招聘湖北襄阳张红瑞团队中的宾客关系主任职位，月薪超过3000元，有相关工作经验者优先。

招聘大堂经理，工作地址位于保康镇蓝湾温泉一楼大厅，薪资面议。

[玫瑰]澜庭酒店招聘[玫瑰][庆祝]前台4名¥2800提成满勤200要求口齿伶俐热情迎宾长期稳定（形象好）[庆祝]酒店经理一名，薪资面议[庆祝]地址.玉河园小区商业楼电话:

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹班次人员安排与工作分配 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.能适应轮班制，责任心强，抗压能力好 4.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务文化 5.无不良从业记录，身体健康，持有健康证

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长进行员工培训、考核与绩效管理 4. 核对营业数据，确保账实相符，协助完成日/月结工作 5.维护餐厅环境与设备安全，落实卫生及食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2. 熟悉餐饮服务流程与客户沟通技巧 3.具备良好的组织协调能力与抗压能力 4.有责任心，注重细节，执行力强 5.服务意识强，形象端正，普通话流利

岗位职责： 1、全面负责景区餐厅整体运营，完成门店营收、毛利、损耗等经营指标，结合景区淡旺季优化经营策略。 2、负责前厅、后厨全员管理，统筹散客、旅行团、研学、围餐宴席的接待与出餐统筹，保障高峰期正常运营。 3、负责食材采购验收、库存管理、损耗控制，管控人力、耗材、水电等各项运营成本。 4、规范菜品出品、服务标准及环境卫生，及时处理游客投诉，维护门店口碑与景区形象。 5、全面落实食品安全、燃气消防、用电用水、设备安全及门店防盗工作，建立安全台账，杜绝安全事故。 6、对接景区管理部门，配合景区检查、活动执行、卫生整改、客流管控等各项管理要求。 7、负责员工招聘、排班、培训、绩效考核，搭建稳定的前厅后厨运营团队，规范门店日常管理制度。 8、完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，5年以上餐饮门店/餐厅全盘运营管理经验，有景区、文旅商圈餐饮管理经验者优先。 2、熟悉餐饮全套运营流程、食品安全规范及成本管控方法，擅长客流高峰期运营统筹，具备独立操盘单店项目的能力。 3、具备良好的团队管理、沟通协调及应急处理能力，抗压能力强，能适配景区节假日在岗工作模式。 4、熟练电脑，熟练驾驶，熟悉当地餐饮及景区行业管理规则。

招聘：领班主管 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 负责前厅日常管理，安排员工工作，培训新人 把控服务质量，处理顾客问题 检查环境卫生、餐具消毒、物资盘点 配合店长完成日常运营管理

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维

襄阳市襄城区招水工、PPR对接，PE钢丝骨架电容，设备前安装，有手艺的来，结账周期快。

各位老板，有做玻璃幕墙的吗？。

襄阳市老河口市招吊顶、铝扣板吊顶，要会开曲臂车

岗位职责： 1.负责钢结构、管道、压力容器等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 按图纸和工艺要求进行焊前准备、施焊及焊后清理与自检 3.配合质检人员完成焊缝探伤检测及整改工作 4.正确使用与日常维护电焊机、气保焊设备及防护用具 5. 严格遵守现场安全操作规程，落实防火防爆及劳动保护措施 任职要求： 1.具备电焊相关工作经验，持有效焊工操作证（如特种作业操作证） 2.熟悉手工电弧焊、CO₂气体保护焊等常用焊接方法及工艺参数 3. 能识读简单焊接图纸，了解常见金属材料焊接特性 4.身体健康，无恐高症，能适应车间或户外作业环境 5.工作认真负责，具备基本的安全意识和团队协作精神

襄阳市樊城区招美缝，施工工地:南漳水镜广场，大面积美缝施工270平左右（具体实际测量），瓷砖规格600/1200600/600包工明天有空的师傅联系。生手，二把刀的千万不要打电话！联系人：杨

电竟酒店招聘岗位:前台主管，男女不限要求:18-25岁，中专以上学历，普通话标准，沟通能力强，有工作经验者优先考虑。薪资：底薪3000+提成前台收银2名：薪资面议：联系人：张经理

招聘酒店前台主管。薪资为3500-3800元/月。任职要求：有1年以上酒店前厅管理经验，熟悉前台排班、客诉处理、客房巡检及员工日常管理。擅长处理各类客人纠纷和差评维护，熟悉OTA平台点评运营。熟知入住登记、公安上传、对账、开票等整套前台业务。能统筹前厅日常工作，组织日常班前会和周例会，安排员工值守。待人稳重、情商高，擅长安抚客户，懂酒店服务标准，本地居住者优先。

招聘酒店经理。薪资为2.5万-4万。岗位职责包括：协助总经理负责度假村的日常运营管理，确保餐饮、房务等各部门服务标准符合ClubMed品牌要求，提升宾客满意度；制定并执行年度经营计划，包括收入预算、成本控制及利润目标，定期分析经营数据并调整策略；领导并激励各部门团队，建立高效沟通机制，组织员工培训及绩效考核，营造积极向上的工作氛围；监督酒店设施设备的维护与更新，确保环境安全、卫生整洁，符合星级酒店及度假村标准；处理重大宾客投诉与突发事件，维护度假村声誉，协调与当地政府、供应商及合作方的外部关系；推动度假村特色服务创新，结合“白日方舟”主题策划季节性活动或体验项目，提升市场竞争力；定期向区域管理层汇报运营状态，参与集团策略会议，反馈市场动态与改进建议。岗位要求包括：具备酒店管理或相关领域从业经验，熟悉度假型酒店全流程运营，有国际品牌或高端度假村工作经历者优先；出色的领导力与团队管理能力，能适应快节奏、多任务工作环境，具备危机处理与决策能力；优秀的客户服务意识，擅长跨部门资源协调，能够灵活应对宾客多样化需求；具备基础财务分析能力，能合理控制运营成本并提升收益；沟通表达清晰，具备英语日常交流能力者优先，熟悉ClubMed企业文化或法式服务理念更佳；学历、年龄、经验不限，更看重实际能力、学习潜力与对度假村行业的热忱。

招聘前台主管。薪资为3千至4.5千。岗位职责包括：全面负责前台日常运营管理，监督并指导前台员工高效完成入住、退房、预订、问询等接待工作；制定并执行前台服务标准与流程，确保宾客满意度，及时处理宾客投诉及突发事件；合理排班，协调前台与客房、销售、餐饮等部门的沟通协作，保障酒店整体服务品质；负责前台员工的培训、考核与团队建设，提升员工业务能力及服务意识；定期汇总前台运营数据，分析入住率、客户反馈等，向上级提出改进建议；维护前台区域的整洁与秩序，确保设备设施正常运转及物资库存充足。岗位要求包括：具备良好的沟通协调能力与服务意识，能妥善处理宾客问题及内部事务；熟悉酒店前台操作流程，至少2年以上酒店前台工作经验，有管理经验者优先；熟练使用酒店前台系统及常用办公软件，具备基础英文交流能力者优先；工作细致严谨，责任心强，能适应倒班制工作安排；形象气质佳，性格开朗，具备团队合作精神及抗压能力。

桔子北京石景山万达广场酒店招聘:值班经理1名、客房经理1名、前台接待1名[庆祝]法定节假日三薪社保[庆祝]月奖金，绩效奖金，年终奖[庆祝]包食宿，团队氛围好地址：北京市石景山区鲁谷东街26号电话：（同）

招聘：珑庭民宿【招聘岗位】客房服务员【招聘珑庭民宿【招聘岗位】客房服务员【招聘人数】2人【招聘要求】能吃苦，做事细心，责任心强【工作内容】负责民宿客房清洁、布草更换、用品补给及公共区域卫生。【薪资待遇】2000-3000元。具体面议。长白班6-8小时。时间自由安排【工作地点】汉城珑庭民宿。住汉城附近的最好。【公司简介】珑庭民宿致力于为每一位客人提供温馨舒适的住宿体验。我们重视员工发展，提供良好的工作氛围和成长空间。期待细心负责的你加入我们的团队！有意者请致电咨询或到店详谈

【欢喜餐饮｜高薪招聘】招厨师长｜蒸菜厨师厨师长：18000‑22000，能力可谈，懂湘/粤/淮扬菜，懂后厨全盘管理蒸菜厨师：6000‑8000，擅长蒸菜、海鲜加工环境好｜团队融洽｜薪资准时｜节日福利｜晋升空间大余女士：湖北襄阳襄城区虎头山冲路7号・欢喜印象欢迎踏实肯干的餐饮伙伴加入，期待你的到来！

招聘房扫人员。综合工资3000元/月以上。工作地址位于保康镇蓝湾温泉一楼大厅。

招聘连锁餐饮店长，具体为披萨店店长。该岗位涉及门店日常运营管理及一线岗位工作，非脱岗管理职位。公司直招，面试到入职不收取任何。岗位要求：年龄22至40岁，无任何裸露纹身，需具备1年以上餐饮管理经验，并能接受一线岗位工作。薪资待遇：5千至6.5千。

招聘电竞酒店前台。要求年龄18至35岁，具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待，形象气质佳，具备较强的组织协调能力和应变能力。薪资为2500至4000元，月休四天。工作时间实行白夜两班倒，早班时间为8:00至20:00。公司提供专业培训。

[烟花][烟花]诚聘，前厅主管（经理）1名要求，有3年以上餐饮（前厅）管理经验，诚实守信待遇，4500-5500（能力强，面谈）地址：人民西路柿铺电话：

[招聘]枣阳金钻国际酒店招聘保安1名，年龄在38-52岁之间，身高1.75米以上月薪:2600-3000元客房早班服务员1名，中班1名，月休4天，要求35-50岁，月薪2000-3500元；PA保洁员，50-58岁一名，月休4天，月薪2000-2500元。前台收银员.1名23-35岁，月休4天，月薪3000-4000元福利:基本工资+绩效+工龄奖+季度奖+年终奖+员工福利+免费工作餐+带薪年假，[勾引][勾引]欢迎能吃苦耐劳，想上班挣钱的上班搭子们加入我们[加油][加油]应聘罗经理湖北襄阳

餐厅招聘经理，主管，领班各一名，工资面议，厨工4名，五十岁以内，工资3500-5000元，另招潮汕师傅一名，工资面议，地址民发盛特区。联系电话。

工作职责： 1、整体把控门店运营 2、营业额数据分析 3、团队建设，人才培养 4、对外事项处理 任职要求： 1、大规模餐饮店3年以上工作经验 2、乐观开朗积极向上，热爱餐饮行业 3、具有逻辑思维、应变能力、沟通协调能力，有较强的服务意识、责任感和团队精神

[庆祝][庆祝][招聘]枣阳金钻国际酒店招聘保安1名，年龄在38-52岁之间，身高1.75米以上月薪:2600-3000元客房早班服务员1名，中班1名，月休4天，要求35-50岁，月薪2000-3500元；PA保洁员，50-58岁一名，月休4天，月薪2000-2500元。前台收银员.1名23-35岁，月休4天，月薪3000-4000元福利:基本工资+绩效+工龄奖+季度奖+年终奖+员工福利+免费工作餐+带薪年假，[勾引][勾引]欢迎能吃苦耐劳，想上班挣钱的上班搭子们加入我们[加油][加油]应聘罗经理