酒店经理 1.大专及以上学历，有5年以上的品牌酒店管理经验；2.精通酒店前厅、客房、餐饮、宴会、市场销售、财务、工程、安保等所有核心部门的运营流程、服务标准与成本控制；3.卓越的领导力及影响力，具备出色的沟通及谈判能力，高度的责任心和抗压能力。1.制定经营战略：根据市场分析、竞争对手情况和酒店定位，制定长期和短期的商业计划与发展战略。2.财务预算与管理：负责酒店的全面预算编制、成本控制、财务分析和利润最大化。监督所有收入与支出。3.营收管理：与销售和预订部门合作，制定有效的定价策略，优化入住率、平均房价和每可用房收入。4.市场与销售：指导市场推广和销售团队，开拓客源市场（如旅行社、公司客户、在线旅行平台），提升酒店品牌知名度和市场份额。5.报告与分析：向酒店业主或管理公司定期汇报经营业绩、财务报告和未来计划。6.日常运营管理：全面管理前厅部、客房部、餐饮部等，确保各部门的链接工作。 薪资福利:8000 - 10000，提供宿舍，公司食堂有中餐及晚餐，2.5元/餐，工作时间：8小时、月休4天 招工人数:1名 工作地址:恩施州建始县茅田乡

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

招主理人, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系刘开森

统筹安排夜间工作人员管理服务

你好，我们店是牛哥烈火牛肉铁板烧烤，上班时间下午2:30～冬季1:30（夏天2:30），位置在群星城附近500米，包吃住，待遇4200起，月休2天！ 我们这里没有pua. 都像一家人做事 加班或者生意好额外有奖励红包。会根据做事灵活度和时间长短涨工资～[微笑][微笑]

管理团队

1、具有良好的形象、气质 2、具有2--3年餐饮或海鲜餐厅工作经验，有扎实的餐饮功底，会培训，会带团队，熟悉餐饮日常运营管理 3、具有良好的执行力和服从力

热爱服务行业，有良好的服务意识 责任心强，能对餐厅整体运营和服务质量负责 有良好的随机应变能力，性格外向有亲和力 有餐饮店管理经验和能力， 有直播和拍视频经验 年龄25～45岁 福利待遇 工资5000，有能力可以面谈 月休三天，包三餐，全勤奖

岗位职责 全面负责酒店日常运营、人员管理、服务质量把控 完成营收目标、成本控制、会员维护及线上平台运营 处理客诉、突发事件，保障酒店安全合规运营 制定排班、培训员工，提升团队服务水平 任职要求 1-3年以上酒店/民宿店长或同岗位管理经验 熟悉OTA平台运营、前台接待、客房管理流程 具备良好沟通协调、抗压、数据分析及执行力 熟练使用办公软件，有连锁酒店经验优先 责任心强，诚信正直，能长期稳定工作，具体薪资面议。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

J7GN0002 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

熟练车工 招工人数:多名 工作地址:①大塘，五中旁边，职校老大门

双针 招工人数:2 名 工作地址:①大塘，五中旁边，职校老大门

从事通信行业3～5年师傅，能吃苦耐劳，工作责任心强

恩施土家族苗族自治州恩施市招消防电、消防水

大堂经理 身体健康 薪资福利:缴纳五险，月休四天，免费食宿，免费淋浴，晋升空间，生日福利，法定假日加班费，不定期团建，工资 3000 左右，具体面议 招工人数:22 人

5、前厅经理（景衫路御花园酒店）——4500-6000要求：28-48岁，高中及以上学历，上班时间：13:00-22:00序号5岗位联系电话：李女士

店长 有3酒店店长管理经验，服务意识好，有线上线下运营能力 薪资福利:薪资及其他面谈，提供食宿日常 招工人数:1名 工作地址:广西北海市涠洲岛百代寮村

店长 有3酒店店长管理经验，服务意识好，有线上线下运营能力 薪资福利:薪资及其他面谈，提供食宿日常 招工人数:1名 工作地址:广西北海市涠洲岛百代寮村

招聘酒店前台经理 一、岗位职责 1、统筹前台全面工作，管理前台班组、排班调配、员工日常督导考核。 2、负责宾客入住、退房、咨询、投诉接待处理，维护客情，提升入住体验。 3、把控房态、预订、台账登记，核对每日账务、收银对账，保障账目无误。 4、监督前台卫生、仪容礼仪、服务规范，规范接待流程。 5、协调客房、后勤，处理突发客情、现场应急问题。 6、做好员工培训、日常工作安排，带动团队氛围，降低投诉率。 二、任职要求 1、年龄25–40岁，熟悉酒店前台相关工作，有同岗位经验。 2、精通房态管理、收银对账、客诉处理，执行力强。 3、沟通沉稳、责任心强、抗压，服从管理，懂团队管理。 4、形象端正，普通话流利，熟练使用电脑酒店系统。 5、有连锁酒店从业经验优先。 三、薪资福利 1、薪资4500–6500，能力优厚可面议。 2、月休、全勤奖、绩效奖金、节日福利、社会保险。 3、工作稳定、环境轻松、正规排班。 四、联系方式 有意者请联系：

恩施人才网今日推荐岗位：恩施州半湾新酒店有限公司岗位：前台1人岗位要求：18-35岁，会基础电脑上班时间：夜班，22:00-9:00，工资面议2000-3000上班地点：中大御城半湾酒店13楼联系人：陈，

酒店前台接待1.负责酒店前台的日常接待工作包括客人接待信息咨询关注客人需求等。2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。薪资福利:4000-5000，包食宿、缴五险、生日/节假日福利等工作地址:恩施市金龙大道与青树林路交汇处（九洲府）

聘: 客房服务员1名 年龄 50 岁以内 有经验优先 工作地点:恩施锦龙酒店 联系方式:

招聘：楼层主管薪资：3000-5000元/月职位详情：管理楼层区域所有事物男女不限，35岁内，有管理能力上班时间:两班倒月休4-6天工资待遇:保底3000+社保

招聘：客房服务员 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 负责客房清洁整理、布草更换、用品补给及客房日常巡检，保障客房整洁舒适并满足宾客基础服务需求。

招聘 甜啦啦奶茶店招店长1名，营业员2名，要求，，18岁到40岁之间，会电脑，沟通力强，熟手优先。地址，咸丰县城沿河路金利商城，

客房服务员 薪资福利:3000 - 6000元，月休4天，福利待遇：月休4天+法定节假日+工龄奖+优秀员工奖+包吃 招工人数:2名 工作地址:恩施松树坪美豪酒店

酒店礼宾员1.迎送宾客：门口迎宾、送别，维护入口秩序，为VIP/常客提供个性化服务。2.行李服务：负责宾客入住、离店行李搬运，提供行李寄存，处理团队行李交接。3.咨询指引：解答酒店内部及本地交通、景点等外部信息，引领宾客至酒店各区域。4.委托代办：代订出租车、网约车，协助安排接机/送机等相关事宜。薪资福利:4000-5000，包食宿、缴五险、生日/节假日福利等工作地址:恩施市金龙大道与青树林路交汇处（九洲府）

金凤凰宾馆招聘客房清洁工人，年龄35~50岁。薪资面议地址：中百超市正对面金凤凰宾馆电话：或者

招聘：客房服务员 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 负责客房清洁整理、布草更换、用品补给及客房日常巡检，保障客房整洁舒适并满足宾客基础服务需求。