测试，包装，质检物料插件等等岗位很多合理安排。 二，年龄16～44周岁 三，不需要经验，也不要学历，身体健康，没有传染病就行。 16-44周岁，持本人二代身份证 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、有坐有站，工作轻松 4、上班气氛好，管理宽松，早八晚八中间吃饭一小时。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:提供食宿 1、进厂当天，统一发饭卡，刷饭卡吃饭。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

招湖南方言采集1000人超级简单，在上面自己采集，会说当地方言就行，40元/小时，录满10小时，一个人可以赚400元，满100元就可以自己提现长沙市，衡阳市，怀化市，邵阳市，湘潭市，株洲市，岳阳市，常德市。

宁乡长白班坐班电子厂免体检！ 年龄：20-48岁，男女不限，能接受加班，大部岗位坐班，少数站班，身体健康，不用体检。做事轻松，手工活。 【薪资待遇】基本工资14元/小时+1元/小时稳岗补贴()，提供中餐、晚餐，自费2元/餐，工资里面。 住宿:人才公寓住宿舒服，电器齐全，水电费平摊，厂车免费接送，月底发工资。 上班时间:8:00-12:10，12:50-17:10，如果加班17:40-20:40 【工作岗位】装配，打包，仓管。 [强]每周可预支200-500元 月休2-4天， 工作地址:高新区泉州北路

搬运铝材，包吃包住临时工一月

店长具备普通话沟通能力，有餐饮行业经验，有责任心，踏实肯干，具备门店运营和团队管理能力薪资福利:月薪3500-8000元（底薪3000元+餐补300元+全勤200元+提成），带薪培训

孙吴店店长薪资福利:可给股份工作地址:街华富附近

⭐佰林生鲜超市⭐ 招聘启事 因门店发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员： 一、招聘岗位及要求 1. 理货员（若干名） • 年龄：20-40岁，男女不限 • 要求：身体健康，吃苦耐劳，服从管理；负责商品上架、排面整理、补货、货架清洁、货品检查；有超市经验者优先 2. 收银员（若干名） • 年龄：20-40岁，男女不限 • 要求：细心认真，会基础电脑/收银机操作；负责顾客结算、对账、唱收唱付、礼貌服务；品行端正，无不良记录 3. 生鲜科长（若干名） • 要求：有超市生鲜管理经验优先；熟悉果蔬、肉品、水产等品类运营、陈列、库存、损耗控制、排班、团队管理；执行力强，责任心重 二、福利待遇 • 薪资：底薪+绩效+全勤奖，多劳多得 • 环境：门店就近安排、稳定长期、氛围融洽 三、应聘方式 • 联系电话： • 工作地址：龙江路 • 面试请携带：身份证原件及复印件 ⭐佰林生鲜超市期待您的加入，共创美好未来！⭐

招聘：店长工资8000起（需要有能力带领团队）厨师长工资8000起（融合菜）工作地点沈阳市南京南街奥园，联系电话王经理

招聘，美发潮牌沙龙， 专做中小型潮店模式发展，我们公司打造精锐团队。大力发展，有想法的老师。有奋斗目标的老师。只需要有能力的人，有奋斗目标的人，有想法的人。一起加入我们。 只需要人，<((不用投资钱。))管理人员，加入我们，都可以月月红红。店长多名:月月分红，→发型师，提成40%。6000－9000，助理8名。提成10~50%。保底3500－6500，包吃包住，联系电话。地址湖南省长沙市。

要求能吃苦耐劳，18一45岁，工资面议，月休2天，紧急入职得优先

岗位:卖场经理 要求：18-43岁，身体健康，干活麻利、踏实肯吃苦。 薪资：时薪18，综合5000-6000元（工资多劳多得，可预支工资工资，可以周结，可以预支工资 时间：白班7:00-14:00晚班13:00-21:30，一天上一个班次，一周做6天

岗位名称：收银员；服务员； 岗位要求：1. 年龄：18-35周岁；2. 形象气质佳，会普通话，沟通表达流畅；3. 具备基础数学计算能力，熟悉使用智能手机及基础办公软件，学习能力强，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：1. 薪资结构：底薪+全勤奖+工龄奖+早餐补贴+酒水/营业提成，综合薪资为3500-4000元/月；2. 基础保障：公司包食宿，提供洗衣机、空调等；3. 额外福利：生日奖、节日奖金及礼品、年终奖，定期团队聚餐。

【急招摆摊达人！时间自由+日结薪资+高提成】 如果你热爱与人交流，喜欢热闹市集，想用双手创造收入，快来加入我们！无论你是学生、上班族，还是全职宝妈，只要肯拼敢闯，这里就是你的舞台！ 【工作内容】 负责摊位商品销售及推广，热情招呼顾客 维护摊位整洁，清点货品库存 灵活介绍产品卖点，引导顾客下单 配合团队完成当日销售目标 【我们希望你】 ️性格开朗，沟通能力强，笑容有感染力 ️吃苦耐劳，责任心强，适应户外工作 ️时间灵活（周末/节假日优先），有销售经验加分 ️年龄18-45岁，无需经验，岗前培训！ 【福利待遇】 日结薪资+高额销售提成（多劳多得！） 时间自由可选班次（全天/半天） 业绩突出者额外奖励 积累创业实战经验

我们是24营业，需要上夜班，整理货架，搞卫生，上货

任职要求​ 1、18-40岁，男女不限。高中及以上学历，特别优秀者学历可放宽。​ 2、有联通、移动、电信运营商号卡、宽带等套餐销售经验者优先。​ 3、沟通表达佳，学习能力强，目标明确，抗压能力出色。​ 4、热爱手机及电子产品，钟情手机销售行业。​ 岗位职责​ 1、负责手机、运营商业务、配件及周边通讯产品销售。​ 2、协助进行产品、礼品等店面陈列。​ 3、回访老客户，做好指导与服务。​ 4、协助仓储出入库管理及验货工作。​ 5、完成店长或其他领导交办的其他事务。​ 6、实行8小时早晚倒班制。​ 我们提供​ 薪资具竞争力：底薪+提成+业务奖励+主推奖励+会员奖励+回收奖励等，平均月薪3k-8K。​ 完善福利：免费培训+五险+优秀员工奖+顺畅晋升通道。

1. 快速准确扫描商品，核对价格与数量，避免结算误差； 2. 熟练操作收银系统，处理现金、银行卡、移动支付等收款方式，确保资金无误； 3. 主动与顾客沟通，解答商品位置、促销活动等疑问，提供礼貌热情的服务； 4. 下班前整理收银台，核对当日营收金额，完成账目交接。

接待顾客提供优质服务维护陈列、卫生提供整洁的购物环境2800-3500元/月15日发薪

1、以专业的服务态度接待好顾客，做好需求引导。 2、完成商品的上架陈列摆放、补货、防损、试吃等日常经营活动。 3、完成货物盘点、账目核对，按规定完成好店面数据统计工作。 4、负责店铺内日常清洁。 招聘要求：年龄18—25岁，性格开朗，有服务意识，形象气质好有连锁门店导购经验优先 福利待遇：五险，生日福利和消费补贴，以及门店激励

年龄要求身份证18岁-45岁，优秀放宽到身份证48岁，男女不限，能上早班 1.负责日常的生鲜蔬菜称重和收银: 2.负责货品的分拣打包上架: 3.保证货品的整齐质量并维持卖场的清洁卫生: 4.负责其他货品加工 5.有相关门店经验，优先考虑生鲜经验者 6.具有服务意识，善于沟通 7.服从店长管理。