招聘：门店店员/店长 薪资：4000-5000元/月 市场调研与用户分析：负责门店小米手机、平板、电脑及电视等大家电销售工作，完成业绩指标，深入分析市场趋势、竞争对手及目标用户群体，收集并分析用户需求，为产品规划提供数据支持

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招聘：小米汽车店长 薪资：10000-20000元/月 岗位要求 1、‘贯彻并落实销售运营政策和用户旅程，保证用户良好购车体验; 2、监控销售过程数据，实时改进薄弱项，帮助销售伙伴业务能力提升; 3、管控整体销售进度，调整销售策略，确保销售目标达成; 4、具有用户思维，不断提升业务能力提升用户满意度;能够协助总经理处理用户投诉; 5、其他职责:根据城市端及业务需求，高效完成工作指令。 任职条件 1、5年以上汽车行业工作经验，3年以上销售管理工作经历，熟练掌握汽车销售全流程; 2、具有较强管理能力，充分调动销售伙伴积极性，完成销售目标; 3、具有较好沟通能力，针对重大客诉快速响应及处理; 4、具有新能源汽车门店店长或豪华汽车品牌销售管理从业者优先考虑; 5、持有有效的中国驾照(C1级)，无驾驶不良记录; 6、熟练使用办公软件。 考核指标 1、店端销售任务达成率; 2、店端过程指标达成率; 3、运营检核得分; 4、销售满意度;

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招聘：店长 薪资：5000-7000元/月 市场调研与用户分析：深入分析市场趋势、竞争对手及目标用户群体，收集并分析用户需求，为产品规划提供数据支持

招聘：副店长 薪资：3000-5000元/月 协助店长管理门店

店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

招聘：外聘店长 薪资：面议 负责门店日常运营管理工作

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湖北荆州招营业员 19-45岁，早班09：50-18：30；晚班13：00-22：00 薪资福利:3000～1万元 招工人数:2人 工作地址:松滋万达广场

湖北荆州百梦多咖喱招聘农贸试吃员促销员一名，每日薪资120元。

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招聘：前台收银（月休三天+包吃包住） 薪资：3500-4000元/月 岗位职责 1. 负责前台收银，准确结算顾客消费金额 2. 快速处理各类支付方式，确保交易顺畅 3. 解答顾客关于价格、优惠等相关疑问 任职要求 熟悉收银系统操作，具备基本财务知识 沟通能力良好，工作细致有耐心

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荆州区妞娜公主服装店 形象顾问及店长,22-45岁，高中学历，相关工作经验1-2年。,5000元-6000元,张国军,荆州中路13号艾莱依店

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荆州吾悦广场招聘专职日化导购员一名，吃苦耐劳长期稳定会做销售年龄43岁内，薪资待遇底薪+提成+社保+商业保险+包吃只要你够优秀工资你说了算

招聘：营业员（社保 +全勤 +餐补） 薪资：3500-4500元/月 一、岗位职责： 1、接待客户的咨询，了解客户的需求并达成销售； 2、完成商品的来货验收，商家陈列摆放，补货、退货、防损等日常工作； 3、做好门店日常运营管理工作； 4、完成上级领导交办的其他事务。 二、任职资格： 1、高中以上学历； 2、有房产、服装、健身等销售经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄20-35岁，身体健康，五官端正，形象干净整洁。 三、工作地点： 武德路 红门路 秋章纯粮酒铺

【岗位描述】 1.具备终端门店店长、店员培训能力。 2.对顶岗店铺销售目标负直接责任，能有效分解目标、跟踪管理。 3.能够在团队间有效调配资源，具备团队建设能力，提高团队凝聚力。 4.能够熟使用数据分析为终端门店业绩提升做保障。 5.应急店铺的顶岗、缺编店铺的店长带教、门店店长招聘或培训。 【任职要求】 1.热爱服装，喜欢终端零售管理工作， 2.有2年以上女装店铺店长管理工作经验，年龄22—38岁； 3.目标感强，愿意持续付出； 4.性格开朗，沟通表达力良好，具有超强的执行力； 5.吃苦耐劳，适应省内外派驻店。 薪资:前三个月保底8000元 联系电话：