招聘：店长薪资：5000-7000元/月职位详情：1、专科及以上学历，专业不限，有至少半年以上管理门店经验/2年以上教育行业工作经验；2、热爱教育工作，热爱学生；沟通能力强，业务能力强，能与家长进行良性互动；3、能够适应周末及节假日工作（工作日可调休）；4、具有协调客户关系的经验；5、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力；6、对于新技术、AI教育产品等具有敏锐的洞察力。店长定位：①代表者---代表公司以及门店与客户沟通；②经营者---负责门店的经营，确保门店处于健康的运营状态；完成公司下达的各项营业指标，定期组织所在门店的招生与推广活动；③管理者---负责日常运作管理，对教练的工作进行培训考核，安排每日教练的工作项目及流程；负责门店卫生管理与设备维护；督促教练做好常规服务及客户的投诉处理；负责门店所有会员的学习/安全管理；分析门店运营各项数据及原因，同时了解周围品牌的销售情况；④领导者---关心关怀教练，激励教练工作的积极性；建立门店的团队精神，提升团队的士气与斗志；以身作则，获得他们的信任；⑤教导者---负责教练的培训，提升他们的能力；负责门店会员的教育引导；⑥执行者---遵守公司的各项规定，执行公司的政策；店长参与并配合门店的各项具体工作。

店长 薪资福利:5000~8000元 工作地址:山后三路劳动保障局对面

招聘：店长 薪资：5000-7000元/月 1、主导门店的日常管理活动，确保教育质量与学生体验； 2、优化、实施、监督门店管理流程，确保工作高效顺畅； 3、与团队协作，完成学生招生与教育目标； 4、监控与评估教育项目，保证教学质量； 5、全面负责门店销售团队的培训、建设、市场开拓、招生维护； 6、处理客户退费、投诉工作； 7、工作时间：春秋季周中（14：00-22：00）、周末（8：00-18：00）；寒暑假（8：00-18：00）

招聘：安陆市白兆山李白纪念馆文创店店长/店员 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 1. 年龄18-45岁，学历不限，有零售、文创店、书店等相关工作经验者优先； 2. 热爱文创行业，对特色文创产品有兴趣，具备良好的审美能力； 3. 性格开朗，沟通表达能力强，有耐心和服务意识，善于与不同顾客交流； 4. 工作认真负责，手脚麻利，能熟练使用基础收银设备及办公软件； 5. 能接受轮班制，有团队合作精神，服从门店工作安排。

招聘：安陆市白兆山李白纪念馆文创店店长/店员薪资：面议1.年龄18-45岁，学历不限，有零售、文创店、书店等相关工作经验者优先；2.热爱文创行业，对特色文创产品有兴趣，具备良好的审美能力；3.性格开朗，沟通表达能力强，有耐心和服务意识，善于与不同顾客交流；4.工作认真负责，手脚麻利，能熟练使用基础收银设备及办公软件；5.能接受轮班制，有团队合作精神，服从门店工作安排。

招聘：安陆市白兆山李白纪念馆文创店店长/店员 薪资：3000-5000元/月 文创店店员招聘启事 本店主营特色文创产品，现因业务发展需要，诚聘热爱文创、细心负责的店长（1名）+店员（1名）加入，与我们一起传递文创之美，具体要求如下： 岗位职责 1. 负责门店日常接待、顾客咨询，热情推荐文创产品，完成销售目标； 2. 做好店内产品陈列、整理与补货，维护店面整洁美观； 3. 完成商品入库、盘点、收银等基础运营工作，做好账目记录； 4. 关注顾客反馈，收集文创产品相关建议，协助优化门店运营； 5. 配合门店开展文创体验、主题活动等落地执行。 薪资福利 1. 底薪+提成+全勤奖，综合薪资3000-5000元/月，多劳多得；工资3500➕300交通补贴➕200饭补➕提成，店员工资3000➕300交通补贴➕200饭补➕提成 2. 入职享受带薪培训，熟悉产品知识与门店运营流程； 3. 文创产品内购折扣； 4. 工作氛围轻松，团队年轻有活力，晋升空间透明。 • 工作地点：安陆市白兆山李白纪念馆负一楼

井号MIWEN·觅问 招聘 招聘 招聘招店长，高销 待遇：6000-9000+（不封顶）月休四天 福利：底薪➕高提成➕排名奖➕全勤奖➕奖金福利➕工龄奖➕晋升快 欢迎推荐或自荐 地址：菱角湖万达 联系电话☎

寒假工电影院检票员240/天，包吃包住，不体检，工作轻松酱油 电影爱好者的天堂来了，武汉电影院开始招兼职啦，240一天边看电影边赚钱，简直不要太快乐~ 工作内容：主要就是撕票检票啦，超简单，一学就会！ 工作时间： 早班9：30～18：30，适合早起星人，下班后还能尽情玩耍~ ，夜猫子的福音，体验不一样的电影夜生活！ 待遇：240一天，如果只上一个班就是120/天。包吃包住，每个月送八张观影票，等于免费看电影，可以带朋友一起观影！各影院待遇会略微有所区别，具体可以咨询~ 工作时间:面议

店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

经开万达金街集优集男装 招聘精英导购2名店长一名 年龄可放宽 薪资待遇:3000～10000 工作时间：8个小时

开年后要炉子师傅，就是在毛陈，小店养腰子地方。电话联系刘

招聘房建总监 湖北孝感，房建项目，工期一年左右 持住建部注册监理，月薪7-8K 韩工：

招聘房建总监，湖北孝感，工期一年左右，持住建部注册监理，月薪7-8K，孝感周边的优先考虑，张工

孝感市应城市招消防维修、消防电、弱电/安防

招聘：送货司机 薪资：面议 岗位职责： 吉丰实业吉尚纸业现招聘司机跟单员1名，岗位职责如下： 1.负责公司货运配送； 2.懂点业务，能与取货人与收货人有效沟通。 任职要求： 1. 中专及以上学历，有跟单、客服、销售经验者优先； 2. 具有良好的语言表达和沟通能力， 3.有驾驶证，无酒驾记录者优先。

店长 18 - 35周岁，男女不限 薪资福利:工资面议

店长 有责任心，男女不限，年龄22岁~45岁，上一休一。 薪资福利:面议 工作地址:玉屏公园旁畔山公馆德克士

蔬菜店招聘: ➡店长2名 待遇优 面议 要求:责任心强，有经验者优先 ➡卸车工3-5名：4500-6000 ➡开单员、入单员5名：3300-4500，负责开单、入单 时间:下午1点至9点左右 ✅要求:45以下，长期干 地点:南和区贾宋镇邢州菜市场内(新107东) 电话：

莱西莱阳家门口的好岗位 出纳、司机、学徒、店长 等 名额有限 抓紧联系！ ✅会计 出纳（五险、午餐、定期旅游、公司分红、年终奖金、销售奖金、莱西班车） ✿ 青岛万好千村现代（夏格庄） 薪资： 面议 职位详情： ☎ 电话：

部门管理员 具有初中以上文化，年龄25 - 45周岁，身体健康，男女不限，有超市相关的管理经验，执行和沟通协调能力强。 薪资福利:试用期基本工资2500元/每月；转正后2500+200(全勤)+岗位+绩效+早班补贴=3500加。月休四天，节假日正常轮休，提供工作餐，转正后即享受绩效补贴，生日福利，全勤，绩效奖，年终奖。 招工人数:2名 工作地址:六库镇东岸国际三栋茗森生鲜

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.协助做好商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持营业环境整洁有序 4.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成促销活动执行与销售目标达成 5.妥善保管销售单据与营业款，遵守公司财务及安全管理制度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备较强责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理与工作调配

18元每小时，每天不低于4小时，周末忙时上7.5小时，每月保底96小时，不需要会猪肉分割技术。不要担心不会，都会耐心的教，能吃苦就行。48岁以内。男女不限。

导玩员 年龄18周岁 - 42周岁，有责任心，团队意识强 薪资福利:月收入3800元 - 4500元，8小时工作制，月休四天 招工人数:若干名 工作地址:汉海国际广场五楼快乐电堂

年龄18-45岁，男女不限，工资5600至8000，月休4天，年底加分红

招聘：收银员 薪资：2000-3000元/月 要求：准确、高效完成顾客购物结算，保障资金安全，提供优质服务，维护收银台秩序与整洁，配合商超运营流程。

18元每小时，48岁以内。男女不限，，具体电话沟通。

招聘：收银员 薪资：2000-3000元/月 职位详情：

招聘公告： 号外：大圣驾到维佳体验城店招聘储备店长及技术老师各一名，熟手优先，从事销售工作或相关行业经验者优先录取，一经录用，待遇从优，联系热线： 胡老师（）

招聘长期工 20-40岁 上班时间 •  周一至周五： •  早班：9:00 - 15:00 •  晚班：15:00 - 商场下班时间 综合工资3000元左右

招聘：手机店助薪资：5000-7000元/月职位详情：1，年龄20-38岁，大专以上学历，男女不限。2，对手机有一定了解，有终端销售经验或零售销售经验优先考虑。3，对数码产品销售有热情，工作热情，性格乐观，敬业爱岗，有团队精神，有门店经营目标达成能力。有独立开展多业务模块运营能力。4，负责销售管理，提升连带率与客流转换率，孵化新品销售能力，实现营业额，盈利目标。描述岗位1，年龄20-38岁，大专以上学历，男女不限。2，对手机有一定了解，有终端销售经验或零售销售经验优先考虑。3，对数码产品销售有热情，工作热情，性格乐观，敬业爱岗，有团队精神，有门店经营目标达成能力。有独立开展多业务模块运营能力。4，负责销售管理，提升连带率与客流转换率，孵化新品销售能力，实现营业额，盈利目标。