
餐厅领班月结全职
江汉路全职岗位&薪资(包吃保住)领班:4200-4800元主管:5000-5500元店长:8000元(2名)厨师:7000-10000时薪优厚+节日补贴.可叠加!专属福利本土老牌餐饮,工作稳定有保障,不画饼不套路春节在岗福利拉满,年夜饭、红包统统安排团队氛围超暖心,新人一对一带教,晋升通道清晰江汉路核心地段,交通便利,上下班超方便工作地址:武汉江汉路统一街,上班时间9.00-10.00应聘联系方式
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹班次人员安排与工作分配
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.处理现场客诉与突发状况,及时上报并跟进解决
5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或带班经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.能适应轮班制,责任心强,抗压能力好
4.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务文化
5.无不良从业记录,身体健康,持有健康证
酒店经理1-2人月结全职包吃住
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3. 建立并优化服务标准与操作流程,组织员工培训与绩效考核,打造高效专业服务团队
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系
5. 对接集团管理要求,按时完成各项报表、审计及合规性工作
任职要求:
1. 具备1-2年及以上星级酒店部门主管或副经理经验,有全盘管理经验者优先
2.熟悉酒店运营全流程
3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强
4.普通话流利
5. 学历不限
餐饮主管
工作单位:襄阳襄州 普通高中食堂
招聘岗位:司务长
薪资待遇:7000—10000元
任职要求:熟悉食堂全流程管理,食材采购、后厨管控、人员调度、卫生消杀、学生餐品把控,有实操经验,有学校食堂管理经验优先。
诚心求职再联系,非诚勿扰!
联系电话:
餐饮主管
招聘:餐饮经理
岗位职责
负责门店前厅整体运营管理,制定前厅服务标准、服务流程并监督落地,提升顾客用餐体验与好评率。
前厅人员管理:负责服务员、传菜员的排班、培训、督导、绩效考核,做好员工沟通与激励,稳定前厅团队。
现场统筹:高峰期现场调度,把控迎宾、引位、点单、上菜、结账全流程;及时处理客诉、突发状况,维护门店口碑。
配合店长落实营销活动,做好会员维护、散客接待,协助做好线上点评维护。
管控前厅耗材、物资领用,督导前厅环境卫生、餐具消杀,配合落实食品安全、消防安全规范。
每日班前、班后会,做好工作复盘,上报前厅运营问题及改进方案,完成上级交办的其他工作。
任职要求
年龄24‑48岁,1‑3年前厅主管/餐饮经理工作经验,中餐、宴席店经验优先。
熟悉餐饮服务流程、待客礼仪,擅长现场控场、客诉处理和员工培训。
沟通协调能力强,做事细心,抗压能力好,能配合早晚班及节假日上班。
有服务意识,执行力强,会基础电脑操作优先。
薪资福利
薪资:底薪5000‑8000+绩效+提成,
福利:包吃,月休2天,节日福利、团建、带薪培训,表现优秀可晋升店长
工作地点:____竹溪县____
联系人:____陈____
联系电话:________
餐厅领班月结全职包吃包住、月休4-5天过年放假,有6.5天带薪年假20年成熟稳定老店,有学习晋升空间
1.主要餐厅领班及主管
2.具备良好的形象、有2-3年相关扎实的餐饮管理工作经验,(具备良好的业务技能、沟通、协调、上传下达及执行能力)
3.负责餐前卫生检查、餐中服务带领、督导、协调、餐后收台工作的落实与安排
4.具有良好的服从及团队合作意识!
5.协助及负责员工业务培训……
领班
4-6千/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生及合规管理要求
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨协同运作流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理多线程事务
3.有责任心和执行力,注重细节,具备成本意识与数据敏感度
4. 热爱餐饮服务行业,认同企业文化,能适应弹性工作时间
5.持有健康证,无食品行业从业限制记录
前厅助理
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3.协助店长进行员工培训、考核与绩效管理
4. 核对营业数据,确保账实相符,协助完成日/月结工作
5.维护餐厅环境与设备安全,落实卫生及食品安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验
2. 熟悉餐饮服务流程与客户沟通技巧
3.具备良好的组织协调能力与抗压能力
4.有责任心,注重细节,执行力强
5.服务意识强,形象端正,普通话流利
会焊就行 450一天 不要证 不要经验 能干活就行 免费吃住不要钱
380-450元/天
工厂焊工年终奖餐补加班补贴五险一金夜班补贴20人以上日结
扬州厂要三个二.保.焊岗位,不用证会焊就行,焊工岗位,18-48以内都可以,480/天包吃住
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电子厂招聘普工日结270/天+包吃住
7-8千/月
操作机台车间普工电子厂免费培训包吃20人以上日结
岗位职责:
1. 负责半导体芯片生产线上设备的操作与日常监控
2. 按照标准作业流程(SOP)完成晶圆搬运、机台上下料及参数确认
3. 及时发现并上报异常情况,配合技术员进行初步排查
4. 保持工作区域整洁,执行5S管理要求
5. 配合完成班次交接、生产记录填写及安全巡检
任职要求:
1.18-45岁 学历不限,能适应无尘车间环境及两班倒工作制
2. 无不良记录,身体健康,无色弱色盲
3. 具备基本读写能力,能看懂简单操作指示
4. 工作认真细致,责任心强,服从现场管理安排
5. 有电子厂、制造业普工经验者优先
6.18-45岁,工作地点在江苏省苏州市吴中区
7.普工 18-48岁,白班270,夜班280
注意注意12:20到厂门口 星龙街177号 东门
先看车间后面试,管工作餐,住宿 离厂区二公里左右
18-48岁,白夜班,半个月一转班,
日结,白班270,夜班280一天,
、日结
长白班操作工车间包吃社保加班补贴包住11-20人月结
你跟别人的差距,不在于你入职的慢;而在于别人入职的时候,你还一直在等待。
【可内推亲戚朋友500-1000!!!】
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一、【薪资待遇】:
1、【现在入职工价】:300/天
300/天x26=7800/月【保底7800】
308/天x28=8400/月【最高8400】
2、【发薪准时】:
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们赔偿你所有及损失,请您放心
二、【工期灵活】:
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣,恒温车间、无噪音、无异味。
2、岗位很多:组装、包装、成品、质检、巡检、物料、仓库、仓管、分拣、搬运、维修、可晋升。
四、【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,
3、经验不限,能长期稳定的优先。
五、【福利待遇】:
1、住宿:配备空调、洗衣机、热水器、独立卫生间、国家标准4人间、衣柜、wifi、24小时热水供应,基本生活设施齐全;
2、吃饭:提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等,供员工自主选择;
3、休假:员工享受法定节假日:婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
4、公司人性化管理。
六、【班次选择】:
长白班、两班倒,入职自行选择
仙桃+大龄工+正式工+包吃住+月6千+
5-6千/月
操作机台操作工车间食品厂包吃20人以上月结正式工
亲亲食品厂正式工18-50岁
操作工:工作内容:包装车间,果冻车间。
机手:工作内容:包装车间机手、果冻车间机手、主要机台操作。
品管员:两班倒工作制,工作内容:主要负责产品质量检查
工作时间:两班倒 ,半个月一倒班,
薪资构成:计件工资+学历工资+工龄工资+技能工资+考核工资+加班费+满勤奖+高温补贴
提供住宿(4人间,有空调,独立阳台,卫生间),免费Wifi,所有员工免费工作餐,工作服由公司统一免费清洗。
公司组织节日聚会,以及不定期的各种员工活动丰富员工生活,不定期的福利礼品丰富
酒店经理1-2人月结
GRO5000-5500元/月,21-35周岁,男女不限,学历大专及以上,要求身高1.60m以上,身高1.70m以上,需要有酒店前台主管2年以上相关工作经验。招工人数:1工作地址:南京市江宁区汤山街道延祥路66号
酒店经理
三亚湾voco酒店热招岗位[红包]前台经理/宾客关系主任/前台接待员[红包]康乐主管[红包]餐饮服务主管(中餐厅)[红包]员工餐厅厨师:()
葫芦岛兴城市酒店招有经验经理一名工资8千两天休息,有想法的可以在谈联系电话
8千/月
酒店经理1-2人月结
兴城酒店招有经验经理一名工资8千两天休息,有想法的可以在谈联系电话
湖北仙桃招聘:白班客房服务员薪资:3500-450060岁以内,月休4天
3.5-4.5千/月
客房服务员月结
招聘:白班客房服务员薪资:3500-450060岁以内,月休4天
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:3500-4000元/月1.房间整理和用品配备:负责酒店全部客房的房间整理,用品配备,设施保养,清洁卫生和客人住宿服务工作,这包括更换床上用品,补充客房内的各种物品,如肥皂,洗发水,沐浴露,纸巾等2.清洁卫生:确保客房的清洁卫生,包括打扫卫生,清理垃圾,为客人提供一个舒适的环境3.协调与其他部门的工作:与酒店其他部门密切配合,确保客房部的正常运转
客房服务员月结
客房服务员52岁内,负责客房房间卫生的打扫,物品摆放整齐。薪资福利:面议招工人数:1名工作时间:面议打电话就说从招聘信息工作地址:仙桃市干河街道复州大道234号
前台接待
4-6千/月
酒店迎宾员月结全职五险包吃住晋升透明团队氛围好夜班补贴
1. 负责到店客人咨询、接待引导,按照酒店标准流程办理入住登记,核验入住证件、录入公安住宿系统,分配客房、发放房卡,清晰告知客人早餐时间、WiFi密码、电梯位置、客房配套、门禁规则等关键信息。
2. 办理退房结账业务,核对客房消费(迷你吧、洗衣、餐饮、商品消费等),支持现金、微信、支付宝、银行卡、会员储值等多种收款方式,开具票据,回收房卡,高效完成退房手续。
3. 处理预订业务,承接线上OTA平台、电话、微信、线下散客、团队订单登记,核对房型、入住日期、人数、特殊需求(高楼层、静音房、无烟房、亲子房等),同步做好订单台账,超售、满房情况及时做好客情安抚与备选方案。
4.随时解答客人各类问询:周边交通、景点、餐饮、快递、洗衣、叫醒服务、行李寄存、租借物品(充电器、雨伞、剃须刀、儿童用品)等需求登记与跟进。
5.第一时间受理客人投诉、客房设施故障、卫生、噪音等问题,做好情绪安抚,记录问题并同步客房、工程、保洁等对应部门跟进整改,闭环回访客人,降低差评风险。
6.定时执行叫醒服务、留言转达、快递代收代寄、行李协助指引
餐厅领班月结
招聘:宴会厅经理5000-6500薪资:5000-6500元/月一、具体职责:1.全面负责宴会厅日常运营,统筹婚宴、商务宴、年会等各类宴会全流程落地,完成经营指标。2.对接客户需求,把控场地布置、现场服务,及时处理各类突发情况。3.管理宴会厅团队,安排排班、培训,督导服务标准。4.落实食品安全、环境卫生、场地安全检查,管控物料与运营成本。5.具有2年以上的宴会厅管理经验二、福利待遇1.公司提供2餐食宿,每餐4菜1汤自助式取餐2.住宿条件良好2-4人间,24小时热水、洗衣机、空调、WiFi3.入职签订劳动合同,满一年5天薪年假及工龄工资
客房服务员月结
客房服务员,55岁以内,有过客房经验优先。负责房间卫生打扫,床单被套的更换,物品摆放整齐、规范。薪资福利:2400-4000元/月招工人数:1名工作时间:8:00-16:30。打电话就说从招聘信息工作地址:大新路50号
餐厅领班月结
招聘:前厅经理6000-8000薪资:6000-8000元/月岗位职责:1.全面负责前厅日常运营、排班、服务督导,保证门店正常接待秩序;2.管控前厅服务品质、仪容礼仪、卫生标准,规范服务流程;3.负责客情维护、投诉处理、高端宴席对接,提升客户满意度;4.落实门店各项制度、安全、物料、餐具盘点管理;5.配合后厨对接出品、控台、翻台,保障高峰期高效运转。岗位要求:1.有高端酒楼和宴席管理经验优先;2.熟悉中餐接待、宴席流程、前厅全套运营;3.懂员工管理、会带团队、执行力强;4.善于沟通、能独立处理客诉、维护高端客户。
湖北仙桃招聘:酒店客房服务员薪资:2400-3500元/月客房服务员,做房间的卫生铺床,
2.4-3.5千/月
客房服务员月结
招聘:酒店客房服务员薪资:2400-3500元/月客房服务员,做房间的卫生铺床,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供仙桃招聘大堂经理4500一月在线招聘信息,主要招聘仙桃酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。