包吃包住，月休2天，工资4200 要求：53岁以内，身体健康，手脚麻利，做事灵活，眼睛里有事。

发菜师傅1名 服务员一名 工资面谈 包吃包住，联系人姓凡 电话

烤肉店服务员，优先会基本电脑操作 打理店内卫，做好日常工作，保障正常运营。 月工资3000-3500 男女不限，全职 月休3天

岗位三：门店营业服务员 1、负责店内整体环境卫生清洁、茶具收纳整理与日常保洁； 2、负责棋牌包厢接待、客需服务，做好到店顾客引导； 3、配合店内日常运营，服从门店安排，保障店内服务品质； 薪资福利 薪资待遇：面谈 福利亮点：高提成机制、收入稳定、晋升透明 综合平均收入：4500元左右 多劳多得，做得越好薪资越高，长期稳定靠谱！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、包饼、收银 及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

伍家岗东郡炭爷烧烤招服务员2名，包吃包住，男女不限，年龄18-48岁,能吃苦耐劳，有敬业精神，招长期工

武昌火车站地下美食城，招阿姨。工资一个月4000左右。月休2天，9点钟上班，9点钟下班。可以休息两三个小时。 如果想上班阿姨可以联系一下，老板人很好，仙桃人。 电话:

工作内容 给客人点歌、拿果盘，清理桌面，推销店里的零食和酒水，提供情绪价值，没什么难事儿，只要你能唠，亲和力满满，就算是职场小白也能轻松拿捏。 工作时间 下午8点到凌晨3点，夜猫子狂喜!可兼职可全职，工资结算自由，这待遇，打着灯笼都难找。 任职要求 不要求你颜值逆天，但至少收拾得干净利落。性格得开朗，能和客人畅聊就行。没经验?完全不是问题，我们超欢迎热情满满的新人，当然有经验更是锦上添花。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐推荐及餐桌服务，确保用餐体验顺畅愉快 2.及时清理台面、补充餐具与物料，保持就餐区域整洁有序 3.配合厨房出餐节奏，准确高效传递菜品与顾客需求 4. 主动关注顾客反馈，协助处理简单咨询与合理诉求 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实日常清洁及消毒要求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备团队协作精神 4.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 5.遵纪守法，无不良从业记录

职责： 负责客人点单，点歌，活跃气氛 酒水，果盘，小吃的传送 要求： ，长发，体型匀称性格活泼开朗，能沟通交流带淡妆上班 待遇： 工作时间：18:00-1:00，可包住时间灵活，可长期可短期可兼职薪资当天结算，月1W以上 工作内容不复杂，接受小白，一对一带新 没有乱七八糟的规矩，做好本职工作就行 同事之间关系融洽，工作氛围轻松自由 管家式后勤保障，欢迎加入

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!

您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ 每个月10号下午六点前准时发放薪资，直发，纯工价 ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 工作地址：江苏省常州市

急招跑湖北仙桃发武汉全职:货车司机 运输距离短，一天一趟，一装一卸。 综合工资8000——9000 多劳多得。 要求能吃苦耐劳，年龄30至55 双汇：牧原：瑞幸咖啡，工厂一手货源直招，不收任何费用， 无套路，签正规合同。 不限制车辆使用时间，根据自己多劳多得，会熟练货车导航， 任职资格，有一年以上货车驾驶经验，有C1驾驶证以上，需要2名司机，有兴趣联系： 原标题：《纯司机冷藏车C1驾照》

废铁料场分拣，拆解，会机械操作优先，有作业经验优先，需要有耐力，工作环境露天作业，风吹日晒雨淋，作息时间10小时，可提供中晚饭，提供板房需改造住宿，自带被褥。身体健康，无慢性病。手脚利索，干净，不偷奸耍滑。视工作表现可奖励。

岗位职责： 1.负责板式家具封边工序的操作与质量把控，确保封边平整、牢固、无气泡或翘边 2.熟练操作封边机、接板机等木工设备，完成板材的精准对接与拼装 3. 按工艺要求进行胶水调配、涂布及压合，保障接缝强度与外观一致性 4. 及时清理设备与作业区域，维护生产环境整洁与设备正常运转 5.配合质检人员完成工序自检与交接检验，如实记录生产数据 任职要求： 1.有封边/接板相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2.身体健康，能适应车间作业环境，具备基本识图能力 3. 工作细致认真，责任心强，注重产品细节与工艺标准 4.具备团队协作意识，服从生产安排，能适应轮班或计件工作制 5.初中及以上学历，能熟练使用测量工具（如直尺、角尺）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队管理能力，责任心强、抗压能力佳 4.熟悉酒店管理系统（如Opera、Fidelio等）及办公软件操作 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

设施巡查与维护： · 每日定时巡查会所各区域（大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等），确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障，跟踪维修进度。 2. 库存管理： · 管理前台、吧台、休息区的物品库存，如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购，确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通： · 作为信息中枢，与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通，确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如：将会员的订餐信息准确传达给厨房；将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备：了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力：有协助或主导小型高端活动（如品酒会、生日宴、商务沙龙）的经验。 · 驾驶技能：持有驾照，并能熟练驾驶，有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验，情商高，指挥能力强，策划能力强 语言要求：普通话和粤语 薪资：18000～21000

岗位职责： 1. 门店全盘运营：统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理，落实标准化运营，保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚：承接门店营收指标，提升入住率、均价及客房销量；运营OTA平台、拓展线下政企渠道，维护老客、开发新客，完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理：负责门店人员排班、培训、考核，搭建稳定服务团队，提升团队服务水平与工作效率，降低人员流失。 4. 品控与客诉处理：把控客房服务及卫生标准，高效处理客诉、差评及客户咨询，提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘：统计门店营收、入住、成本数据，复盘经营问题，优化定价、营销及运营策略，严控成本，提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护：负责携程、美团等OTA店铺运营，优化流量、评分、活动及房源展示，稳固线上线下客源。 任职要求： 1. 硬性经验：1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验，熟悉酒店全盘运营流程，有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力：具备较强营收思维，熟悉OTA运营、线下渠道拓客，可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力：擅长团队搭建、员工培训与日常统筹，执行力、问题处理能力强，可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养：熟悉酒店服务标准与客诉处理流程，抗压性强、目标感足，对门店营收及利润负责。 5. 优先录用：有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先，薪资可面议。

酒店运营，管理经验丰富

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

外卖店招打包阿姨2500--3000一个月，联系电话

招聘服务员，薪资为3500-4000元/月。岗位职责包括负责包厢及宴席全程专属接待，提供精细化高端服务；精通菜品酒水，精准做好点餐推荐，合理把控上菜节奏；及时响应宾客需求，维护客情关系，提升用餐体验；负责餐前布置、区域卫生，配合前厅日常运营工作。岗位要求形象气质佳，举止大方，熟悉中餐待客礼仪；沟通亲和力强，服务意识好，应变能力佳；有高端酒楼包厢服务经验者优先；工作踏实有责任心，服从管理，有团队精神。任职资格要求身体健康，能吃苦，有经验；品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。工作时间：9:30-14:00/16:00-21:00。

仙桃中餐店招服务员1名，工资电话详谈

西山大学城招聘配菜1名招勤杂工1名学校食堂干过优先男女不限要求55以下政审合格，需开具无犯罪记录证明工资4000-5500元联系电话

仙桃德政园宵夜店招聘:厨房案子、烧烤配串下手、烧烤学徒、男女不限下午三点后电话工资面议

新街这边找一个案子5500休息两天假。找做事遛刷点手脚快的人。听话的特别好上手上炉子当师傅联系电话

天一城肉蟹煲招聘前厅服务员。要求具备良好的沟通能力和服务意识，能够适应快节奏的工作环境。薪资为3500-4000元，包吃住，每月有三天工休。

下村招两名临时改刀，电话

招聘家政服务员，薪资2000元以上每月，有经验者优先。有意者请联系莫主管。

仙桃交通路宵夜店诚聘:烧烤学徒3000+、厨房学徒3000+、服务员3500-5000、男女不限下午三点后电话.工资面议