丹江某大型国际酒店丹江某大型国际酒店，现招聘：三名前厅主管/经理，工资（6000至8000）福利待遇好，有良好的发展前景，有意向者请尽快与我联系：

招聘：前厅部经理(储备)薪资：6千-1.2万【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。<br/>4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1、中专以上学历，有同岗位工作经验5年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

十堰希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员（HGI包月）包工作餐

招聘：玺宴酒店前台主管前台主管薪资：3500-5000元/月福利：食宿全包、带薪休假、节日福利、员工聚餐、评选奖金、外出学习，表现优秀可入股公司地址：茅箭区五堰街办河北路18号玺宴酒店

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

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【岗位职责】-早餐粉面档出餐-配合厨房完成上菜及收尾工作【职位要求】-1-3年服务员经验，中餐厅优先-持有普通健康证-身体健康，能适应白班工作-不限学历，1-2年工作经验【工作时间】白班，具体班次面议，【薪资福利】-综合薪资：3500-5500元/月-基础薪资：3800元/月-奖金：绩效奖金、全勤奖金-福利：包住、包吃-住宿条件：淋浴、WiFi、空调、洗衣机

负责接待顾客，清洁卫生

主要工作内容负责在包厢里点歌倒酒

十堰市房县招电焊

扬州招二保焊450一天收入稳定 食宿：厂区包吃住，宿舍配套齐全 ?岗位说明：无需焊工证 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

亲们也会有哪个挑战的。零工有的话来2号，3号来这里帮我两天竹山竹园二路

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、值守及安全监控，及时发现并排除安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 处理突发治安事件，协助报警并配合相关部门开展应急处置 4. 定期检查消防设施、安防设备运行状态，确保完好有效 5. 做好值班记录，如实填写巡逻日志，按时交接班 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班或夜班工作安排 3. 具备基础安全防范意识，退伍军人或持保安员证者优先 4. 学历不限，有相关工作经验者优先 5. 遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录

医院消防中控室工作 岗位职责： 1. 负责医院消防中控室值班监控，实时掌握火灾报警系统、气体灭火系统、应急广播等设备运行状态 2. 准确判断火警信号，按规程启动应急预案，及时上报并协调处置 3. 定期巡检消防设施设备，做好运行记录与故障报修，确保系统完好有效 4. 配合消防演练及安全培训，熟悉医院建筑布局与疏散路线 5. 保持中控室整洁有序，严格遵守保密制度与值班纪律 任职要求： 1. 持有消防设施操作员（中级）及以上职业资格证书（监控方向） 2. 熟悉GB25506《消防控制室通用技术要求》及相关消防法规 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用监控及消防联动控制系统 4. 责任心强，具备良好沟通能力和应急响应意识 5. 身体健康，无不良记录，能适应轮班制工作

招聘：前厅经理（提供食宿）薪资：5000-5500元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序。2.管理客房预订、接待及客户关系维护，提升客户满意度。3.协调前厅与其他部门的沟通与协作，保障整体运营顺畅。

招聘：主管（包吃住）具体面议薪资：5000-6000元/月岗位职责负责浴场、酒店日常运营管理，确保服务高效有序2.处理宾客投诉，协调解决各类问题，提升满意度3.安排员工排班，监督工作执行情况，保证服务质量任职要求1.具备良好沟通协调能力，抗压能力强

招聘：东区海龙大酒店招店长薪资：2350元以上岗位：海龙大酒店店长【工作地点】许昌市魏都区兴业路与东泰街交叉口，海龙大酒店（万达胖东来天使城店）【岗位职责】-全面负责酒店日常运营与管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作协调-制定并执行经营计划，完成酒店营收及利润目标-建立并优化服务标准与运营流程，持续提升宾客满意度-管控运营成本，合理调配资源，提升经营效益-维护酒店品牌形象，妥善处理宾客投诉及突发事件【任职要求】-大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先-3年以上酒店行业工作经验，其中至少1年以上同等管理岗位经验-熟悉酒店各部门运营流程，具备较强的经营分析与决策能力-具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和客户服务意识-工作责任心强，抗压能力好，能独立处理各类突发状况-熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力【薪资及福利待遇】面谈【联系方式】张总

招聘前厅经理（宿舍问题）25-35之间有经验联系电话：（）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并落实经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备出色的客户关系管理经验 5.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先

面馆招收收银员

1.热情接待客人，爱笑，有礼貌。 2.处理客人的结账需求，确保交易的准确性。 3.维持收银区域的清洁和组织，以提高工作效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识。 2.能够耐心响应并解决客人的需求和问题。 3.具备抗压能力，能在快节奏环境中保持高效工作。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，不限专业背景

【招聘】酒店招聘岗位：值班经理、前台服务大使客房经理、客房服务员PA公区保洁厨师、厨工、工程、保安要求：能吃苦耐劳，服务意识好，身体健康，有酒店经验优先福利：薪资面议，缴纳社保，包食宿，带薪年假联系：沙先生

前厅服务员要求形象、气质佳、品行良好，能吃苦耐劳，有工作经验者优先薪资福利:工资2800-3500招工人数:5名工作地址:竹山沿河大道上庸城11号楼一楼商铺

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

┏鄂C·食为天━━━┓   招聘信息:┗━━━━━━━━┛ᵀᴴᴱ  ᴮᴱˢᵀ  ᴵˢ  ᶠᴼᴿ  ᵞᴼᵁ店名:八福家宴馆工作地址:大岭路原友谊宾馆院内1楼工作岗位/福利待遇:❶传菜生一名:3000/3500/❷服务员4名:3000/3500元/❸厨房面点一名:5500/6000元/❹炒菜师傅一名:6500元/工作时间:09:00——14:00，16:30——21:30休2整天，每20号准时发放工资，绝不拖欠，宿舍空调，洗衣机都。所有应聘者只要长期，短期不要！联系电话:罗经理

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常物料准备、餐具消毒及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用扫码点餐设备

前厅领班招工人数:4名包吃工作地址:风雅水岸建材街

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 对茶饮行业有兴趣，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长