招募合适的上班搭子 岗位名称：前台服务大使福利待遇：全国连锁、系统培训、晋升空间、社保、节假日三倍工资、提供员工餐、员工宿舍 薪资待遇：底薪3453+提成+工龄工资+节假日3倍工资 任职要求：1.年龄20～35之间，吃苦耐劳，有良好的沟通能力和服务意识2.有集体荣誉感，良好的团队协作能力3.有酒店相关岗位工作经验的优先录用 地址：开封鼓楼区五一路60号

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前厅店长服务员后厨帮工

前台，服务员，男女不限，有没有经验即可，请致电咨询

诚聘！诚聘！介绍入职有红包 五一路齐祺鱼锅特招聘： 服务员6名 打荷2名 注：三天假期，待遇优厚！ 电话

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、及时 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，协助完成开市、收市及日常清洁工作 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合店长完成物料清点、餐具管理及简单库存登记等基础运营支持工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫及消防安全相关要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

工作时间️ 中午十二点到凌晨十二点 下午一点到凌晨一点 下午两点到凌晨两点 下午三点到凌晨三点 夜班凌晨十二点到中午十二点 薪资待遇️ 底薪2100饭补300交通补助300 全勤300充卡提成 工作内容️ 1.及时摆球：在客人打完后，迅速将散落的台球按规则放回原位，确保台球摆放整齐 2.维护球桌：清洁台球桌台呢，去除灰尘、污渍和球痕；检查并整理球杆，确保球杆干净、无损坏，放回指定位置；补充巧粉、擦杆布等耗材。 3.服务客人：回应客人的简单需求，如提供饮用水、告知计费规则等；引导新客人了解台球厅规则和设备使用方法。 4.环境整理：保持负责区域的环境卫生，包括地面清洁、座椅归位等，确保场地整洁有序。

酒店前台收银

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等协作工作 5. 参与日常班前准备、收档盘点及安全卫生检查 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，团队协作意识好

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

【诚聘洗车工】本店因业务扩展，招聘洗车2名！【岗位职责】-负责来店车辆的精洗、打蜡、内饰清洁等；-保持工作场地的整洁有序。-年龄18-30岁，男女不限，身体健康；-吃苦耐劳，工作认真细致，有责任心；-爱车，有相关经验更佳，无经验可学！-时间：早8:30-晚6:30-新资：面议【联系方式】地址：孙口恭洗發财养护工作室电话：欢迎踏实肯干的你加入我们！

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夜班加木工师傅

明天加一车木工，车上5个人就可以了

明天高铁站附近要三个老师打楼顶一天200元，下班发工资，6点半前必须到，电话

一、基本任职资质 1.年龄25-48岁，大专及以上学历，酒店运营管理专业优先，3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验； 2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则，具备突发事件及客诉处理能力； 3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。 二、团队管理能力 1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定，能管理前厅、客房、餐饮团队。 2.善于员工激励、矛盾调解，稳定核心员工，降低人员流失率。 3.具备较强执行力，能落地公司制度、指令，上传下达顺畅。 4.品行端正，抗压能力强，能适应夜班及节假日值班，驻店优先； 5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。

酒店主管工作地址:辽宁省葫芦岛市兴城市新四路3-5号4000-5500（工龄奖+业绩提成）

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

全权负责十堰环秀山庄运营

招聘大堂主管。薪资面议。岗位职责包括负责大堂日常运营管理，确保服务流程规范高效。主导客户接待与咨询工作，提升宾客入住体验与满意度。协调前台、礼宾、安保等岗位协作，保障大堂区域秩序与安全。处理客户投诉与突发事件，及时反馈并推动问题闭环解决。参与服务质量监督与培训，持续优化服务标准与团队绩效。

台前包子湾鲜肉汤包（龙鼎御园店）招聘包子工、熬粥工、收银员。待遇好，工作轻松，管三餐。联系电话：

本人长期白酒销售！现在招服务员一名！工资面议

招聘炒锅1名服务员1名工作时间：下午17:00-24:00工资：面议地址：清丰县诚睦花园小区附近联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

清丰（朝阳路店）招聘啦现招聘前厅服务员:数名后厨操作师:数名任职要求:年龄20–45岁。要求干活儿麻利，爱干净后厨操作师工资：底薪+满勤+全勤，综合工资2800元左右，公休两天前厅服务员工资：底薪+满勤+全勤，综合工资2200左右，公休两天工作地址:清丰朝阳路联系方式：

紧急招聘20名服务人员。提供面试、培训和福利，包括面试可领取面粉，培训三天可领取米面油。坚持工作一个月可获得月工资3000-5000元。工作地点在濮阳清丰，打卡时间为每天上午8:20至上午10:40。

招聘服务员数名，男女不限，薪资为3100至3300。招聘服务领班1名，，薪资为3300至3600。招聘前厅主管1名，，薪资为4000至4500。每月休息4天。设有全勤奖100。工资于每月15号按时发放。提供食宿，住宿为小区房。工作地址位于瑞鼎城购物公园A馆4楼。店名为百鱼年石锅鱼。联系人电话为（朱师）。

晚班服务员，下午5点上班至客人离店，收拾卫生， 做得好工资可加

站前路火锅店招聘服务员，最好有饭店经验的，联系电话：

餐厅招聘员工。要求能吃苦耐劳，工作认真负责，适应早晚轮班，身体健康，年龄18岁至45岁。薪资福利为2500元至3200元。有意者请持身份证复印件到收银台前面试。